开盲盒找工作?“盲盒岗位”涌现,HR提醒小心掉坑里

买盲盒开玩偶,买盲盒开零食,买盲盒开美妆产品……盲盒正在变得越来越普及。

消费者购买未知的盲盒,随机开出其中的东西,可能会带来惊喜,也可能会带来惊吓。

但你听说过开盲盒找工作吗?

红星资本局发现,如今在招聘网站上,有一些公司推出了“盲盒岗位”,声称可以帮助不知道自己适合什么岗位的求职者,还提供“复活”机会。

3月3日,一家推出了“盲盒岗位”的公司负责人告诉红星资本局,自从推出盲盒岗位以来,招聘页面的浏览量、求职者投递简历的数量都翻了一倍左右。目前,已有人顺利入职。

不过,也有资深HR(人力资源管理,多负责一家公司的人员招聘、管理等工作)认为,不排除部分公司用这种“不好笑的方式”来吸引求职者的目光,但求职者在遇到这样的公司时应该谨慎对待,避免被坑。

“盲盒”岗位出现

2月19日,一名小红书用户“这里是林可儿”上传了一张照片,“这两天疯狂投简历,突然看到这个,春招还开盲盒哈哈哈哈哈……”

图片显示,这一岗位发布于2月15日,是为想要加入该公司但却不知道自己适合什么岗位的求职者打造的,还会提供“HR匹配”、“全局视野”和“多次复活”等功能。

根据图片中的文字描述,该公司HR会帮助求职者选择合适的岗位,替求职者发觉潜在未开放的机会。在求职者的意向岗位招满时,优先调剂至其他在招岗位。

图据小红书用户“这里是林可儿”

对于“盲盒岗位”,网友们的看法各不相同。

有网友玩笑称,“这个盲盒有隐藏款吗?可以直接当总裁吗?”也有网友称,“我的手气一直不好,万一开出个清洁工(岗位)怎么办?”

红星资本局注意到,该岗位描述中提到了“韶音科技”,在这条动态发布后,该小红书用户也主动圈了名为“韶音中国”的小红书账号。

也就是说,发布该“盲盒岗位”的公司应为深圳市韶音科技有限公司(以下简称“韶音科技)。

韶音科技的官网显示,其旗下有品牌“AfterShokz韶音”,立足于自主研发骨传导音频技术,是骨传导耳机品类的开拓者,在全球50多个国家和地区销售。

目前,韶音科技共有70个在招岗位。其中,薪资最低的岗位为人资助理等,月薪在6000元-7000元;薪资最高的为高级财务经理、IT基础设施经理,月薪为2.5万元-3.5万元。

韶音科技目前在招聘的岗位

招聘网站频现“盲盒岗位”

有发布公司称浏览量和简历投递量都翻倍

这些公司推出的盲盒岗位的主打信息都是“想找工作却不知道自己适合什么岗位”,部分公司列出了盲盒中可能会出现的岗位。

截图自招聘网站

以北京匠心创意工业设计有限公司为例,其面对实习生的“盲盒岗位”中,可能开出的岗位有工业设计师、产品设计师、商务专员、拓展专员和文创设计师等。

不过,红星资本局发现,在4家推出“盲盒岗位”的公司中,有3家公司给出的月薪范围为4000元-8000元/6000元-8000元,另一家招实习生“盲盒岗位”给出的薪酬为150元/天。

3月3日,红星资本局联系了其中一家推出“盲盒岗位”的公司——永祺(中国)车业股份有限公司(以下简称“永祺车业”),该公司主要生产骑行产品,包括自行车、电动自行车和滑板车等。

永祺车业的负责人告诉红星资本局,盲盒里共有18种岗位可以进行匹配。在发布了“盲盒岗位”以后,招聘页面的浏览量、求职者投递的简历数量都翻了一倍左右。

“我和朋友聊天的时候,发现现在的年轻人特别是应届毕业生,对自己的职业发展没有一个很好的定位。那我就想:你不用来挑岗位,我可以来帮你挑。”该负责人对红星资本局说,在收到求职者的简历后,会根据对方的学历、专业、经验等来和岗位匹配。

据该负责人透露,目前已有人针对“盲盒岗位”投递简历,在通过面试后已顺利入职,成为该公司一名外贸跟单员。

资深HR解读:

“盲盒岗位”存三种可能性,应谨慎对待

桑云(化名)是一名从业超过10年的HR,她告诉红星资本局,“盲盒岗位”看起来非常奇怪,发布这种岗位的合规性有待确认,“当一家公司有招聘需求的时候,应该对求职者有具体的要求,这是一件很严肃的事情。”

同样,从业超过10年的HR张诺(化名)在收到前述“盲盒岗位”的招聘页面截图后,对红星资本局分析称,这些公司推出“盲盒岗位”有三种可能性,即管培生、无法吸引求职者的岗位、法人。

张诺对红星资本局分析,第一种可能性是“盲盒岗位”相当于管培生,只是换了一个名字。“以前很多公司会招管培生,先不定岗,(轮岗后)看你适合做什么。我看有的‘盲盒岗位’写的是无需经验,可能是这种情况。”

其次,张诺认为,有的岗位不好招人,比如制造业工人、销售员等,“有的公司发布‘盲盒岗位’可能就是蹭个热点,是个噱头。”

张诺告诉红星资本局,盲盒岗位还存在第三种可能性。有些公司是“骗子公司”,也有实际业务在操作,但会把员工诓骗进去并且画很多的“饼”,多开几家公司让员工去做法人,一旦出了问题,作为法人的员工很有可能会担责。

桑云也告诉红星资本局,现在的招聘确实很难,不排除部分公司用这种“不好笑的方式”来吸引求职者的目光,但求职者在遇到这样的公司时应该谨慎对待,避免被坑。

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