2024重庆大学图书馆劳务派遣员工招聘2人
重庆大学人事处|2024-03-0614:41
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重庆大学图书馆劳务派遣员工招聘启事
根据工作需要，重庆大学图书馆现公开招聘劳务派遣工作人员2名。
一、招聘岗位
(一)科技情报服务专员(1名)
1.岗位职责：
(1)面向重庆市及全国高校、政府机构、科研院所等单位开展科研项目立项、成果鉴定、申报奖励等撰写科技查新报告;
(2)根据用户需求，提供论文收录、期刊分区及影响因子、引用次数等检索服务，并开具论文检索证明;
(3)利用馆藏资源和其他信息资源，进行数据整理与分析，开展各项科技情报服务。
2.应聘条件
(1)身心健康，政治素质好，具有良好的服务意识和较强的集体荣誉感，年龄不超过35周岁;
(2)硕士学历，理工类专业学科背景(计算机、医学专业等)优先;有科技咨询、图书情报和大数据分析等领域的工作经验者优先。
(3)具备较强的文字功底和沟通协调能力，英语水平六级及以上。
(3)应聘人员所需材料：个人简历、身份证、大学及以上毕业证和学位证(国外取得学历学位者须同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、计算机水平证书、英语水平证明材料、获奖证明材料、个人照片、《重庆大学图书馆劳务派遣工作人员应聘表》等材料，文件字迹务必清晰。
(二)保安(1名)
1.岗位职责
(2)着装整齐，语言文明，做好读者和来宾的答疑、解释及引导工作;严把出入关口，对进出图书馆的非本校人员做好详细询问和身份登记，并留意进出入人员情况及携带物品，发现异常情况应及时报告办公室;
(3)随时巡回检查图书馆水电设施和消防设施，提高消防安全意识，协助消防安全管理工作，熟悉每层楼消防器材位置和逃生路线，并熟练使用消防器材;
(5)维护好图书馆周边的秩序，保持自身工作地点和门前公共环境的整洁卫生，爱护公物，爱惜环境;
(6)保持警惕，常备不懈，随时准备应对突发事件，如有治安、刑事案件发生，及时上报学校保卫处及馆领导，积极协助处理，及时消除安全隐患。
(1)年龄55岁及以下;
(2)具备初中以上文凭;
(3)爱岗敬业，身体健康。
联系人：张老师023-65102601
二、聘用方式及待遇
1.聘用方式：派遣公司劳务派遣用工;录用人员按《重庆大学劳务派遣人员管理办法》管理
应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消资格。