业务外包论文(精选5篇)

目前,业务外包已成为企业价值链的一环,具有实质的策略重要性。业务外包可协助企业提高绩效并降低成本,同时可提升整个经济实体的生产力。本文就此展开详细分析。

1业务外包的经济学分析

业务外包即分工基础上的协调。分工是业务外包出现的经济学基础,但是制约业务外包出现的因素同样具有经济学基础,它与分工相对应。这是分工在一个经济体中为何是达到某种程度后趋于稳定的问题。分工本身不是目的,生产出最终产品才是目的,因此还需要对各个分工步骤进行协调。而这就会带来协调成本。企业内部的分工会带来协调成本,企业间的分工也会带来协调成本。在绝大多数情况下,后者大于前者。因此,企业间分工的协调成本的大小决定了企业间分工的深入程度。

2业务外包对企业竞争优势的正向作用

降低企业直接成本。当今的市场中,业务外包服务企业都是专注于某一领域的专业性企业,立足于整个产品价值链条的一个环节。业务外包前,企业在该环节的成本势必高于业务外包服务企业,因此该项业务一旦外包出去,将降低直接成本。但是,业务外包并不一定降低企业在该业务上的总成本。因为业务外包服务企业要同时不止一家企业所委托的某项业务,在服务上只能开出相近乃至相同的单位服务价格。那么,对于那些原来业务内部化成本较高的企业来说,业务外包能给它们带来更大的好处;业务内部化时成本较低的企业有可能因为业务外包的兴起而丧失一定的成本优势。因此,业务外包以后,企业之间的相对成本优势格局有可能发生改变。

赢得市场反应速度优势。由于外包服务企业在该业务领域具有专业优势,并且聚集了该专业领域最优秀的人才,在外包业务上往往能比委托企业具有更快的发展和应变能力。一旦企业将业务成功外包给外包服务企业,并且两者之间达到良好的沟通互动,该业务就会取得比以前更好的市场应变能力,形成企业新的竞争优势。竞争优势提高的程度,取决于两方面的因素:原来业务内化时的反应速度与业务外包后业务反应速度的差距;企业与业务外包承接方之间的沟通效率。第一个差距越大,竞争优势就有可能提高越快;第二个因素的存在是因为企业需要将业务外包出去的业务与企业其他业务整合起来,使得它们对整个市场环境变化做出一致反应,所以会带来业务外包优势的缩小。

分散和降低业务风险。企业将一项业务外包出去,通常就是将业务风险进行转移和分散,业务外包承接方都要承担不同程度的业务失败风险。如果企业将该项业务内化完成,风险就完全要自己承担。业务外包出去后,由于外包服务企业具有专业化的优势,它们在该业务上失败的风险会比原企业小。尽管企业可以通过业务外包在一定程度上转移该业务的风险,却可能承担由于该业务失败而整体业务受损的风险,在业务外包过程难以监督而业务外包效果需要执行的时候风险更大。

3业务外包对企业竞争优势的负面影响

(一)事前准备过程中的交易成本

(二)契约形成过程中的交易成本

(三)执行监督过程中的交易成本

1.调整业务时导致的成本。企业决定将业务外包出去,它就要进行相应的调整。调整的幅度越大,成本就会越高,这些成本并非是最关键的,最关键的是调整幅度的过大可能会导致企业流程混乱,从而影响企业原有的竞争优势。

2.业务的协调成本。签订契约后,做好该项业务需要两家企业之间的互动,互动导致的成本被称为协调成本。如果该项业务由企业内部完成,由于内部协调可以通过权威命令来完成,所以成本相对低廉。一旦外包出去,由于该项业务要与企业的整个运营协调起来,需要不同业务、不同部门之间协作配合,加上是两家企业之间进行协调,成本自然比较高。协调成本对企业的竞争优势将造成不利的影响。

4业务外包专业市场对企业竞争优势的影响

业务外包专业市场的特征,会影响到业务外包的交易成本高低,从而影响到业务外包所能获取的竞争优势大小。专用性高的资产交易不宜进行市场交易,一旦某项业务具有资产专用性,业务外包市场就很难发展起来。外包服务企业为某一企业做出专用性较高的投资、提供专用性较高的产品或者服务,在利益分配的谈判上会处于不利地位,难以获取利润。因此,企业很难通过发展业务外包专用性强的业务来获得竞争优势。

