我的意向求职岗位：.net动态网站开发，软件开发，网站设计，程序员，办公室文员，软件测试技术员。
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的`意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。
其他要求：
联系方式。
简历文档免费篇二熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。
详细个人自传
能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。
简历文档免费篇三目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：陆丰。
身高体重：176cm62kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：34岁。
工作年限：11。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州、惠州。
工作经历：
公司名称：xxx家具有限公司。
起止年月：xx-08～xx-04。
公司性质：民营企业。
所属行业：木材，家具。
担任职务：采购经理。
工作描述：
1.负责采购制度系统建设;。
2.负责采购成本控制;。
3.负责供应商开发和管吾;。
4.负责采购招标和管;。
5.负责政策制定和落实;。
6.部门内部组织作管理工作;。
7负现部门预算控制和管理.
教育背景。
毕业院校：梅州嘉应大学。
所学专业：工业企业管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xxxx-09xxxx-07嘉应大学工业企业管理大专毕业证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、善于公司采购制度，流程编制与修订，具有较强的实施战略采购管理模式，建立采购管理评估体系，建立采购活动的评估系统能力。
2、较擅长编制和执行年度采购计划，建立采购信息平台，优化采购成本及供应商结构。
3、具有较丰富的重大采购招标，及合同签订的审核工作经验，善于团结工作,有较好的为人处事口碑。
4、有一定的组织和管理供应市场信息的调研工作经验，并能及时掌握各品类的内部采购特点，制定和调整类别的采购策略。
6、具有多年的部门的内部管理，包括采购组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与优化、开展部门与员工的绩效考核等经验。
详细个人自传。
本人从事采购管理工作已有十年余，具有丰富的实践采购管理经验，积累了丰富的五金、塑料、板式,酒店,软体沙发各种家具配件及材料、包材、电镀、喷粉、电泳等各方面的供应商资源和渠道，熟悉珠三角的材料市场和路线;富有责任心和良好的敬业精神。(总的来说还是一位能做一些事出来的人,期盼一次双方面谈的机会,相信不会令您失望,用我就用的有价值)。
个人简历。
参考的模板或者范文，包括了编辑一份简历的基本结构，我们一起看看下面的简历文档模板，希望可以帮助大家。
姓名：陈小姐性别：女。
学历：大专身高：158cm。
目前所在地：罗湖区。
毕业院校：电子科技大学。
主修专业：哲学类=哲学。
工作经验：五年以上目前年薪：保密/年。
有效证件：身份证证件号码：
预求职位：会计。
寻求职位：会计。
工资待遇：面议/月。
自我评价。
：本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质，熟练运用金蝶财务软件、office等办公软件，有较强的沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识，熟悉深圳特区的税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。愿与欣赏我的团队一起成长，我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。
20xx.05~20xx.06电子科技大学经济学大专。
20xx.09~20xx.07丰顺县华侨中学高中。
就职公司：深圳市欣业源新技术有限公司公司行业：服装/纺织/皮革。
公司性质：其它就职职位：行政专员/助理。
工作描述：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，协助审核、修订公司各项管理。
规章制度。
就职公司：深圳市源兴达汽车有限公司公司行业：汽车及零配件。
公司性质：其它就职职位：会计。
工作描述：1、该公司为维修行业，在此期间负责公司财务帐务帐套设立，负责公司帐务处理，包括编制凭证、编写各种账务报表向税务机关申报纳税、填制年度报表等，成本核算及表格制作控制。2、负责往来帐目核算，应收、应付帐款核算，协助主管会计进行其它日常工作，现金管理。协助制订现金、银行存款管理制度，固定资产管理制度，复核日常费用的报销及采购计划。
就职公司：深圳市盛时电子科技有限公司公司行业：互联网/电子商务。
工作描述：该公司为一般纳税人企业，在此期间负责公司财务帐套设立、逐步建立和完善公司财务管理制度及会计核算流程，建立健全公司费用报销管理制度，物品购销管理制度，全面负责公司全盘帐务、资金预算、运用、成本、费用的分析及控制、应收应付及客户资信度分析，编制销售利润分析表、税务报表、定期及时向总经理报送分析有关财务状况资料。
联络手机：136。
电子邮件：136。
简历文档免费篇五姓名：
女
身份证件号码：
出生日期：
1985.09.08
汉族
政治面貌：
中共党员
已婚
161cm
户籍所在地：
现居住地：
长沙岳麓区
专业：
毕业院校：
华东交通大学
硕士研究生
2011
第一外语：
英语
第一外语水平：
普通英语六级
第二外语：
日语
第二外语水平：
初级
职称类别：
大学生个人简历网
1年
受教育简历：
2008.9至2011.1江西省华东交通大学经济管理学院（硕士研究生管理科学与工程信息化理论信息系统研究方向）2003.9-2007.7山西省中北大学经济管理学院管理系（信息管理与信息系统专业）
继续教育情况：
成果及获奖情况：
兴趣爱好：
爱好书法、朗诵、
现工作行业：
其它类
现工作单位：
工作简历：
个人技能及特长：
求职意向一：
其他咨询/顾问
意向一工作地点：
求职意向二：
资料/文档的撰写
意向二工作地点：
长沙市
求职意向三：
图书情报/资料/文档管理
意向三工作地点：
薪酬要求：
rmb/月
工作方式：
全/兼职
联系人：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
简历文档免费篇六姓名：
性别：男。
年龄：27岁身高：172cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：山东。
最高学历：大专工作经验：3-5年。
所学专业。
专业：汽车检测与维修。
最近工作过的`职位：凯马汽车有限公司检验员。
期望岗位性质：全职。
期望工作地：暂无。
期望月薪：20xx~3000元/每月。
期望从事的岗位：机械技工类其它。
山东凯马汽车制造有限公司-山东凯马汽车制造有限公司涂装检验员。
企业名称：山东凯马汽车制造有限公司。
从事职位：涂装检验员。
技能特长。
技能特长：责任心强心细认真。
山东铝业职业学院(大专)。
学校名称：山东铝业职业学院。
专业名称：汽车检测与维修技术。
获得学历：大专。
简历对于求职者来说是很重要的，下面小编给大家带来一篇文档工程师简历范文，希望对大家有所帮助!
