根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）《转发中共中央组织部等七部委<关于促进残疾人按比例就业的意见>的通知》（粤残联〔2014〕8号）等文件精神，经我局党组研究并报河源市人力资源和社会保障局同意，现就河源市博爱学校公开招聘图书管理员有关事项公告如下。
一、招聘岗位、岗位待遇
（一）招聘岗位
事业编制图书管理员岗位1个。
（二）岗位待遇
聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
2.年龄计算以公告当天为限（如以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考人员须是1992年7月29日后出生）。
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
（二）岗位资格条件
报考人员须符合招聘岗位要求（详见附件1）
三、招聘工作程序
本次公开招聘图书管理员工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
3.报名地点：河源高级中学体育馆（广东省河源市江东新区东环路碧桂园对面）。
4.报名所需材料（原件现场审查后退回，只留复印件）：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）A4双面打印（需粘贴本人近期正面免冠大一寸彩色相片，且按相同标准另提交2张相片）。
（2）居民身份证（正反两面复印）、学历证书、图书管理员资格证、残疾人证等原件和复印件。
（3）本人工作单位同意报考证明，其中在编在册人员需同时提供本人工作单位及上级主管部门的同意报考证明。
（4）本人工作单位出具的工作经历证明和相应年限的社会保险参保缴费明细证明（由社保部门加具业务专用章）。
（二）考试
1.考试形式：结构化面试。
2.考试成绩：面试成绩为考试最终成绩，合格分数线为60分（满分100分），不合格者不予录用。考生最终成绩相同，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
（三）体检
由招聘单位组织拟聘用人员到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节；体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按成绩的高低依次递补。
（四）考察
根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格，招聘单位可根据实际需要按成绩的高低依次递补。
（五）公示
根据考试、体检、考察的结果，在河源市政府门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。
（六）聘用
拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。
四、疫情防控要求
（一）所有报考人员均须提供本人48小时内核酸检测阴性证明参加现场报名或考试。
（二）以下类型报考人员不得参加现场报名或考试：①粤康码红码、黄码、无码的；②现场报名或考试前7天内有中高风险区旅居史的；③考试前仍在隔离管理期限，或居家健康管理、或尚在随访和观察期内的。
五、其他事项
（一）凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）一经聘用，在河源市博爱学校服务年限不少于5年。
河源市教育局
2022年7月29日
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