当一种业务的独立专业化优势明显的时候,专业化的企业就会自然地出现,专业市场也会形成,原来自己完成该业务的众多企业将其业务外包也顺理成章了。当业务外包专业市场成熟和规范起来后,委托方和方的协调成本会下降,两者承担的潜在风险也会减少。因此企业决定是否将业务外包时,不能单纯从交易频率来考虑,而应着眼于现有外部市场环境下业务外包策略能否为企业带来新的竞争优势。

从经济理性人的前提出发,每个经济主体都存在投机主义倾向,只是在不同的制约条件下实施的可能性不同罢了,而信息不对称是存在这种可能性的根本条件。只要有较好的机制和环境来减弱信息不对称程度,投机行为就会减少,业务外包的可能性就增大。只要专业业务外包市场发展起来了,市场竞争度就会增加,会从众多层面抑制机会主义行为的出现。所以,企业在面对较为成熟的业务外包市场,可以充分利用外部环境优势,放心地将一些业务外包,扩大企业的竞争优势。

因此,尽管不同的交易具有资产专用性不同、交易频率不同等差异,业务外包专业市场的发展特征仍然可以改变它们对业务外包所承受的成本和风险大小的影响程度,从而对业务外包带来的竞争优势产生影响。

参考文献:

1.Kelley,B.(1995)."Outsourcingmarcheson",JournalofBusinessStrategy,1995.16(4)

2.Klein,S.,G.L.FrazierandV.J.Roth.Atransactioncostanalysismodelofchannelintegrationininternationalmarkets",JournalofMarketingResearch,May,1990

任何一种事物的产生必然有其产生的动因,服务外包也不例外。1.降低生产成本、提高企业利润是服务外包产生的直接原因降低生产成本,提高企业利润是企业实施服务外包最重要的驱动力量。[6]对服务外包产生的这一种原因,可以在交易成本理论的基础上进行分析。交易成本理论从根本上对企业本质进行了解释,并为分析服务外包的产生提供了良好的理论支持。2.提升核心竞争力,获取超额利润是服务外包产生的重要原因在日益加剧的竞争中,自身具备核心竞争能力,保持竞争优势是企业保持优势地位的重要因素之一。3.服务外包是国际分工及国际产业转移发展变化的结果分工理论和价值链理论从另外的角度对服务外包产生的原因提供了有力的理论支持。正是基于劳动分工带来的巨大利益,企业势必要考虑在有限的资源里,重点发展自己的优势部分,形成规模经济,而外包是劳动分工的延伸。

二、国际服务外包发展现状、趋势及特点

(一)国际服务外包现状著名的国际经济学家、亚太总裁协会(APCEO)全球执行主席郑雄伟在2013年8月的《2013全球服务外包发展报告》概要中指出,2012年全球服务外包合同总的平均合同价值(ACV)为212亿美元(其中服务外包旧有领域的ACV为140亿美元,新领域的开拓性的服务外包ACV为72亿美元),与2011年相比,这一数字下降了3个百分点。2012年在经历了前期大动荡的背景前提下,可以看出金融危机对于新兴服务外包的影响比传统领域服务外包的影响要大。2012年总服务外包合同金额为9910亿美元,其中旧有服务外包合同金额与新开拓服务外包合同金额的比例大致为2:1。在9910亿美元中,欧洲、中东及非洲的服务外包总额、美洲地区的服务外包总额、亚太地区服务外包总额分别为49%、38%、13%。ITO合同金额占2012年总服务外包合同金额的63.2%,BPO发展迅速。[7]

(二)国际服务外包趋势1.服务外包市场较之过去更加多元化。经济全球化大背景下,国际服务外包市场呈现“三组鼎力”的局面。一方面是ITO依然占据绝对性的优势地位,另一方面是BPO的市场占有份额在日益增大。与此同时,技术含量高的KPO正在引领服务产业向高科技、高附加值的方向发展,这都能够促使产业获得新的发展动力,使产业呈现全面的多元化发展。[8]2.服务外包业务范围从低端业务向高端业务扩展,技术含量进一步提高。现在的服务外包业务不仅仅指的是上世纪90年代时的IT服务业务,而是有了更加广阔的业务范围,例如金融、咨询分析、售后服务等各种业务流程。在ITO占主要地位、BPO和KPO发展势头强劲的基础上,对服务外包业务所涉及的技术水平也提出了更高的要求。鉴于此,各企业不仅仅把企业内部一些低端服务外包,也将一些技术含量高、附加值大的服务外包给别人。[9]

