对市政协第十一届三次会议第193号提案《关于加强基层图书馆(室)建设的建议》的答复（附提案原文）

您提出的《关于加强基层图书馆(室)建设的建议》已收悉，感谢您对我市图书馆事业的关心和支持。目前，我市基层图书馆(室)建设确实由于镇、村两级图书馆(室)管理与服务力量的薄弱，镇级财政投入的不足与设施建设不平衡等原因，在基层图书馆(室)建设过程中存在着与群众读书需求不完全匹配的问题。针对您所提出的几点建议，结合我市实际情况，现答复如下：

一、宁波市有着全国较为先进的基层图书馆(室)建设与服务规范的标准化建设方案

2016年9月22日全国首个乡镇（街道）图书馆建设和服务地方标准规范《宁波市乡镇（街道）图书馆建设与服务规范》（以下简称《规范》）正式实施。该《规范》共有6个章节，主要分为资源保障、运营管理、服务提供和绩效评价四个部分。在绩效评价部分，《规范》从资源保障水平和服务绩效两个方面共16项指标对乡镇图书馆建设和服务的水平进行了评定，将其分为一级到五级五个级别。因此，宁波市在基层图书馆(室)建设方面，有着公共文化服务标准化建设的最新成果，一直引领着全宁波市基层图书馆事业的发展。

二、加强基层图书馆(室)建设，要依托图书馆总分馆体系的逐步完善

三、开展现代化设备采购，要循序渐进

四、继续抓好一年一度的图书馆管理员培训工作，积极参加上级培训，加强基层图书馆(室)管理员队伍建设

近几年，慈溪市文化部门和图书馆先后邀请了南开大学的徐建华、上海图书馆读者服务部的主任、宁波图书馆馆长徐益波、鄞州区图书馆馆长胡春波等行业内的专家教授开展业务培训，并积极参加上级培训。2018年，我市就有300余名市、镇、村三级图书馆(室)管理员参加了慈溪市基层图书管理员业务知识培训班，26名基层图书管理员参加了宁波市图书馆业务培训，提高了基层图书馆(室)管理员的业务素质和业务水平。目前的状况是部分村、社区一级的图书室没有落实专职管理员，导致无法落实培训对象。因此，我们文化部门要积极督促各镇、街道文化站落实好镇、村两级图书馆管理人员，实现镇、村两级图书馆的正常开放。同时，积极探索体制外聘用基层图书馆(室)管理人员的新路子，探索出台招聘基层图书馆(室)管理人员，市、镇（街道）、村三级经费多渠道、按比例落实报酬待遇的新办法新政策。

五、建章立制，错时开放，资金扶持，拓展服务，共建共享，努力优化基层图书馆(室)的配套服务体系

根据《中华人民共和国公共图书馆法》和《宁波市乡镇（街道）图书馆建设与服务规范》，将从以下几方面着手：

感谢您对我们文化工作的支持和关心，希望今后继续保持联系，对我们的工作给予监督、指导和帮助。