2、伍的整体素质。今年，我们共发展党员*名，开展党员培训*次，表彰优秀党员*名，有效激发了党员的先锋模范作用。创新党建活动，激发组织活力。结合社区实际，我们创新开展了“党员先锋行”、“党建+志愿服务”等特色党建活动。通过组织党员参与社区治理、志愿服务、文化宣传等工作，让党员在服务群众中展现风采、提升能力。特别是我们的“党员先锋行”活动，得到了社区居民的广泛好评，有效提升了党组织的凝聚力和影响力。严格党内管理，强化纪律约束。我们始终坚持从严治党的方针，认真执行党的各项纪律和制度。通过开展专题教育、廉政警示教育等活动，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们加强对党员的日常管
3、理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现，对存在问题的党员及时进行批评教育和帮扶整改。(二)聚焦民生福祉，展现集体力量深入走访调研，倾听群众心声。为切实解决群众关心的热点难点问题，我们组织党员和社区干部深入群众家中进行走访调研。通过面对面交流、心贴心沟通，我们收集到了大量群众的意见和建议。针对这些问题，我们及时制定了整改措施，并逐项进行了落实。今年以来，我们共走访群众*余户，收集问题*个，已解决*个，剩余问题正在积极协调解决中。开展志愿服务，助力社区发展。我们充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员志愿者开展了形式多样的志愿服务活动。如环境整治、扶贫帮困、政策宣
4、传等。特别是我们的“爱心义诊”活动，得到了社区居民的热烈欢迎和高度评价。通过这些活动，我们不仅为社区居民提供了实实在在的帮助，也进一步提升了党组织的形象和威信。实施暖心工程，提升居民幸福感。我们始终把提升居民幸福感作为党建工作的出发点和落脚点。今年以来，我们实施了多项暖心工程。如:对老旧小区进行了改造升级；为困难家庭送去了温暖和关爱；为社区居民提供了丰富多彩的文体活动和文化服务等。这些举措有效提升了居民的生活质量和幸福感。(三)践行根本宗旨，提升服务水平优化服务环境，打造宜居社区。我们注重提升社区的服务环境和服务水平。通过新建宣传教育栏、购买图书、开展文体活动等方式，为社区居民提供了良
6、式，提高了服务效率和居民满意度。(四)推进党建引领，促进社区治理发挥党员作用，推动社区自治。我们注重发挥党员在社区治理中的积极作用。通过组织党员参与社区议事、志愿服务、矛盾调解等工作，推动了社区自治的深入开展。特别是我们的“党员议事会”制度，得到了社区居民的广泛认可和支持。打造党建品牌，提升社区形象。我们结合社区实际和党建工作特点，打造了具有特色的党建品牌一“*先锋”。通过组织党员开展志愿服务、文化宣传、扶贫帮困等活动，展示了党员的良好形象和党组织的先进风采。同时，我们还通过加强对外宣传和交流合作等方式，提升了社区的知名度和影响力。二、存在问题及原因分析尽管我们在抓党建工作中取得了一定
7、成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:党员教育管理还需加强。党员学习的积极性和主动性还不够强。党建活动创新力度还需加大。虽然我们在党建活动创新方面做了一些尝试和探索，但总体上还缺乏系统性和持续性；党建活动的形式和内容还需要进一步丰富和拓展；党建活动的实效性和影响力还需要进一步提升。社区服务设施还需完善。社区的基础设施和服务设施还有待进一步完善和提升；社区服务的功能和水平还需要进一步提高；社区服务的覆盖面和受益面还需要进一步扩大。三、下一步工作打算针对以上问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提升:加强党员教育管理。加强思想教育。通过开展专题教育、党课培训等方式，引导党员牢固
8、树立正确的世界观、人生观和价值观；加强纪律约束。通过严格执行党的纪律和制度、加强日常管理和监督等方式，确保党员队伍的纯洁性和先进性；加强作风建设。通过开展作风整顿、纠风治乱等活动，切实解决党员队伍中存在的突出问题和不良风气。加大党建活动创新力度。丰富活动形式和内容。结合社区实际和党建工作特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动；增强活动实效性和影响力。通过加强宣传报道、扩大参与范围等方式，提高党建活动的知名度和影响力；注重活动总结和评估。及时对党建活动进行总结和评估，发现问题并采取措施加以改进和提升。完善社区服务设施。加强基础设施建设。通过争取上级支持、引入社会资本等方式，加强社区的基础设施建
9、设；提升服务功能和水平。通过加强人员培训、优化服务流程等方式，提升社区服务的功能和水平；扩大服务覆盖面和受益面。通过加强宣传推广、开展志愿服务等方式，扩大社区服务的覆盖面和受益面。总之，在新的一年里，我将继续带领全体党员和社区居民，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实推进基层党建工作，努力为社区居民提供更加优质、高效、便捷的服务，为构建和谐、美丽、幸福的社区贡献我们的智慧和力量！支部书记2024年党建工作述职2810字范文今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市直机关工委的悉心指导下，我部深入贯彻落实新时代党的建设总体要求，始终将巩固基层党建作为重大政治使命，切实履行
