工会会计常用科目；一、资产类；1、现金；2、银行存款；3、暂付款；4、固定资产；二、负债类；1、暂存款：押金、筹资款、代收捐款；三、净资产类；1、固定基金；（1）本科目核算工会购入、调入、建造、接受捐赠以；（2）贷方余额=固定资产借方余额；2、经费结余；（1）；（2）年终结账前处理；贷方=会费收入+拨交经费收入+事业收入+上级补助；借方=会员活动费+职工活动工会会计常用科目一、资产类1、现金2、银行存款3、暂付款4、固定资产二、负债类1、暂存款：押金、筹资款、代收捐款三、净资产类1、固定基金（1）本科目核算工会购入、调入、建造、接受捐赠以及盘盈固定资产所形成的基金（2）贷方余额=固定资产借方余额2、经费结余（1）（2）年终结账前处理。
工会经费收入支出表背景信息工会是为了保护雇员的权益而成立的组织。
为了有效运作，工会需要收入来覆盖各种费用，例如员工福利、培训、工会活动等。
2.捐款：工会可以向其他组织、机构或个人募集捐款，这些捐款可以用于工会活动或特定项目。
3.投资收益：工会可以将一部分资金进行投资，通过获得股票、债券或其他投资工具的收益来增加工会的资金。
4.政府补贴：某些地区的政府可能会向工会提供一定的经费补贴，用于支持工会的运作和活动。
支出用途工会的支出用途通常包括以下几个方面：1.员工福利：工会需要支付一定的费用来提供各种员工福利，例如健康保险、退休金、工伤保险等。
2.培训和教育：工会可以组织各种培训和教育活动，提高会员的专业技能和知识水平，这些活动需要支付相应的费用。
3.工会活动：工会会组织各种活动，例如庆祝活动、聚会、运动比赛等，这些活动需要支付场地租金、食品饮料费用等。
4.维护和管理费用：工会需要支付一些费用来维护工会的日常运作，例如办公室租金、设备维修、员工工资等。
2.根据不同的收入项目和支出项目，将其分别列在表格的收入和支出栏中。
3.对于每个项目，记录具体的金额和日期。
4.在表格的底部，计算总收入和总支出的金额。
5.将总收入和总支出进行比较，分析工会的财务状况。
6.如果需要，可以在表格中添加其他列来记录其他有关工会经费收入和支出的信息。
总结工会经费收入支出表是工会管理中的一项重要工具，它可以帮助工会管理者清晰地了解工会的财务状况，并采取相应的措施来合理管理工会的经费。
编制这份表格需要准确收集和整理数据，对于工会的可持续发展和员工福利的保障起到重要作用。
工会经费开支范围标准一、工会经费开支范围和标准职工活动支出。
工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
1、职工教育费。
工会举办的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费；教育人员的办公费、差旅费、资料费等；外聘讲课教师的讲课费；工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支，其他用于职工教育有关的费用。
2、文体活动费。
工会组织职工开展日常文艺活动和购置文艺用品等开支。
包括组织文艺积极分子开展活动支付的交通费、培训费、观摩费、奖励费等；小型乐器、服装、道具购置费及文艺设备维修费；参考资料及各种文艺用品消耗费。
优秀文艺创作、汇演、电视片摄制制作的费用及评审、奖励费用；购置各种文艺活动设备的费用；文艺汇演及其他业余演出应由工会承担的费用。
开展职工业余体育活动应由工会负担的开支。
包括：购置各种球类、棋类、扑克牌、游泳、田径等运动项目体育用品；小型器械、大型设备购置、维修费用，运动员服装的购置、洗涤费，积极分子的奖励费、夜餐费、观摩费等；运动会或单项比赛应由工会负担的各项开支。
文艺汇演、参演获得优秀节目和优秀演员的奖励，集体奖，以荣誉为主，个人奖，奖励面控制在演出节目的30%以内。
奖励标准由工会委员会集体商定报单位领导批准。
3、宣传活动费。
开展宣传活动应由工会负担的各项费用。
包括：组织政治、时事、政策、科技等报告会、讲座的报告人酬金；举办宣传、展览、板报所需的资料图片、纸张等消耗用品费；组织美术、书法、摄影活动的费用、优秀作品的奖励费；宣传设备购置费、维修费等。
4、其他活动支出。
除以上活动外，由工会组织的其他活动费用，包括工会支付的会员特殊困难补助的费用等。
维权支出。
直接用于维护职工权益的支出。
1、劳动关系协调费。
协调劳动关系争议中发生的支出。
2、劳动保护费。
开展职工劳动保护发生的支出。
3、法律援助费。
工会会计常用科目一、资产类1、现金2、银行存款3、暂付款4、固定资产二、负债类1、暂存款：押金、筹资款、代收捐款三、净资产类1、固定基金（1）本科目核算工会购入、调入、建造、接受捐赠以及盘盈固定资产所形成的基金（2）贷方余额=固定资产借方余额2、经费结余（1）（2）年终结账前处理。
工会经费支出范围一、工会经费的开支范围支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。
支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。
(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。
具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出）.（二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出.具体包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出.（三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出.具体包括:培训费、会议费（含工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议)、外事费、专项业务费（指工会开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出）、其他业务支出。
