瑞安日报有限公司系国有独资文化产业龙头企业，近年来积极围绕互联网枢纽型传媒门户发展战略，在媒体融合、文创产业、软件开发、活动组织、园区运营、科创服务、视频MCN、传媒智库等领域探索创新、稳步发展，获得业界高度评价，实现社会效益和经济效益双丰收；
瑞安市数据管理发展有限公司，系瑞安市国投集团、瑞安日报有限公司联合出资成立的大数据行业全资国有企业，注册资本金1亿元，由瑞安日报有限公司负责日常管理工作；数发公司将参与瑞安全市信息化项目谋划、开发、运维和数据安全等工作，承接全市信息化项目咨询、评审以及验收等服务，全面助力我市数字化改革工作；
公司实行以内部创业孵化为核心的阿米巴产业项目制管理模式，搭建生态型平台+赋能型体系，鼓励自组织、自创新，通过OKR考绩法激励员工与公司共成长；为进一步增强本公司持续发展能力，现面向社会引进本科及以上高层次人才。
一、招聘岗位及要求
（一）软件开发工程师3名
岗位职责：
1.负责公司项目的后台代码设计开发；
2.能够根据要求独立完成设计，编码以及进行代码Review；
3.负责和客户的有效沟通，解决客户遇到的技术性问题。
岗位要求：
2.能独立完成软件开发设计工作；
3.熟练掌握html5/javascript/ajax/css等技术；
4.熟悉一种开发语言(php、java、c#等)，了解web开发的各类框架，能独立开发web服务；
6.掌握一种服务器端编程语言，熟悉MySQL、SQLServer等常规数据库；
7.思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力；
8.善于沟通，有较好的团队合作精神，勤奋努力，有强烈的责任感。
（二）ui设计师2名
1.根据产品需求，对产品的整体风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
3.能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现；
4.负责网站、app及软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
6.对现有页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
2.对移动端的界面设计、交互体验有较为深入的了解;有全站页面设计经验,有良好的交互设计经验；
4.有优秀的审美能力、平面设计及UI设计创意能力；对用户体验敏感，善用设计语言解决产品问题，追求用户极致体验；
（三）web前端工程师1名
1.将UI设计师的psd文件转为html页面，最优实现页面的特效；
2.与后端人员配合实现页面的数据交互；
3.在vue、jquery等前端框架下，做一些具体业务模块页面开发；
4.通过nodejs调用后端API接口对页面进行渲染及数据交互；
5.配合后端人员完成前端公共业务模块的开发；
6.解决页面兼容性问题。
2.熟悉html/html5、css/css3、js/jquery、ajax、vue等前端技术；
3.了解W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码；
4.会用photoshop工具切图，按照兼容性要求编写静态页面，会使用chrome、IE等常用浏览器调试工具；
5.具备良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力；
6.具备良好的代码编写习惯和一定的产品交互思维，能够参与交互流程设计；
7.具备良好的服务意识与责任心，较强的学习能力与分析解决问题能力。
（四）产品经理2名
1.精通敏捷开发模式，有按时交付的理念和意识，了解开发技术流程；负责产品的全生命周期，包括从规划到产品发布的全流程；
2.对推动政府数字化转型事业有热情，熟悉政府项目工作流程，利用专业推进工作进度，并可独立与客户进行沟通、对接；
3.根据行业内部和客户业务流程，来寻找客户业务提升的关键点，同时输出整体解决方案；
4.理解技术和市场的发展趋势，为产品设计简单优雅的流程和体验；
5.参与设计评审，制定标准体系，与其它设计师一起不断提高设计质量；
3.用户导向，卓越的产品感觉和用户感觉，深刻的用户分析能力；
4.丰富的独立产品设计经验；掌握Axure、mindmanager、Visio等软件知识；
5.熟悉互联网领域产品设计、开发、测试和运营流程，对用户需求敏感；
6.逻辑清晰，善于沟通，有出色的学习、分析能力和洞察力；
7.有良好的团队协作能力；具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。
（五）数字化改革领域文案策划及活动运营1名
1.负责数字化项目策划工作，针对不同项目，挖掘客户需求，撰写项目方案；
3.负责面向政府信息化项目需求分析、方案撰写，包括信息动态、新闻宣传稿件等；
4.为客户各类活动策划提出合理性建议，及时总结及评估活动效果。
2.具有较强的综合文字能力，能独立承担综合文字性材料或者重要方案起草工作，曾牵头或为主执笔过高质量综合文字材料2篇以上，投递简历请务必附上代表作品；
4.具备良好的图片及文案编辑能力，拥有出色的数据分析、沟通交流能力。
（六）解决方案工程师1名
1.对用户进行需求调研，明确实际需求；针对用户及项目情况输出分析报告、解决方案、需求文档；
4.参与售前项目过程管理，对售前过程推进、解决方案质量、问题分析、竞争策略等进行跟踪和管理，保证售前支持按计划推进；
2.5年以上智慧城市、数字政府行业工作经验，熟悉政府侧办事流程，对行业有较深的认识，明确未来发展方向；
3.有较深的业务流程梳理与业务流程优化的经验，有基本的产品框架思维，对前后端技术有一定了解，能够与研发同事进行快速有效的沟通；
5.具备出色的文档撰写能力，优秀的口头表达能力，良好地沟通能力和责任心。
（七）招投标专员：1名
3.梳理归集公司各类需求文档、技术标准和投标方案；
4.负责根据标书的合同主要条款起草合同；