10、“第一责任人”职责，及时研究解决基层党建工作中的突出矛盾，积极推动全面从严治党向纵深发展，向基层延展。一、主要举措及成效(一)聚焦主责主业，夯实基层组织建设。一是强化党的政治建设。坚持以内化于心的习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，严格落实“首要议题”制度，深入领会党的二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要讲话和指示精神。二是牢固基层战斗堡垒。按照“提升党组织政治功能与服务功能”的原则，持续推进“模范机关”创建工作，结合当前重点任务，广泛开展“双报到双服务双报告”等活动，组织在职党员到社区、小区党支部报到，积极参与信息服务、治安巡查、环境治理等工作。三是锻造坚强党员干部队伍。
11、坚持政治标准贯穿党员干部“选、训、帮、管、激”全过程。严格执行干部选拔任用条例，开展处级领导干部跨部门交流轮岗3名、四级主任科员以上干部内部交流3名。四是发挥先锋模范作用。设立“先锋示范岗”“乡村振兴服务岗”等岗位，领导班子成员主动到所在党支部和联系村进行授课，组织广大党员志愿者开展形式多样的志愿服务活动。(二)坚持求真务实，加强党纪教育工作。一是强化组织领导，明确目标任务。成立以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的活动领导小组。围绕党纪学习要求，制定完善的实施方案，将理论学习、调查研究、促进发展、检视整改等重点措施细化为40项具体任务。二是深化理论学习，突出重点要求。坚持以读原著、
12、学原文、悟原理为主题教育的基础，在全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，组织集中学习16次，研讨交流8次。三是转化发展成果，实施民生实事。坚持以办好民生实事检验主题教育成效，围绕“十项民生实事”，制定完成情况台账，按月调度、通报进度，先后完成了农村公路危桥改造工程、新建农村区域性养老服务中心等12件民生实事，高质量达成各项目标任务。(三)创新思路谋发展，改善农村人居环境一是创新体制机制，实现管护长效化。我们积极探索建立“户长制”，实施每月一巡查、“周督查”、季度评比的新机制，形成政府主导、部门联动、全民参与的良好氛围。二是试点先行示范，打造特色亮点。选定50个村为市级美丽乡
14、亿元，确认成员12万人；成立村集体经济组织700个；建立股份合作联社6个、农民专业合作社10个；流转土地12万亩；创建家庭农场320家；培育农业社会化服务组织310个，完成投资7亿元。三是深入建设美丽乡村。市级美丽乡村示范村数量增至25个；完成农村厕所改造7万座；新建农村垃圾转运站40个；建成乡镇污水处理厂12个；实施村庄绿化美化工程120个；建设“四好农村路”700公里。四是巩固提升脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，投入各级衔接资金1.4亿元；为8000户提供奖补产业资金650万元；为700户脱贫户发放小额信贷400万元；为50户监测对象提供帮扶资金30万元；为低收入人口购买人身
15、意外伤害保险4万元；纳入低保3600户9000人，发放低保金900万元；现有监测对象500户1300人，风险均得到稳定除。五是加快推进数字乡村建设。建设农村地区56基站460个；推出“云广播”平台APP产品15款，对接各类终端设备650台套；实现农产品电商销售额增至1.85亿元，增长6%,被省农业农村厅确定为全省数字乡村示范县。二、存在的主要问题及其原因(一)全面从严治党责任落实不到位。一是党组对标上级部署要求仍有不足，工作中缺乏系统的长远规划。二是中央八项规定精神及其实施细则的落实力度不够，不够深入持久。三是具体执行中存在形式化现象，没有完全形成抓常抓长的工作机制。(二)党员教育管理制
16、度亟需加强。一是党员教育管理缺乏制度化，特别是在推动党员自学与监督上，缺乏行之有效的方法。二是对个别党员理想信念不够坚定、党性意识不够强的现象缺乏深入分析和研判，批评与自我批评没有真正触及思想深处。(三)农业农村经济高质量发展面临挑战。一是农业龙头企业数量不足、规模较小、带动作用有限。二是农产品精深加工能力不足，未能有效延长产业链。三是农村一二三产业融合度不高，农旅融合发展尚处于起步阶段。四是农村基础设施建设滞后，人居环境有待进一步改善和优化。三、下一步工作计划(一)加强基层党建，全面提升党建质量。一是切实履行党建第一责任人职责，定期召开党组会议研究基层党建工作，每年专题研究不少于三次，
17、听取工作情况汇报不少于两次。二是加强对基层党组织标准化、规范化建设的检查与指导，巩固拓展党纪学习教育成果的常态化制度化，严格发展党员的程序与计划报备审批。三是深入开展作风建设年活动，持之以恒落实中央八项规定精神，力戒形式主义和官僚主义，持续整治政风积弊。四是抓好典型示范，每半年召开“两优一先”评选大会，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，激励全体党员干部创先争优。(二)加强理论学习，增强理想信念。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习、深刻领会、切实贯彻。继续落实理论学习中心组制度，结合集中研讨、专家辅导、现场体验等多种方式，开展“大学习、大讨