三、中国服务外包发展现状及建议

四、结论

关键词:图书馆;外包;业务

1图书馆外包业务的内容

1.1编目业务外包

分编外包是图书馆传统的业务外包内容,也是到目前为止最常见的外包内容。在国外,书商们将自己的数据库与书店及图书馆等终端联结起来,形成一个图书供应网络,实行查询、供货以及分编等一条龙服务。

1.2数据库建设外包

将馆藏资源制成电子出版物,使它们在更大范围内传播,吸引更多读者,是提高信息利用率的一种手段。数据库建设一方面质量要求较高,除了数据的正确性外,还要保证元数据的标准化和接口的规范。另一方面数据库建设需要投入大量的人力、物力、财力。许多数据库本身的技术力量和其他资源都不足以满足这些要求,通过业务外包就能解决这两方面的问题。

1.3信息服务外包

1.4基础业务与行政事务外包

报刊装订是图书馆的一项基础的常规性业务,但是大多数图书馆并没有专门的装订设备和从事装订工作的人员。而通过成立图书馆装订中心,把若干家图书馆的装订业务统揽下来,不仅形成规模效应,而且有利于提高装订质量。图书馆工作往往需要大量的人力,可以通过对临时工和学生读者的知识技能培训,使他们胜任这项工作。

2图书馆业务外包的益处

2.1降低图书馆运作成本

专业机构(团体)采用的方法是规模化经营、企业化管理,经营成本比较低,以此提供的服务价格也比较优惠。以OCIC为例,从该中心联机套路一条数据的费用是1美元;批量或回溯性编目服务,费用为2美元以下一种。据美国一家图书馆专业公司提供的价目表,一条书目的编目费为1.35美元,卡片费为1美元,另收磁盘费,委托他们的原始编目每种还要收10美元。同样是分编图书,如果是图书馆自己完成,每种图书的分编成本至少要50美元以上。我国的情况同美国差不多,据统计,我国每种书的原始分编成本在10-15元,而从CALIS套路或由书商提供分编数据,分编的成本就要低得多。

2.2提高图书馆劳动效率

2.3使社会资源得到利用

(1)业务外包应有限度、有节制,不可抱有甩包袱的思想。业务外包能带来主体的高效益,但也有可能是暂时的繁荣,因此,把握外包的范围与尺度是至关重要的,而不应把某一块业务简单地甩给别人,让自己有一种卸包袱的感觉。

作为图书馆来说,读者服务的确是关键业务、核心业务,图书馆中一切流程的最终目标就是如何给读者提供优质的服务,文献资源支撑、技术支持都是保证良好服务的因素,实行部分业务外包,可以取得事半功倍的效果,但如果过分地依赖别人,读者服务也可能就会受制于人。

(2)业务外包应有整套的监控机制,以保证外包业务质量的稳定。图书馆的业务可以说既简单又复杂,说简单是流程清清楚楚一条龙,无枝无节,说复杂是每个环节都有着详尽的业务规范和操作章程,马虎不得。对于外包出去的部分业务,回到馆里与其他流程衔接时,应作必要的质量检验。同样,对图书馆环境布置外包、临聘人员及学生工的工作质量监控,可以通过定期检查、岗位抽查等方式进行。

(3)对文献资源的储备方面,应有长远的考虑,制定必要的应急方案。当前,图书馆界深感忧虑是,对于网络数据库不仅是拥有资源而具备使用权的问题,而是对这些资源长期储备的问题。虽然包库可以免去技术维护、硬件条件的烦恼,但它总是虚拟的存在,主动权掌握在承包方的手中。而且数据库投入是个不见底的深渊,年复一年,费用只增不减,图书馆却得不到一页纸、一张盘,万一经费不足或数据库公司破产,图书馆便一无所有。因此,资源的定期储备问题应予重视。CALIS引入的部分外文数据库是保证某一地区(大区)配套保存1套印刷本文献方式组团订购,以此免除了更多用户的后顾之忧,但更大量的数据库提供这种配套服务是否切实可行,让人不得不担忧。

由此可见,网络数据库的建设应予全面考虑,尽可能地选择实力雄厚、市场前景广阔、用户喜爱的数据库产品。在订购虚拟产品的同时,要求商家提供相应的累积数据光盘,如果经费许可,还是尽量建设本地镜像站,这一方面可以保证资源存在,同时也可以提高检索质量,扩大用户范围(包库往往有并发用户限制)。

