天府兴隆湖实验室北京中农都市农业规划设计院有限公司
成都石室东部新区实验学校
成都七中东部学校
发布招聘公告
快看看有没有你心仪的岗位
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
（一）任职基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录。
2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作。
3.全日制大学本科及以上学历。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.同等条件下，中共党员优先。
（二）不受理报名的情形
2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。
3.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。
4.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
5.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
6.不具有中华人民共和国国籍的。
7.其他不宜报名的。
三、招聘流程
报名－简历筛选－面试考察－背景调查－拟录用通知－体检－入职资料审查等。
五、其他事项
（三）拟录用人员体检（自费）按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格取消录用资格。
六、联系方式
联系人：刘老师
公司地址：四川省成都市高新区环岛路1288号复地金融岛A3栋
一、招聘岗位
项目发展部：副经理1人
（一）岗位职责
主要负责公司发展战略、中长期发展规划、投资项目综合管理、企业改革、电力技术服务、安全环保等工作。
（二）基本条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，诚信廉洁，具有较强的事业心、责任感，有良好的道德品质和敬业精神，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
2.热爱电力事业，热爱项目开发建设、投资管理工作，坚持原则、工作作风严谨正派，无不良违规违纪及其他不良记录，与其他单位不存在经济或其他纠纷。
（三）岗位条件
3.5年及以上工作经验，5年及以上能源电力项目投资开发或收并购经验，2年及以上企业投资、开发等部门中层管理经验；有从事配网项目建设运营、新能源项目建设运营等工作经验者优先。
5.能把握电改政策动向，熟悉电力投资业务方面策略的运用，具备较强的分析解决问题能力、计划协调能力、沟通能力及团队管理能力。
6.履职经验丰富或特别优秀者的，岗位条件可适当放宽。
四、联系方式
联系人：任老师
技术研发岗（数据架构方向）1人
技术研发岗（应用架构方向）1人
项目管理岗（产品管理方向）1人
部门助理岗（产品助理方向）1人
二、岗位要求
（二）报名方式：下载《成都交子金融控股集团有限公司应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》）电子版，并粘贴个人近期免冠照片于《应聘登记表》上指定位置。
（三）简历投递：将《应聘登记表》以邮件+附件（Word版本）方式发送至zhangxiaodi@cd－jk.com，邮件的主题和《应聘登记表》的文件名须设为：“岗位名称（须与上表中岗位名称一致）＋姓名”。
（四）请认真阅读职位信息，选择最适合的职位投递简历，每人投递简历仅限1个职位，请务必使用统一规范的《应聘登记表》投递简历，投递简历格式及登记表命名不符合要求者将不能进入笔试。
天府兴隆湖实验室
硬件工程师
岗位职责：
1.负责硬件系统设计、关键技术攻关；
2.负责产品电路设计、原理图设计、pcb设计及高速电路的设计；
3.负责嵌入式ARM软件的编写；
4.参与制定技术实施方案。
任职条件：
3.熟悉各种传感器的使用及小信号的放大；
4.熟练地进行CAN、RS422、RS232、以太网、LVDS、SPI和I2C等通用接口电路设计，了解通用接口的协议；
5.熟悉各种传感器（器件）的使用，尤其光学领域，如CCD、APD等；
6.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
FPGA逻辑设计工程师
1.负责系统方案设计、评估与选型；
2.负责FPGA逻辑设计、代码编写、测试、维护等工作；
3.参与FPGA信号处理数字单板及系统调试；
4.负责配合软硬件设计人员进行板级调试以及系统联调等工作；
3.有DDR3、SPI、I2C、UART、USB、PCIe等设计经验者优先；
4.能够熟练阅读各种英语资料；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
嵌入式系统软件开发工程师
1.负责基于DSP\ARM等处理器平台的底层驱动开发；
2.负责实时系统的测试验证程序开发，与硬件进行联合测试；
2.具有3年以上的嵌入式开发经验，熟悉BSP开发流程；
3.具备ARM、DSP处理器平台开发经验，VxWorks6.8以上开发经验者优先；
4.熟悉VxWorks、Linux设备驱动开发（DDR\PCIe\以太网、串口、光纤口等）；
光场调控和光学实验工程师
1.负责激光光束整形、矢量光场调控、光谱偏振调控、超构表面、平面透镜成像等微纳器件的设计和仿真；
2.负责微纳器件光学表征、激光光场模式表征、光学成像系统表征、光力测量等光学实验；
3.负责实验室仪器设备管理。
3.勇于创新，具有良好的组织、沟通和协调能力，浓厚的科研兴趣，强烈的事业心和责任感。
空间激光通信系统研发
1.高速空间激光通信系统研究工作，包括安全光通信、高速数字相干通信、激光通信组网技术等研究方向；
2.参与高速空间激光通信系统研发方案设计、项目申请、预先研发等工作；
3.负责高速空间激光通信实验系统的优化、仿真、实验光路搭建、实验测试及数据分析等工作。
3.具备独立分析和解决问题能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，品行端正、有责任心。