20、，及时传达学习、准确领会把握、坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是履行主体责任。党委(党组)主要负责同志认真履行抓党建第一责任人责任，带头管阵地、把导向；班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。2024年党委(党组)专题研究部署党建工作*次。分级开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核，深入基层听取党代会代表、基层党员群众的意见建议，谋划部署、研究解决党的建设重要问题。三是
22、理论武装头脑、指导实践、推动工作。各党支部认真制定年度理论学习、主题党日、党课教育计划，督促党员干部运用“学习强国”“甘肃党建”、张掖干部教育在线等平台进行线上学习。2024年召开党委中心组学习(扩大)会议*次，班子成员带头讲党课*次，各党支部开展主题党日活动*次。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。党委(党组)把学习贯彻党的二十届三中全会精神列入党委理论学习中心组学习必修课，通过专题学习、研讨交流、个人自学等方式，在全面学习、全面把握、全面落实上持续用力，切实做到学懂弄通做实。各党支部利用开展主题党日活动时机，及时组织党员干部开展学习研讨，2024年组织党的二十届三中全会精神专题学习*
23、场次，开展研讨交流*人次，实现党员干部学习交流全覆盖。三是不断强化党员干部教育培训。认真落实干部学习培训制度，通过举办公文写作、新闻宣传、舆情管控等*期知识讲座，不断提高党员干部综合能力素质。组织开展党务知识培训班，对*名党组织书记、*名组织委员进行系统培训，组织*名党组织书记、党务骨干、新发展党员、入党积极分子参加党校专题培训，提高党务知识和业务能力。(三)持续夯实基层基础，不断增强政治功能组织功能。一是对标对标提升党建水平。深化拓展“党建基础工作提升年”活动，结合2023年度活动开展情况和党建督查中发现的基层党组织共性问题，制定印发关于进一步深化“党建基础工作提升年”活动的实施方案
24、，各党支部根据方案要求，结合自身实际继续强弱项、补短板、抓提升。督促指导各党支部认真履行党建工作主体责任，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，持续深化党组织标准化规范化建设；加强对党员的教育管理和监督，引导广大党员牢记初心使命，爱岗敬业，遵纪守法，在工作和生活中充分发挥党员先锋模范作用。二是深化拓展特色党建品牌。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为标准，持续开展标准化“星级党支部”争创活动，通过开展责任落实攻坚行动、基础设施建设突破行动等重点工作为载体，将党务与业务工作有机融合，组织全体党员干部当先锋、打头阵，深入开展“党建铸魂”党建品牌创建活动，党组织
26、学习教育，坚定不移推进党的自我革命。一是扎实开展党纪学习教育。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，采取多种方式组织党员干部原原本本、逐章逐条学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪，真正让党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。举办党纪学习教育读书班*期，开展研讨交流*次*人，党组织书记为党员讲授纪律党课*次，开展条例解读培训*次、警示教育*次，到警示教育基地参观*次，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。二是扎实开展群众身边BZZF和FB问题集中整治。纪委与信访、12345平台等部门建立月对接机制，每月定期梳理群众反映问题和诉求，分析研判从中发现群众身边的不正之风和腐败问
27、题。针对摸排的*项重点问题，成立工作专班，强化工作措施，逐一进行整改落实。至目前，*个问题已全部完成整改，并长期坚持，巩固提升。三是强化党员干部管理。认真落实干部职工管理办法等工作制度，强化日常监督执纪，加强对支部指导帮带和党员干部队伍管理，严格落实每季度党员干部量化考评，压实支部书记抓党建工作责任。各级党组织“三会一课”、组织生活会、任前廉政谈话等制度均得到有效落实。通过举办专题读书班、廉政教育主题党日活动，组织收看警示教育片，传达典型案例、违纪党员案例通报等，时刻警钟长鸣、防微杜渐。加强党员监督，对违纪违规的严格按照有关规定，给予纪律处分或组织处理。二、存在的问题及原因今年以来，局机
28、关党委在党建工作方面进行了积极探索，取得一定成效，但还存在一些问题和不足:一是党员学习教育方式不够灵活。主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式多以讲课、培训、辅导为主。二是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。三是部分党务工作者业务素质还不够全面。部分党务工作者党务知识还比较欠缺，党员教育管理方式方法还比较单一，日常党建工作水平还不够高。深入分析，产生问题的原因主要有三个方面:一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建