(4)外包并非逃避新技术、新知识,而是通过去繁存精,让本馆人员更加集中精力抓好团队学习,培养自己的特长。从外包的初衷来看,是把成本过高而又自己不擅长做的或投入与产出比例不够经济的部分业务交给有经验的人去做,从而提高整体流程的效益,但外包绝不能一蹴而就,尤其是关系到图书馆与读者产生直接联系的服务内容,外包只能是一些工作,其中关键的、核心的业务如运用最新技术获取最新信息向读者提供最快的服务等流程,是图书馆的业务命脉,因此,这部分业务就应不计人才的成本,应从长效服务出发,培养一支适应环境变化快、来之能战、战之能胜的队伍。很显然,这支队伍应指全馆所有的工作人员,因此,团队学习的要求就更为迫切,通过学习让每一个同志都有所长、有所专。

4总结

业务外包是图书馆普遍的业务现象,无论从内因还是外因来看,业务外包都是非常有必要的,只有通过业务外包形式实现资源共享才是图书馆全面满足读者需要的出路,同时,对于一些基础性的图书馆业务,因为有了业务外包和合作,才可以提高自身的效率,才能集中精力做好自己擅长的工作。但同时我们应该正确处理业务外包的广度和深度,突出重点,有的放矢,把图书馆的核心业务做大,做强。

参考文献

[1]石继平.图书馆实施业务外包及其策略[J].图书馆杂志,2004,(4).

[2]饶思军.业务外包:图书馆业务核心化战略的必然趋势[J].图书馆建设,2004,(4).

2物流企业成本管理存在的问题

物流企业在我国是一个新兴的行业,处于快速成长时期。但是,正因为处于新兴、快速的发展时期,在成本管理方面也就存在许多急需解决的问题。

2.5物流企业成本效益存在冲突物流企业不可避免的存在成本与效益的冲突。如采用批量运输,可以降低运输成本,但有可能增加库存,导致物流库存费用的增加;采用简易包装,可以降低材料费用,但有可能降低对物流服务对象的保护,导致物流活动效率下降,甚至损害物流服务对象,给企业带来更大的损失。因此,如何处理好成本与效益的关系,是物流企业面临的问题。

3加强物流企业成本管理的对策建议

3.1强化物流企业的成本意识在激烈的市场竞争中,成本是企业参与竞争的有力武器。降低成本不只是财务部门的事情,更需要企业树立全过程、全方位、全员参与的成本意识。因此,成本控制要明确各环节、各部门以及员工的成本目标与责任,使成本意识深入人心,真正做到“千斤重担大家挑,成本责任人人有”。同时,制定完善的激励约束机制,将“责、权、利”有效挂钩,充分调动员工的积极性,形成全过程、全方位、全员的现代成本管理体系。

3.3采用先进的作业成本核算管理方法目前,我国物流企业成本核算大多采用传统的计算方法,其局限性日益凸显,越来越不适应现代物流的管理要求。因此,物流企业应实施变革,采取先进的核算管理方法。例如作业成本法、目标成本管理等。由于物流企业的服务就在于物流产品的转移,因此,根据物流企业的经营特点以及作业成本法“产品消耗作业,作业消耗资源”的基本原理,物流企业采用作业成本进行核算,具有得天独厚的优势。通过作业成本法的运用,既可以提高成本计算的准确性,加强成本管理,还有利于改善企业的物流作业,优化物流活动,实现资源的有效配置。

3.4实施兼并,形成规模经济目前我国物流企业数量众多,但是规模较小,成本较高,经营困难,竞争激烈。为了提高物流企业的竞争力,规模较大、效益较好的优秀物流企业应对中小物流企业进行兼并整合,从而有效整合资源,形成规模经济,有效降低整个社会的物流成本,维护市场价格的稳定。

【关键词】高校图书馆;业务外包

1.图书馆业务外包的概念及内涵

业务外包是源于20世纪80年代国外工业企业管理中的一种经营管理方法。外包(Outsourcing,也译资源外包、资源外置),英文一词的直译是“外部寻源”。指企业整合利用其外包最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。它的产生与发展得到了诸多理论的支持,如劳动分工理论、核心竞争力理论和价值链理论等。

图书馆业务外包是图书馆参照工业企业外包模式提出的一种新型管理方法,即以合约的方式委托外部服务商为图书馆提供所需的部分或全部的业务功能,以求降低运营成本,集中精力提高其核心业务能力,改进服务水平。业务外包这一经营管理方法日益受到图书馆界的重视,是正在发展的一个趋势。