光传输设备产品工程师
1.负责原理样机转产工作，与技术研发对接，把控产品落地的各个关键阶段（包括工程设计、硬件齐套、加工装配、功能调测、产品集成、性能测试、环境中试等）；
3.负责产品验证及测试等工作；
4.负责产品文件的撰写和归档工作。
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
微波测试工程师
1.负责天线辐射性能、目标散射特性等测试工作；
2.测试方案的制定和实施；
4.暗室（包括测试系统）日常维护、问题整理和培训等工作。
3.熟悉射频微波结构功能材料及产品等功能、性能者优先；
4.具有良好的沟通能力和一定的英语阅读能力。
材料成型工程师
1.熟悉并了解3D打印设备原理，操作使用3D打印设备进行打样，能够合理设计打印测试方案，输出测试报告；
3.工艺开发，探索适合不同材料和品质、效率要求的加工方法和工程参数，能够与设计师进行互动迭代；
4.加工设备日常维护、问题整理和培训等工作。
2.能够熟练掌握Magics或同类工艺支撑设计软件的运用；对UG、Pro/E、CAD等软件有一定了解；
3.具有较强的动手能力及独立工作能力，熟悉并掌握直写3D打印、喷墨3D打印、光固化3D打印、喷射3D打印中的一种以上，熟悉光固化打印工艺优先；
4.有良好的分析、归纳和实验记录习惯；
5.具有良好的沟通能力和一定的英语阅读能力。
资产管理
1.负责根据实验室规划进行资产管理体系搭建，并严格落实资产管理办法；
2.掌握实验室资产使用及存量情况，审核年度资产采购计划和日常采购申请；
3.负责制定本单位资产的分类标准及资产编码，清晰、准确做好各项资产分类；
4.负责实验室日常资产全生命周期管理工作，建立健全资产台账、出入库、盘点等管理，做到账实相符；
5.协助各部门或项目对资产进行管理，对发现问题及时沟通解决；
6.负责推动资产管理信息化建设等。
2.具有5年及以上的资产管理经验，具有资产管理体系搭建和信息化管理经验者优先；
3.熟悉财务资产专业知识，掌握资产管理必要的工具、方法；
＞＞应聘流程＜＜
简历投递——资格审查——综合面试——专业面试——录用
＞＞联系方式＜＜
028－81208602（王老师）
wangjing@xlll.cn
北京中农都市农业规划设计院有限公司
2023年秋季招聘
“北京中农都市农业规划设计院有限公司”是中国农业科学院都市农业研究所非法人支撑平台“中国农科院都市所规划设计院”的实体化运行公司，是面向现代农业建设主战场设立的规划设计咨询服务平台，依托中国农科院的科技创新和政策研究平台，专业从事都市农业发展战略、发展规划、政策咨询、技术咨询等研究和服务工作。
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱农业规划事业，具有良好的职业道德，严谨的工作作风，积极向上的团队协作精神；
（二）本次招聘年龄一般不超过35周岁，硕士研究生以上学历。
（四）能熟练应用各类办公软件，有较强的文字表达能力，良好的逻辑思考能力，有较好的团队协作能力。
二、主要工作内容
（一）协助项目负责人完成农业项目（乡村振兴战略规划、十四五农业农村规划、农业园区规划、地方农业发展规划等）的规划文本工作；负责理解任务纲要，做好资料收集，场地调研与访谈、调研分析和沟通汇报，参加研讨评审，按时、保质、保量编制完成规划设计文本、说明、ppt等成果。
（三）了解项目动态和客户需求，及时定期汇报项目负责人，并提出合理化建议。
三、工作地点
四川成都
四、薪资福利
（一）薪资构成：底薪+项目奖金+年终奖+各类补助；年综合收入10－18万元。
（二）福利待遇：五险一金、项目奖金、年终奖金、带薪年假、年度体检、周末双休、外出培训学习、技能提升等。
五、招聘程序
联系人：赵老师028－8020319113518133253
传真：028－80203191
通信地址：四川省成都市蜡梓东街36号（国家成都农业科技中心）
一、招聘对象
1.2023届、2024届全日制普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生、优秀博士毕业生；
2.经认证的国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员；
3.全国在职成熟骨干教师。
二、招聘岗位
三、应聘要求
（一）教师应聘要求
基本要求：
（1）热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；
（3）专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有教育教学素养，有较好的使用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件平台；
（4）个人素质突出，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力；
（5）身心健康，积极乐观，能对多种新生事物及时事热点具有好奇心和思考力，有自己独立的判断及团队精神；
（6）需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
具体要求：
（1）2023届、2024届普通高等院校应届毕业学生及留学生
①富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；
②普通话水平二级乙等及以上；
③获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
④校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先；
⑤英语教师达到英语专业八级水平优先。
（2）在职骨干教师
①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
③具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；
⑤赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课优先；
⑥获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号优先；