29、设的重要论述方面还有差距，对精髓要义理解还不够全面，把握还不够精准，用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力有待提高。二是对党建工作如何创新发展思考不深，办法不多，以致工作特色亮点不够突出。同时，客观上忙于业务工作，抓实抓细力度不够，在推动党建重点工作任务上安排部署多，跟踪督导少。三是同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻，对党员和职工队伍的家庭、心理和生活方面掌握不够及时全面关心还不够深入。三、下一步工作思路和措施(一)在夯实党建责任上下功夫。坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治要求贯穿工信工作全过程。落实管党治党政治责任，认真推进落实党委(党组)
30、书记党建工作责任“两张清单”，探索创新领导班子成员履行“一岗双责”工作机制，制定党组班子成员抓分管领域党的建设、党风廉政建设责任清单，并抓好贯彻落实，班子成员检查指导业务工作。(二)在强化理论学习上出实招。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，组织党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，坚持不懈学原文、读原著、悟原理，联系实际深入学习习近平总书记关于党建工作的重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导机关党员干部坚决把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(三)在加强作风建设上求实效。严守政治纪律和政治规矩，在涉及重大政
31、治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止。用好监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，引导机关党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，厚植为民情怀，牢记执政为民、服务为民的初心，始终心系人民，始终与群众想在一起、干在一起，争做新时代的“最美党员”。(四)在狠抓任务落实上做功课。强化党建工作责任制，明确党建专责，牵紧抓牢党建工作责任制“牛鼻子”，增强党组(党委)的使命感和紧迫感，以更高标准、更实举措落实党建主体责任，以高质量党建促进高质量发展。党支部书记2024年抓基层党建工作情况述职报告4100字范文稿2024年，在上级党组
33、核心的党中央保持高度一致。2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。在民主生活会前，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。组织生活会上，党员之间坦诚相见，开展批评与自我批评，达到红脸出汗、促进团结的效果。民主评议党员过程中，严格按照程序和标准，客观公正地对党员进行评价，激励党员发挥先锋模范作用。(二)落实党建责任，完善党建工作机制1.履行党建第一责任人职责。始终将党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期召开党支部会议研究党建工作，全年共召开党建专题会议*次。制定党支部年度党建工
34、作计划和目标任务，明确工作重点和责任分工，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党建工作的指导和监督，定期听取支部委员的工作汇报，及时解决党建工作中存在的问题。2.完善党建工作制度。修订完善了党支部各项规章制度，包括党员学习制度、“三会一课”制度、党员发展制度、党费收缴制度等，使党建工作有章可循、规范有序。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作任务完成情况作为党员评先评优、职务晋升的重要依据，充分调动党员参与党建工作的积极性和主动性。(三)加强组织建设，夯实党建工作基础1.优化党组织设置。根据党员人数和工作需要，对党支部进行了合理调整和优化，进一步明确了各党小组的
35、职贵和分工，确保党组织的凝聚力和战斗力。加强对党支部班子建设，按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强支部委员，定期组织支部委员参加培训，提高其领导能力和业务水平。2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展十六字方针，做好党员发展工作，今年共培养入党积极分子*名，发展党员*名。加强对党员的教育管理，建立党员档案，对党员参加组织生活、学习培训、发挥作用等情况进行详细记录。开展党员分类管理，针对不同类型党员制定个性化管理措施，激发党员队伍活力。积极组织党员参加志愿服务活动，充分发挥党员在疫情防控、文明创建、乡村振兴等工作中的先锋模范作用。(四)加强作风建设，树立良好形象1.持续改进工作作风。深入
36、开展作风建设专项整治活动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部在工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。加强对党员干部的日常监督，建立作风建设长效机制，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正不良作风。教育引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、务实笃行，以良好的作风推动工作落实。2.密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持群众路线，深入开展调查研究，了解群众的需求和诉求。建立健全党员联系群众制度，每名党员至少联系*名群众，定期走访群众，帮助群众解决实际问题。积极回应群众关切，及时处理群众来信来访，做到件件有着落、事事有回音，不断提高群众满意度。(五)加强党风廉