2.图书馆业务外包的类型

2.1事务性外包

主要是指图书馆内部学术含量和技术含量较低的事情,当前高校图书馆事务性外包主要是后勤外包,后勤外包只要有全部外包和部分外包两种形式。

全部外包就是向社会招标专业物业公司对图书馆所有物业及设施、设备实施统一一体化管理,图书馆只设一名物业管理人员,负责物业的宏观管理及与物业公司的联络。全包外包主要包括清洁卫生、绿化保养、消防安全、设备维护等。

大多数高校图书馆较为普遍的是采用部分外包。近几年来,高校扩招以后,高校图书馆的事业发展较快,各地政府都投入巨资建设新图书馆,新建的图书馆面积都较大,新疆财经大学2002年10月建成一座1.3万平方米的新馆,并改建了两座旧馆,全馆总建筑面积18925.39平方米。新疆财经大学图书馆就采用部分外包,将清洁卫生外包给保洁公司,绿化保养委托给学校后勤管理处的校园中心托管,消防安全由本馆一名消防专干负责,设备维护除了计算机由本馆技术部负责外,其它硬件设施如空调、电梯、音响设备、视听设备等均由本馆办公室负责和厂家联系。

2.2业务性外包

业务工作是图书馆职能性的基础工作,当前高校图书馆业务性外包主要有图书采购、图书编目、图书加工、报刊装订、图书归架、数据库建设、自动化系统、信息服务等八种。

3.图书馆业务外包的优点

3.1调动一切社会积极因素,有效利用各种资源,获得最大限度的服务和管理效益

图书馆的业务外包符合经济学中的“烂饭桶原理”,图书馆把业务环节中某一个或某一些自己做得不是最好的,委托给专门从事这些工作的组织去做,给它们提出要求,这样既克服了自身的不足,又充分调动了一切社会因素,充分利用了各种资源,使图书馆的服务和效益达到更高层次。

因为外包厂商往往具有规模经济,以及专业性强和高度效率化的特点,通过他们来提供服务,通常可以享有较大的折扣优惠,并可节省庞大的人事费用。例如新疆财经大学图书馆编目业务外包,不但节省了大笔经费,而且图书馆处理速度及服务质量获得极大的改善和提高。

3.3帮助克服专业技术人员不足

图书馆虽然人才济济,但是也不是每个专业的人才都有。随着网络技术、信息技术发展和普及,计算机技术已经应用于图书馆的每个服务环节,但是大多数图书馆缺乏计算机技术人员编制(如新疆财经大学图书馆目前还没有一名计算机专业技术人员)或虽有人员编制,但名额不足,无法承担所有硬件设施的维护,可以通过业务外包来弥补专业人员的不足。

3.4集中资源完成图书馆的核心任务和目标

“一切为了读者,读者至上”是图书馆的服务宗旨,图书馆把既花费人力、物力资源,效果又不是很好的工作外包给专业公司去做,这样就可以节省一切人力、物力资源,搞好图书馆的核心业务工作。

3.5提高图书馆员的素质和观念

图书馆业务外包对提高本馆馆员素质和更新观念无疑具有促进作用,通过和外包公司的合作,可以学习到他们先进的管理方法和技术,使工作思路更加开阔,观念也随之更新,有利于提高图书馆核心竞争力。

4.图书馆业务外包的缺点

4.1业务外包使图书馆失去了核心能力培养的机会

目前,图书馆在业务外包上确实获得了一定的效益,降低了一定的成本,但同时也失去了获得关键技能和构建未来核心能力的机会。如图书馆将数字化开发和网络建设承包给一些专业性公司,弥补了人员技术的弱势,但同时也助长了图书馆工作人员不求上进,不钻研业务的惰性。业务外包的最终目的是提高图书馆的核心竞争能力,而不只是利用馆外的资源。如果图书馆过分依赖业务外包,虽然可以获得短期的效益和优势,但是图书馆本身却在外包过程中丧失创新能力和构架未来核心能力的机会,这对图书馆事业的发展是极其不利的。

4.2业务外包可能影响图书馆正常运作

5.完善图书馆业务外包的几点对策

5.1决定业务外包考虑因素

图书馆核心业务的确定,是实现业务外包的前提和基础。图书馆应根据本馆的任务、人力资源等因素进行具体分析,评估成本效益,听取各方意见,明确自已的核心业务,从而确定哪些业务与核心业务关联性不大,或是本馆难以提供足够的资源支持,或是自已完成成本高、效率低,这些因素都是图书馆考虑进行业务外包的原因。

