电商平台技术外包开发合同(通用3篇)

电商平台技术外包开发合同(通用3篇)

项目名称:

委托方:

受托方:

签订地点:

有效期限:

技术开发(委托)合同

委托方(甲方):

住所地:

法定代表人:

项目联系人:

电子信箱:

受托方(乙方):

通讯地址:

本合同由甲方委托乙方开发“商城平台”项目(以下简称“平台”),并支付开发费用,乙方接受委托并根据双方确定的需求(见附件)进行此项目的开发工作。

双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国民法典》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

第一条本合同开发项目的具体内容:

乙方负责根据甲乙双方共同确定的《商城平台》的需求(见附件)完成“平台”软件的设计开发,且平台软件可支持十万用户同时在线的自由扩充。

第二条乙方须在合同签订之日起,日内向甲方提交与要求相对应的开发计划。

第四条乙方在开发过程中如若需要相应协作,甲方须予以支持。甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下:

1.技术资料清单:

①甲方所设计的电器硬件控制原理及接口;

③平台运营服务器账号及密码;

④第三方支付接口的账号及密码;

2.甲方提供平台运营服务器、储存、数据库服务器、网络带宽等硬件环境及甲方自身设备硬件环境。

4.其他协作事项:

①与第三方协作的沟通及技术资料转移事项;

②乙方须甲方给予帮助才能完成的,甲方必须给予帮助或协助。

本合同履行完毕后,上述技术资料按以下方式处理:

①第三方接口及技术资料,乙方归档后以文档的方式交付甲方;

第五条甲方应按以下方式及时支付项目开发经费:

本合同技术开发费用总额为元(大写:人民币圆整)

(1)第一次支付(合同总额%):合同签订后5日内,甲方向乙方支付首付款元(大写:);

(2)第二次支付(合同总额%):平台开发第一迭代完成后5日内,甲方向乙方支付款项元(大写:);

(3)第三次支付(合同总额%):平台开发完成后5日内,甲方向乙方支付款元(大写:);

(4)第四次支付(合同总额%):整个产品上线45日内,甲方向乙方支付款元(大写:);

4.乙方开户银行名称、地址和帐号为:

开户银行:

帐号:

第六条甲、乙双方共同确定的《商城平台》是本合同所约定的技术开发工作范围。若在合同的执行期间由甲方提出超出《商城平台》约定范围之外的修改,由甲乙双方友好协商定立补充协议进行确认。在平台上线后系统运行期间甲方提出超出本合同约定范围的修改,由甲乙双方友好协商定立补充协议进行确认。同时双方约定平台上线后,乙方负责个月的平台技术支持维护。

第八条乙方有权按照本合同约定收取合同价款,并根据《商城平台》所确定的工作范围及《商城平台》的要求完成合同约定的工作内容,并交付甲方使用;乙方在未收到当期合同价款并在书面通知甲方履约付款后有权停止平台的开发。

2.双方确定,甲方有权利用乙方按照本合同约定提供的开发成果进行后续改进。由此基础上产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果及其知识产权归甲方所有。

第十一条本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。

第十二条乙方应当按以下方式向甲方交付开发成果:

1.开发成果交付的形式及数量包括:

①平台系统安装光盘及业务源代码、平台安装指南、平台功能测试报告、平台压力测试报告;

②平台使用及维护手册、用户指南;

③交付清单明细。

2.开发成果交付的地点:甲方指定地点。

第十三条验收约定

1.验收依据为甲乙双方确定的需求(见附件)及乙方提交的《软件测试方案》;

2.甲方须在乙方上线产品前的5个工作日内对乙方所交付的产品进行组织测试验收。

3.若乙方产品在验收时不能达到验收标准,由乙方负责更正和修改,乙方更正、修改后必须再次提请甲方进行验收,直至验收通过为止。

第十四条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定为甲方项目联系人,乙方指定为乙方项目联系人。项目联系人承担以下责任:

2.防止因人事变动而使合同难以履行或无法履行;

一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。未及时通知并影响本合同履行或造成损失的,应承担相应的责任。

第十五条双方确定,出现不可抗力的情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能的,一方可以通知另一方解除本合同;

第十六条双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,确定向合同签订地仲裁委员会提出仲裁。

第十八条本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。双方协商一致签订的补充协议,与本合同具有同等法律效力。

第十九条本合同一式叁份,具有同等法律效力。

第二十条本合同经双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)

法定代表人/委托代理人:(签名)

年月日

乙方:(盖章)

第六条甲、乙双方共同确定的《商城平台》是本合同所约定的技术开发工作范围。若在合同的'执行期间由甲方提出超出《商城平台》约定范围之外的修改,由甲乙双方友好协商定立补充协议进行确认。在平台上线后系统运行期间甲方提出超出本合同约定范围的修改,由甲乙双方友好协商定立补充协议进行确认。同时双方约定平台上线后,乙方负责个月的平台技术支持维护。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

______年______月____日______年______月____日

甲方————————法定代表人:————————邮编:——————甲方注册登记地址:——————————

乙方————————(劳动者)姓名、居民身份证号码:——————————现居住地址:————————邮编:——————联系方式————————

依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限经甲乙双方协商,签订————年以上的固定期限合同,从————年——月——日起至————年——月——日止。

二、外包单位、外包期限

(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到——————单位工作。

(二)外包期限为——个月,从————年——月——日起至————年——月——日止。其中含试用期————个月。

三、工作内容、工作地点

(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在————岗位工作。

(二)乙方的工作地点为————————。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。

五、劳动报酬

(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列____条款。

A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

B、甲乙双方协商约定月工资————元。

C、其他形式。

(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为————元。

(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。

(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

六、社会保险和福利

(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业培训

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。

(六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训,不断提高乙方的职业技能。

九、劳动合同解除

(一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方有下列情况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同:

2、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;

5、被依法追究刑事责任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方未及时足额支付乙方工资的;

3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5、甲方违反《民法典》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

(五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

十、双方约定的其它事项

十一、法律责任

(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。

(二)甲方违反《民法典》规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《民法典》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。

(三)甲方违反《民法典》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任。

(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

十二、其它事项

(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。

(三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。

(四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

(五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:______________________。

甲方(盖章):———————乙方(签名):————————

法定代表人————————法定代表人————————

委托代理人(签名):——————委托代理人(签名):——————

THE END
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