⑦有班主任工作经历者优先。
（二）教辅人员应聘要求
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
（3）身体健康、吃苦耐劳，具备具有招聘岗位所需的学历、资历专业；
（4）会计须具备会计中级及以上职称，校医须具有医师资格证，党务人事干事须是中共党员，司机具有B1及以上驾照；
（5）本科以上学历优先，退役军人优先；
四、福利待遇
2.工作期间免费提供住宿用房，为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格；
3.按照国家政策购买“五险二金”；
4.薪酬待遇优厚，教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平，按照相应的岗位为应届毕业生提供15万－25万年薪（税前含五险二金），在职骨干教师提供20万－35万年薪（税前含五险二金）；
6.为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，设立博士工作坊等，并给予资金和政策支持；
7.提供定期体检、节假日慰问等其他福利；
8.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；
9.教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；
10.按国家政策参与教育系统职称晋升。
五、招聘流程
（一）报名
公告发布之日起至2023年9月22日18：00时止。
（二）考核方式
9月25号前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。
（三）联系方式：19381810973张老师
（四）联系地址：成都石室东部新区实验学校（成都市鸿永路与龙新大道辅路交叉口东南360米）
近日，成都七中东部学校发布2023年人才引进计划，面向全国招聘优秀教育人才。
一、招聘范围、对象
（一）教育部直属师范院校2023年、2024年应届国家“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生
（二）普通高等院校2023年、2024年应届研究生及以上学历毕业学生
（三）国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员
（四）全国优秀在职教师
（五）全国优秀在职行政教辅人员
二、招聘岗位及人数
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；
4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
5.身心健康、乐观向上，充满正能量；
6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
7.需在2024年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
（二）具体条件
1.学科教师
（1）引进对象
①优秀在职教师；
②2023年、2024年毕业的硕士及以上学历的优秀应届大学毕业生。
（2）引进条件
优秀在职教师：
③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；
⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
应届毕业学生：
①符合成都东部新区2023年“蓉漂”人才荟教师招聘公告所要求的应聘资格；
②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
③具有大学英语六级（含）以上水平；（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）
④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
2.行政教辅人员
①优秀在职行政教辅人员；
①在职行政教辅人员年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
②在职行政教辅人员原则上具有大学本科学历，特别优秀者可适当放宽，所学专业与应聘岗位相符或相近；
③2023年、2024年应届毕业学生需全日制本科及以上学历；
⑤具备应聘岗位所需要的从业资格证；
⑥有团队协作能力，吃苦耐劳，有大局意识和责任心，服从学校工作安排。
四、招聘程序
（一）信息登记
五、大学人才见面会
学校拟于2023年9月23日赴西南大学举行第一批人才见面会，欢迎有意向了解学校情况的广大应届毕业生前来参加。
（二）地点：西南大学招生就业处大厅阶梯教室（请留意现场指示牌）
（三）所需资料：个人简历（含学业成绩、获奖证书等印证材料）
（四）见面方式：集中宣讲，现场面谈
六、待遇说明
（三）为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格及优惠政策；
（四）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；
（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（等同于大学讲师）；
（七）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；
（八）评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；
（九）根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道；
（十）按国家有关规定购买“五险两金”；
（十一）享受教职工每年体检等其他福利；
（十二）教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；
（十三）工资待遇优厚。教师工资待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。