5.2选择合适的外包商,签定合作协议

外包商选择的好坏直接关系到图书馆外包业务成功与否。图书馆要选择合适的外包商,科学制定招标合同协议细则,同时应与外包商建立互动的反馈机制,将最诚信和有实力的外包商吸引到图书馆业务外包中来;图书馆要对外包服务合同的履行进行系统的监督,按照约定的服务质量和操作标准衡量外包商服务合同的履行情况,并进行全程跟踪指导。

5.3加强对外包商的控制和管理

图书馆要对外包商实施全过程质量控制,要求外包商定期或不定期地提交业务进展情况;建立外包双方的互信和学习对称机制;建立与外包相适应的自身机构和流程,并制定相应的管理规范和程序,使之与新的工作环境相适应;加强风险管理,做到事前、事中、事后风险防范控制和纠正措施。

5.4与外包商建立良好的沟通机制

图书馆与外包商的关系是互相依靠,互惠互利的双赢关系,双方在充分的沟通与相互理解基础上,加强合作与协调,使业务流程顺利进行。

6.图书馆业务外包的前景

虽然图书馆业务外包模式目前还存在一些有待解决的问题,图书馆也存在一些顾虑。但是它体现了在网络信息时代传统图书馆向现代化图书馆转型过程中图书馆职能社会化的必然发展趋势。可以预料,随着图书馆管理的改进,业务外包将有更大的发展空间。■

【参考文献】

[1]SusanMartin..Outsourcing.BottomLine:ManagingLibraryFinances,1995(8):28-30.