姓名xxx性别男
出生日期1984.9.11民族汉族
血型o型婚姻状况已婚
教育程度本科工作年限5年
政治面貌党员现有职称中级职称
户口所在地云南省大理市现居住地北京市
联系方式
期望从事职位：技术文档工程师
期望工作地点：北京市
1、有一定的机械设计基础，熟悉机械设备、产品结构;
5、英语听说读写能力较强，能熟练检索国内外专利文献，阅读和翻译英文技术资料，用中英文编辑技术文档。
2009年8月-2012年8月北京***工业有限公司
单位性质：外资
所任职位：技术文档工程师
工作地点：北京市
职责描述：
2、熟悉机械设备技术文档的中、英文编写;
3、掌握机械设备操作说明书的中、英文编写工作;
4、可独立完成安装、调试说明书及手册技术资料编写;
5、能看懂机械图纸，能够完成技术图纸的文档及操作说明书编辑工作。
6、熟练使用办公软件，autocad操作熟练，技术理解能力较好，优秀的中英文技术语言书面及口头表达能力。
2007年7月-2009年6月北京****实业集团
单位性质：私企
所任职位：助理工程师
2、完成产品明细表及备件手册数据库的维护;
3、有较强的.文字撰写能力，熟练完成操作说明书的翻印及编辑;
6、出色的文字组织和写作能力，计算机使用熟练，精通office、pdf等工具软件。
项目经验
2011年6月****项目
项目职责：
1、独立完成设备操作说明书编写;
2、独立完成设备安装、调试说明书编写;
3、完成三维立体产品零备件手册制作。
2003年9月-2007年6月北京**大学机械工程专业本科
主要课程：工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础等。
比较系统的掌握力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学专业知识，有一定的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能。
培训经历
2007年10月-2007年12月机械设计cad技能培训
主要课程：cad工作流程及基本绘图、cad图库的使用及各种标准件的画法、机械端盖平面图的画法、机械手柄图画法、轴承三维图、皮带轮画法、支座三视图、箱体齿轮连杆画法、装配三维图画法等。
专业技能
扎实的专业基础知识，精通机械专业英语的听说读写，能够用中英文编辑机械设备说明书等;熟练使用cad等常用办公软件。
简历文档免费篇八coreldraw为用户提供了强大的文本编辑功能，文本有两种类型分别是【段落文本】和【美术文本】，如果在绘图窗口中单击文本处理工具并直接键入则创建的是【美术文本】；如果添加了段落文本框，则创建的是【段落文本】。
1．段落文本。
如果在文档中添加大型文本时，一般使用段落文本。但在创建段落文本前必须先设置段落文本框，它有两种类型：一种是大小固定的文本框，另一中是可以自动调节大小的文本框。
1．添加大小固定的段落文本。
在工具箱中单击【文本工具】，在页面中的任意位置单击并拖动鼠标，以调节段落文本框的大小，如图2-1-1所示。
图2-1-1设置段落文本框。
依次在段落文本框中键入文字，如图2-1-2所示。
图2-1-2键入文本。
2．添加可以自动调节大小的文本框。
设定可以自动调节大小的文本框方法是，执行【工具】|【选项】命令，在【选项】对话框的【段落】页面中启用【按文本扩大及缩小段落文本框】复选框，如图2-1-3所示。
图2-1-3设置自动调节大小文本框。
在工具箱中单击【文本工具】，在页面中的任意位置单击并拖动鼠标，以调节“段落文本框”的大小，依次在段落文本框中键入文字，如图2-1-4所示。
图2-1-4键入文本。
2．美术文本。
对普通的文字使用特殊的图形效果后也就成为美术文字，单击工具箱中单击【文本工具】，将鼠标移动到工作区，在空白处单击鼠标，就可以在工作区中添加文字了，如图2-1-5所示。
图2-1-5键入美术字。
美术文本，作为普通对象，可以对其设置各种特殊效果，这些效果可以是使用立体化、调和、封套、透镜、阴影等。
3．文本之间的转换。
我们可以在创建了一种文本类型之后将它转换成另一种文本类型，转换文本类型最直接的方法是利用“属性栏”，还可以利用【文字】|【转换成段落文本】（或【转换成美术文本】）命令，如图2-1-6所示。
图2-1-6文本转换。
经过前面的介绍我们明白了美术文本、段落文本以及它们之间的相互转换，下面介绍几种特殊的文本效果设置。
写简历不是让你如数家珍一样罗列你以前做过的工作，获得的奖状。
面试最好自己做一份简历
层次分明
写简历也要有层次分明，顺序排列。让人一扫而过的时候能有一些东西在一瞬间抓住眼球。
其次工作经验。你以前的工作经验是你求职的法宝，如果是应届毕业生，这一栏可以把你的兼职、等经历写上去。
最后，培训经历、口语能力。获奖情况等等在最后简洁性的概括一下。
