3、笔试。事业编考试内容为：综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
4、面试。面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
5、考察和体检。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。4.事业单位与公务员考试内容的区别？
事业单位相对公务员来说，总体考试科目数量更多，远远不止两种科目。而且不同地区或不同单位，对这些科目的组合也不尽相同。比如有的地区只考一科，有的考两科，有的甚至考三科。有的地区是A+B的组合，有的地区可能是B+C的组合。
2、事业单位考试内容专业性、实操性更强。
事业单位基本可以概括为“科教文卫”单位，所从事的工作都是专业性非常强的。事业单位的考试内容可以依据用人单位的需要及岗位需求灵活设置，体现“干什么考什么”的原则。而且像教师医疗等岗位，一般都要进行专业知识考核及技能实操考核。
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