THE END
1.图书的外部特征不包括()图书的外部特征不包括() A.书名B.ISSNC.出版社D.作者 点击查看答案进入小程序搜题 你可能喜欢 利用文献末尾所附参考文献进行追溯查找的方法,称为()。 A.倒查法B.顺查法C.引文追溯法D.循环法 点击查看答案进入小程序搜题 “相关度排序”是万方数据知识服务平台的检索结果排序方法之一,其基本含义是() A.将https://m.ppkao.com/wangke/daan/e35311ef22314e24ba9220a74be2b229
2.每日一练中小幼科一+科二打卡(1.11)(2)根据行为主义学习理论,材料中英语老师所采取的方法是惩罚,这样做不仅不会改变王明的不良行为,反而迎合了他渴望被老师和同学注意的需要。在本材料中,英语老师可以采用消退的方法来消除王明的不良行为。消退是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5MjEzNzU2Nw==&mid=2651025770&idx=3&sn=8a8d1b5dee763300691328c1e98eb376&chksm=f7f22e5ac085a74c2c5898ab2217d79f19b1a57f85d783a7dffe27623e8e9bc486d38ee1618c&scene=27
3.图书的外部特征有()【题目】 图书的外部特征有( ) 【题目】图书的外部特征有( ) A、分类号 B、著者 C、书名 D、无 纠错 查看答案 查找其他问题的答案?https://www.zikaosw.cn/daan/6315820.html
4.图书的外表特征(形式特征)包括()。学前儿童音乐作品的本体特性包括形式特征、()、表现特征 A.艺术特征 B.再现特征 C.综合特征 D.韵律特征 点击查看答案 第3题 文献记录中的分类号属于文献的()。 A.内容特征 B.外部特征 C.既是内容特征,也是外表特征 D.上述答案皆不正确 点击查看答案 https://www.xilvlaw.com/souti/zhiye/A1087F2F.html
5.期刊论文的外部特征和内容特征问:图书的内容特征和外部特征包括哪些内容 答:图书特征主要分为外部特征和内部特征。外部特征主要有书名、作者(责任者)、出版者(出版社)、出版日期、出版地、卷期等,内部特征主要有分类号、主题词等。联合国教科文组织对图书的定义是:凡由出版社(商)出版的不包括封面和封底在内49页以上的印刷品,具有特定的书名和https://www.igaichong.com/article/271cbb158d14d2ce7689ca34.html
6.以下哪种外部特征检索语言是图书文献特有的?()声明: 本网站大部分资源来源于用户创建编辑,上传,机构合作,自有兼职答题团队,如有侵犯了你的权益,请发送邮箱到feedback@deepthink.net.cn 本网站将在三个工作日内移除相关内容,刷刷题对内容所造成的任何后果不承担法律上的任何义务或责任 https://www.shuashuati.com/ti/4f84406a180b49759d376ee720d2d496.html?fm=bdbdsb0de792c7945f3dea0d25af97dce438f
7.《信息检索与利用》知识点20093修改.DOC分类检索语言包括体系分类法和组配分类法。1,体系分类法体系分类法是直接体现知识分类的等级制概念标识系统,它通过对概括文献信息内容及其某些外部特征的概念进行逻辑分类和系统排列而构成。我国常见的体系分类法有《中国图书馆分类法》(简称中图法)、《中国科学院图书馆分类法》(简称科图法)、《中国人民大学图书馆分类http://read.cucdc.com/cw/83035/70782.html
8.人力资源管理六大模块人力资源规划的概念包括以下四层含义 1)人力资源规划的制定必须依据组织的发展战略、目标。 2)人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。 3)制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要工作。 4)人力资源规划的目的是使组织人力资源供需平衡,保证组织长期持续发展和 http://www.chinahrd.net/blog/264/1011645/263502.html
9.MySQL数据库复习这一篇就够了它涉及到数据库技术,分布式计算技术,移动通信技术等多个学科,与传统的数据库相比,移动数据库具有移动性,位置相关性,频繁的断接性,网络通讯的非对称性等特征。通俗地讲,移动数据库包括以下两层含义:人在移动时可以存取后台数据库的数据或其副本;人可以带着后台数据库的副本移动。https://maimai.cn/article/detail?fid=1741736587&efid=ZAWU_wC0QdCDuINV2o8S1Q
10.学校环境分析职业生涯规划书(精选5篇)如何在聚光灯下尽情地展示自己的才华和舞姿呢?对于这个“大舞台”自己又了解多少?越来越多的大学生都开始进行职业生涯规划,而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己,也要清楚地认识外部环境特征,以评估职业机会 为了更好地进行职业选择与职业生涯规划,必须对外部环境进行分析,通过外部环境分析弄清环境对职业https://m.yjbys.com/jiuyezhidao/zhiyeguihua/3060283.html
11.网络营销全部A.平台因素B.服务因素C.地域因素D.载体因素【注释】:第五章第三节 第142页 外部环境因素其中就包括地域因素,网络卖家的地域特征也会影响网络购买 30.“由具有共同兴趣,借由网络彼此沟通、分享知识和信息的人组成的虚拟组织”指的是()。 A.广告联盟B.众筹平台C.虛拟服务器D.网购平台虚拟社区【注释】:第五章第https://www.wjx.cn/xz/261160017.aspx
12.学术文献阅读技巧与实战●了解学术文献的内涵与特征。 ●了解常用的六种学术文献及其查询、获取方式。 ●了解学术文献的主要用途与使用过程中需要避免的误区。 第一节 学术文献的内涵与特征 阅读学术文献,首先需要了解什么是文献,其中哪些是学术文献,哪些不是学术文献。其次需要了解学术文献的基本特征,包括它的内在特征和外部特征等。最后,通过https://www.epubit.com/bookDetails?id=UB83085904a31bb