关于工作经验的描述
认真对待简历
1、你的简历是你在职场上的一份证明，不要去造假。如果你看了《职来职往》就知道，有一些人用假简历去参加节目，结果一眼就被那么职场达人们看出来了，有些伪造的可能看似天衣无缝的，达人们用自己的人际关系一查也能发现错误，后果可想而知。这是对自己负责。
2、简历当中的每一项都认真填写。hr最讨厌看到简洁的除了名字等信息，其他的都一笔概况的简历，虽然是简历，但不是让你减去。
期望薪资怎么写
这也是个问题，填高了人家怀疑你眼高手低，填低了人家怀疑你能力就值这个数。不填吧，自己心里没底。所以，这需要你综合自己原来工作的薪资以及能力，多去网站上了解这个岗位的基本薪资以及你所在城市的消费水平等等信息，这样得出的期望值也能接近这个岗位，而且如果hr问到问什么是这个数的时候你也有个交代，让人觉得你是有准备的，有诚意的。
倍受世界500强企业hr推崇的简历start法则
star法则含义
star法则是情境(situation)、
任务(task)、
行动(action)、
结果(result)四项的缩写。
situation：事情是在什么情况下发生
task：你是如何明确你的任务的
action：对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
对应聘者来说，star法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、有条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松地对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。不论是写简历还是面试阶段，都是好方法。
在我们写简历时，每个人都要写上自己的工作经历、活动经历。但是要注意了，简历上的任何一个信息点都有可能成为日后面试时的重点提问对象。不能只管写上让自己感觉最牛的经历就完事了，要想到今后在面试中，你所写的经历万一被面试官问到，你真的能回答得流利、顺畅，且能通过这段经历，证明自己正是适合这个职位的人吗所以，写简历时就要准备好面试时的个人故事，以便应付各种千奇百怪的开放性问题。这样真到面试时你就是有备而来了。
举个栗子：
在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过的所有活动(尤其是能突出你某些能力的活动)，包括：
*与他人一起合作的经历(课题调研，帮助朋友办事)
注意!不是要你把所有的活动都写上，挑其中分量最重、最能说明你实力的写。
star法则应用
将每件事用star四点写出，将重要的事情做成表格
例如：大一辩论比赛获得冠军
s——系里共有5支队伍参赛，实力……，我们小组……
t——熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军
a——自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务(尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的)
r——获得系辩论赛冠军
以上这个例子中，可以让hr迅速了解你整个活动的前因后果，同时，也突出了你在这个活动过程中的领导能力、沟通能力，主动解决问题的能力等等。
挖掘闪光点
开放性问题大家都要回答，其实每一个开放性问题都在考查自己的每一项能力，而挖掘闪光点就是在这些事件中找出你所能体现的这些能力，如上例辩论赛中所体现的能力。这时候，就可以在下面加多一行，能力体现：
能力：沟通能力，协作能力，领导能力，主动解决问题能力
这样，当hr问你简历上的问题时，你就可以有备而答啦!
总之，star法则好使，也不难学，常练习就可以，掌握好之后，hr也不是那么难对付滴!
简历文档免费篇十公司机密excel表格资料，为了防止外传，在打印时需要添加如“机密”、“内部资料”、“受控文件”等水印。下面学习下添加水印的方法：
首先打开一个excel，在工具栏上找到插入，艺术字;。
任意选择一种艺术字插入后，输入你要的文字，然后点击鼠标右键“设置文本效果格式”;弹出“设置文本效果格式”对话框，依次设置;。
首先设置“文本填充”：选择纯色填充，颜色：灰色，透明度60%左右，
设置“文本边框”：选择无线条。设置“阴影”：预设处，选择无阴影，确定。鼠标选中文本框上的绿色旋转按钮，来调整文字的斜度，这样更美观。水印制作完成，效果如下。简历文档免费篇十一负责从事企业内部资料的撰写编辑工作;编辑撰写企业内刊杂志文字;与各部门沟通，策划选题及大纲，编辑撰写企业专刊宣传文字;编辑撰写企业对外媒体宣传资料;撰写市场活动及产品宣传文字;校对编辑撰写的宣传文字。