2.熟悉招投标流程以及招标技术文档资料的编写工作，擅长方案编制、PPT制作者优先；
3.工作认真、细致、严谨，具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
4.团队合作意识强，有高度责任心；
5.能够适应不定期出差。
（八）产业园区策划兼运营：7名
1.负责产业园区地产项目的市场对接、招商、运营、活动等管理工作；
3.策划推进及组织协调园区重大运营计划、进行市场跟踪和策略调整，为园区品牌树立与发展提供创意思路。
1.本科(含应届毕业生)及以上学历，专业不限；有产业园项目运营管理经验优先，工作地点可服从组织调配的优先；
2.语言文字功底扎实，文笔流畅，能高效撰写各类形式和内容的文案；
3.拥有出色的策划创意和丰富的专业知识，能熟练操作Powerpoint等软件；
4.具备较强的执行能力，心理素质好，有较强的承受力和责任心，有良好的学习沟通能力和团队协作精神，有较强的协调、沟通和客户、政府谈判能力。
（九）产业园区设计师：3名
2.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等软件操作，能独立设计VI、画册、策划案画面等工作；
3.良好的团队合作能力、沟通能力及应变能力；
4.具有创新意识与较强的学习能力。
（十）大型活动项目平面设计师：1名
4.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
2.精通Adobe系列、CorelDraw、SketchUp、3DMax、Maya等软件操作，能独立设计VI、画册、策划案画面等工作；
3.能熟练使用3DMax、VR渲染等软件者优先；
4.良好的团队合作能力、沟通能力及应变能力，具有创新意识与较强的学习能力。
（十一）大型活动策划：1名
1.与客户就项目内容与细节进行良好有效的沟通，促进项目的推进落实；
2.完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期制作工作；
3.完成品牌推广、项目策划、活动创意等撰写工作；
4.负责节庆商业活动、大型赛事演出活动、暖场活动的策划和执行（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；
5.参与活动现场的管理，协调各部门资源，解决突发问题，传达项目更新资料；
6.负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。
1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力；
2.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承受较大的工作压力；
3.具有诚信的品格，工作细致、认真负责；
5.具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力；
6.熟悉活动常用搭建材料及常用AV设备；
（十二）全媒体记者2名
1.践行“四力”，独立完成原创闻稿件的采编、撰写、拍摄，以及各类平台的发布工作；
3.服从组织安排，完成领导布置的其他工作。
1.35周岁以下，性别不限，户籍不限；
3.具有文字稿件采写、摄影、短视频拍摄制作等综合能力，能够承担新媒体端口更新运营及维护职责；
4.具有一年以上主流媒体新闻采编经历或知名媒体实习经历，有中级职称或地市级以上获奖经历者优先。
（十三）电视摄像记者4名
承担和完成广电新闻采访、拍摄工作。
（十四）广电技术人员2名
融媒体中心中央厨房和应急广播、广播录音棚应用与维护。
1.本科学历，男性，原籍瑞安；
2.年龄30周岁以内；
3.具备丰富的广播电视技术、电脑知识及互联网技术，熟悉计算机网络软硬件；
（十五）财务人员1名
1.执行国家财务（税收）法律法规、集团及公司内部管理制度，协助部门负责人共同做好财务核算与内部管理的工作，确保真实、准确、及时；
2.快速了解公司业务流程及系统，与跨部门团队保持及时高效沟通；
3.对各项业财流程进行梳理和持续优化，完善业财中的各项财务内控和流程；
5.日常财务核算、资金管理等财务工作;财务预决算、财务分析工作;
6.建立和完善数据可视化报告。
3.能熟练使用Excel、Word和PowerPoint，如掌握tableau、Powerbi等数据分析工具更佳；
4.强烈的数据敏感性、快速的学习能力、优秀的沟通能力，逻辑清晰，能够适应快速变化的企业环境，具有较强的抗压性；
5.工作踏实、认真细致、吃苦耐劳，具有良好的职业操守、高度的责任心、独立工作能力和较强的团队协作精神；良好的自我管理驱动激励，并能感染团队，传播正能量。
（十六）外勤兼驾驶员：1名
1.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
2.做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
4.负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务；
1.35周岁以下，取得C1驾驶证并具有5年以上驾驶经历；
2.最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；
3.无致人重伤或死亡的交通责任事故记录、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录、无犯罪记录；
4.有较高的思想政治觉悟，有较强的责任感，服从管理，遵章守纪，爱岗敬业，身体健康；
二、招考办法及待遇
报名结束后，按岗位实行笔试、面试、实习等程序，其中实习阶段将视情况采取“多人擂台”方式择优录取；
按照《劳动合同法》有关规定，单位与录用人签订劳动合同，提供“五险一金”，试用期满，考核合格后，其待遇按本单位有关规定执行；
三、报考事项
附件1：瑞安市融媒体中心（瑞安日报有限公司）招聘报名表.doc