13.软件工程导论05结构化分析与设计外部特征包括:模块的接口(模块名、输入/输出参数、返回值等)和模块的功能 内部特征包括:模块的内部数据和完成其功能的程序代码 **在SD中,我们只关注模块的外部特征,而忽略其内部特征 ** 调用和数据 调用(call):用从一个模块指向另一个模块的箭头来表示,其含义是前者调用了后者 https://blog.csdn.net/weixin_43142450/article/details/114601604
14.小班认识苹果教案活动过程中,我应该多引导幼儿进行回答,而不是帮幼儿将答案说出来,这样既没办法突破活动的重难点,也没办法提高幼儿的思考、表达能力。孩子们在本次活动中不但了解了有关苹果的内部特征和外部特征,同时也掌握了运用不同感官去感知事物的方法,学会用探索的方法去发现事物的特征。https://www.hrrsj.com/jiaoxuesheji/jiaoan/749119.html
15.著作权法第四节 著作权和其他知识产权区别于物权的特征11一、客体不是物(客体与物质载体可分离)11二、是排他权而非自用权13(一)著作权与作者能否、如何利用自己的作品无关14典型案例 “删帖”并不侵害发帖者的著作权14(二)所有权人对物的“自用”与著作权人对作品的“自用”15(三)著作权的“排他”与所有权的“https://lib2.buct.edu.cn/bookInfo_01h1335514.html
16.病历质控分析范文8篇(全文)再对关键词进行人工初筛:例如“病历”和“病案”等的同义词合并;删除“天津市”等地名人名一类关键词。初筛后共剩余189个关键词。再分别对451篇文献进行外部特征分析,包括:年代情况统计、作者发文情况统计分析,并聚类分析高频关键词。 3 结果 3.1 外部特征分析https://www.99xueshu.com/w/filet2z5jd54.html
17.2017版义务教育小学科学课程标准观察、描述常见物体的基本特征;辨别生活中常见的材料;知道常见的力。 测量、描述物体的特征和材料的性能;描述物体的运动,认识力的作用;了解不同形式的能量。 初步了解常见的物质的变化;知道不同能量之间的转换。 生命科学 认识周边常见的动物和植物,能简单描述其外部主要特征。 https://www.360doc.cn/article/9570732_944312627.html
18.信息检索试题和答案(通用6篇)4、图书的外部特征有(ABCD)A、分类号 B、著者 C、书名 D、出版社 5、检索词包括规范化词和非规范化词,下列选项中属于规范化词的有(A,B,D)。 A、叙词 B、标题词 C、关键词 D、主题词 6、著者(责任者)途径主要是通过(AB)进行检索。 A、著者索引 B、专利权人索引 C、主题索引 D、号码索引 https://www.360wenmi.com/f/fileq78r34an.html
19.机械专业的职业生涯规划书范文(精选6篇)缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法,表达能力不强,做事恒心不足。 2、测试项目及结果 气质评定 多血质和粘液质性:思维灵活、反应迅速、好交际、敏感;但易浮动、急躁不稳的安静沉稳、自制忍耐。 职业兴趣特征 愿与人打交道,但不善与人交往,对营销、养殖感兴趣。习惯于在预先安排好的程序下工作,愿干有规律的https://www.wenshubang.com/zhiyeguihuafanwen/2652546.html
20.图书馆2017年,图书馆主办的这份《高职教育研究参考》,聚力学院教学改革,围绕学院建设进行相关资料的摘编整合。这一年,本刊围绕学院新措施,实施导师制、实行学分制收费管理进行可行性研究文献摘编;围绕工作热点,社会热点及时编辑“教”与“学”、“高职党务工作”专辑或专栏;曾带问题和全体师生员工一起了解学院主动对接区域经济http://www.zdxy.cn/TSG/contents/185/528.html
21.网络中心包括课堂与实训室数字化教学资源(媒体素材、试题、试卷、课件、案例、文献资料、网络课程、教学工具软件APP、常见问题解答和资源目录索引等)、仿真实训资源(仿真实验软件、仿真实训软件和仿真实习软件等)、数字场馆资源(职业体验馆、数字博物馆、数字艺术馆、数字科技馆、图书馆资源等),也规定了数字资源管理与共享的要求http://www.xtzy.com/wlzx/detail.jsp?public_id=153330
22.环境工程专业个人职业规划书范文(精选5篇)(6)性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。 (7)不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。 (8)在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。 3、个人分析: (1)在职业兴趣测评中,我是A型的结果:人格类型特征:喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想https://www.pinda.com/zhichang/zhiyeguihua/1261.html
23.社区工作法建立新邻里关系:打造活力空间市政厅澎湃新闻通过这套工作法,需要明晰,社区的责任主体是“我们”——所有的居住者。这是共同运营、共同参与打造的社区活力聚集地,这个地方是“我们”的,不是“他者”的。 社区活力空间的特征 社区活力空间包括线上和线下,且线上线下需要联动。如,居住者可以在线上初步接触,到线下再面对面接触,回到线上进一步交流,再到线下建立https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_24182284
24.2013年一级建筑设计知识复习指导:外国建筑史约公元前3500年至公元前4世纪。包括早期的阿卡德――苏马连文化,以后依次建立的奴隶制国家为古巴比伦王国(公元前19-前16世纪)、亚述帝国(公元前8-前7世纪)、新巴比仑王国(公元前626-前539年)和波斯帝国(公元前6―前4世纪)。 二、建筑技术成就 两河流域缺石少木,故从夯土墙开始,至土坯砖、烧砖的筑墙技术,并https://www.hqwx.com/web_news/html/2012-7/201207230945453056.html