随着人员流动性的提高,招聘员工已经成为了一件比较困难的事情,线上招聘就能够解决这一问题,今天小编来讲一下2022招聘员工用什么软件最好。
1、《58同城》
在这里发布招聘的公告后来求职的都是同城附近的人,所以交流起来也比较简单,无论是想长期招工或者是短期招工,都能找到合适的人选。
2、《智联招聘》
3、《猪八戒》
对于想要开公司的用户来说,猪八戒绝对能够起到很大的帮助,无论是哪个方面的专业人才,在这里都可以发布招聘需求,就近就能够寻找到适合的人才。同时还具备了开公司需要的品牌设计、企业取名等服务。
4、《BOSS直聘》
这里不仅仅是单位选择人才,人才也可以将自己的简历发布出去,由单位进行挑选。拥有严格的认证和审核机制,对双方的安全都是一个很好的保证。还添加了简历助手的识别功能,帮助招聘方快速识别求职者的简历。
5、《百姓网》
6、《中华英才网》
对软件的页面进行了大量的优化,现在无论是招聘方还是求职帮都可以很方便的找到自己需要的资源。双方还可以在线上进随时沟通,提高了招聘的效率。
7、《汇博招聘》
采用了更加精准匹配的方式为求职者和招聘方搭建了一条快车道,每天都有海量的信息在这里可以发送出来,简单的筛选之后就可以找到自己需要的,然后进行在线沟通。
8、《易招工》
能够在自己所在的城市周边快速找到各种行业的工人来接单,只要将用人需求发布出去之后,对方会在线上应聘接单,省去了中间的环节,很多技术工人例如装修、维修、水电等都在用这款软件。
9、《建筑招工》
专门为了建筑行业招工难而推出的线上招聘软件,将建筑工种进行了更详细的划分,提高了双方的效率。在实际应用中还能够提供记账服务,减轻劳动量。
10、《工地招工宝》
多年来服务于建筑劳务行业,积累了庞大的用户群体,这里每天都有海量的技术工人等待接单,将需求发布出去之后,可以优先选择有诚信的优质班组。
手机扫码下载软件
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