37、政建设，筑牢廉洁自律防线1.落实党风廉政建设责任制。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与支部委员、党员签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和要求。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。2.加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，全年累计开展廉政教育活动*次，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。建立廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，有效防范廉政风险。二、存在的问题(一)党建工作创新意
38、识不足在党建工作中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏创新思维和主动探索精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党员参与党建工作的积极性和主动性。(二)党员教育管理还需进一步加强虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。(三)党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，党建工作与业务工作“两张皮”的问题仍然存在。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，没有
39、充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作和业务工作相互脱节。(四)党支部组织力有待提高党支部在组织动员党员、凝聚群众方面还存在不足。在面对一些急难险重任务时，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用未能得到有效彰显。部分党小组的活动开展不够正常，党小组的功能没有得到充分发挥。三、原因分析(一)思想认识不够深刻对党建工作面临的新形势、新任务、新要求认识不足，没有充分意识到创新党建工作的重要性和紧迫性。在工作中存在求稳怕乱的思想，担心创新会带来风险和不稳定因素，从而束缚了自己的手脚，影响了党建工作的创新发展。
40、(二)工作方法不够科学在党员教育管理方面，缺乏针对性和实效性的工作方法。对党员的思想动态和实际需求了解不够深入，没有根据党员的不同特点和情况制定个性化的教育管理方案。在党建工作与业务工作融合方面，缺乏有效的融合机制和载体，没有找到党建工作与业务工作的结合点和切入点。(三)队伍建设存在短板党支部班子成员的能力素质和业务水平还有待提高，在组织协调、沟通交流、创新工作等方面存在不足。部分党员干部的党性修养不够强，缺乏担当精神和奉献精神，对党建工作的积极性不高，影响了党支部整体功能的发挥。(四)督促检查不够到位对党建工作各项任务的落实情况缺乏有效的督促检查机制，对工作中存在的问题发现不及时，整
42、党日活动，让党员在活动中接受教育、增强党性。(二)加强党员教育管理1.提高党员学习积极性。建立党员学习激励机制，对学习认真、表现突出的党员进行表彰和奖励。丰富学习内容，除政治理论学习外，增加业务知识、法律法规、人文素养等方面的学习内容，满足党员多样化的学习需求。改进学习方式，采用案例分析、现场教学、互动交流等多种形式，提高学习效果。2.加强对流动党员的管理。建立流动党员动态管理台账，定期与流动党员进行沟通联系，及时掌握其思想、工作和生活情况。利用网络平台，为流动党员提供在线学习资料和参加组织生活的途径，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。(三)推动党建工作与业务工作深度融合1.
43、强化融合意识。组织党员干部深入学习党建工作与业务工作融合的重要意义，通过开展专题培训、研讨交流等活动，提高党员干部对两者关系的认识。树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。2.建立融合机制。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，明确党建工作和业务工作的目标任务和责任分工，做到党建工作与业务工作相互促进、协同发展。围绕业务工作中的重点难点问题，开展党员先锋岗、责任区创建活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建工作推动业务工作取得新突破。(四)增强党支部组织力1.加强党支部班子建设。定期组织支部委员参加培训和学习交流
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