因工作需要，宁波市文化广电旅游局所属事业单位宁波图书馆拟面向全市公开选聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宁波图书馆是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担负责文献信息资源的收集、整理、保存、研究、开发、应用；提供面向公众的文化传播、社会教育和文创开发等公共图书服务；承担宁波地方文献的征集、整理、开发与传承，古籍保护、修复工作；承担全市公共图书馆事业调研及业务指导工作；承担全市公共图书馆数字化体系建设及业务集成工作；开展图书馆学术研究和交流合作。
二、选聘范围
宁波市级机关、各区（县、市）机关、乡镇（街道）所属事业单位在编人员。
三、选聘条件与岗位要求
（一）选聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神；
2.符合选聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
3.符合事业单位人事、财务、审计、纪检监察等岗位回避的规定要求。
（二）选聘岗位及要求
选聘单位
选聘岗位
岗位
类别
人数
岗位职责
资格条件
宁波
图书馆
综合文字
管理
1
负责办公室综合文字工作。
1.专业、学历不限；
2.具有5年及以上机关事业单位综合文字工作经历；
3.年龄在35周岁及以下；
4.近3年年度考核均为合格及以上等次；
5.具备较强的综合文字功底。
四、选聘程序
（一）网上报名
所需提交的材料：（1）宁波市文化广电旅游局属事业单位公开选聘工作人员报名表（附件1）；（2）身份证（正反面）；（3）学历学位证书<国（境）外留学回国（境）人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书>；（4）年度考核结果证明材料；（5）工作经历证明材料；（6）所在单位出具的《同意报考证明》（附件2）；（7）其他证明材料。
（二）资格初审
（三）考试
（1）资格复审
（2）面试
面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。总分为100分，不足60分者淘汰。
（3）成绩
面试成绩即为考试总成绩，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象，成绩相同的增加考试科目。考试成绩以及入围考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站公布。
2.符合选聘条件的人数与选聘计划数之比超过30:1的，采取笔试+面试相结合的方法进行。
（1）笔试
（2）资格复审
（3）面试
（4）成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。考试成绩以及入围考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站公布。
（四）考察
面试结束后，选聘单位将对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及其与选聘岗位的适合程度等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
（五）公示与聘用
根据考试、考察等情况，研究确定拟聘人员名单，如无合适人选将酌情核减选聘名额。拟聘人员的聘用岗位等级，将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。拟聘人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市文化广电旅游局网站上公示5个工作日，公示期满后无异议，按组织程序办理调动手续。
五、注意事项
（一）参加选聘人员请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在宁波市文化广电旅游局网站公布。
（二）资格审查工作贯穿选聘全过程，在各环节发现参加选聘人员不符合资格条件的，将及时取消其考试资格或选聘资格。