(四）行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。
具体包括:工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。
1、工资福利支出:核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费等。
2、商品和服务支出:核算工会购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出)。
包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费（燃料费、保险费、修理费、其他交通费)、差旅费（住宿费、旅费、伙食补助费、杂费)、维修（护)费、租赁费、招待费(餐费、其他招待费）、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费等。
3、对个人和家庭的补助:核算工会用于对个人和家庭的补助支出.包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等.4、其他行政支出:核算不能划分到上述经济科目的其他支出。
工会经费收支项目与会计科目对照表序号科目代码科目名称科目核算内容说明会计分录1401会费收入会员会费收入（按薪点工资千分之五）1.取得会费时：借记“库存现金”或“银行存款”科目，贷记本科目。
2.期末结转时：借记本科目，贷记“工会资金结余——本年收支结转”科目。
2402拨缴经费收入行政拨缴经费收入（按工资总额百分之二）1.收到工会经费：借记“银行存款”科目，贷记本科目（本级工会的部分），贷记“应付上级经费”科目（应上缴上级工会的部分）。
3403上级补助收入440301一般性转移支付补助未指定专门用途补助1.收到时：借记“银行存款”科目，贷记本科目。
540302专项转移支付补助指定专门用途项目补助，包括职工之家建设补助、帮扶困难职工补助、送温暖活动补助等1.收到时：借记“银行存款”科目，贷记本科目。
2.期末结转时：借记本科目，贷记“工会资金结转——本年收支结转”科目。
6405行政补助收入行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等1.收到行政补助时：借记“银行存款”等科目，贷记本科目（专项或非专项）。
2.期末结转时：（1）专项：借记本科目各专项资金收入明细科目，贷记“工会资金结转——本年收支结转”科目；（2）非专项：借记本科目各非专项资金收入明细科目，贷记“工会资金结余——本年收支结转”科目。
7408其他收入资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入、银行存款利息收入等。
1.取得时：借记“银行存款”或“待处理财产损益”科目，贷记本科目。
2.期末结转时，借记本科目各非专项资金收入明细科目，贷记“工会资金结余——本年收支结转”科目。
8501职工活动支出950101职工教育支出开展专题培训和职工技能培训所需的教学用品、场地租金、授课酬金、优秀学员奖励等1.发生职工活动支出时，借记本科目，贷记“库存现金”或“银行存款”等科目。
工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理注：1、《中国工会财会》订阅：县以上工会记业务支出—专项业务费，基层工会记职工活动支出—宣传活动费。
2、基层工会不能列支行政支出科目，不能做预备费项目。
一、职工活动类1.文体活动奖励标准？文体活动设置奖项的，以精神鼓励为主，可适当给予少量的物质奖励，奖励范围不超过参与人数的2/3，每人奖品（或奖金）不超过500元。
不设置奖项的，可为参加人员发放参与奖，但人均不超过100元。
春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。
2.职工活动购买服装的标准？职工文化活动，所需服装原则上应采用租赁方式，确需购置的，人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于100元的，应由购置单位集中保管。
职工体育活动，可为参赛者购置服装，购置的服装属于购置单位所有，每三年购置一次且人均不超过1000元。
3.文体活动能否有误餐补助？文体活动中按规定开支的伙食补助费、误餐费，参照本单位工作餐标准，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准（详见政策制度汇编差旅费管理办法）。
在“职工活动支出—文体活动费”核算。
4.职工活动可以给评委发评审费、劳务费吗？工会干部可以当评委吗？可以给评委发评审费、劳务费。
5.组织职工活动可以买意外伤害险吗？经请示市财政局，答复如下：可购买的商业保险仅限于旨在风险补偿的人身意外伤害险，包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险，以及为援藏援疆等支援西部地区干部职工购买的人身意外伤害险。
如有特殊情况要购买其他商业险，例如行政事业单位及国有企业参加比赛人员的人身意外伤害险，需报分管市级领导批准，不由市总工会批准。
职工互助保障的险种可以购买。
6、能否组织去外地开展红色之旅？原则上此类活动不能出京，请选择北京范围内的众多红色教育基地开展活动。
工会经费开支范围标准工会经费开支范围标准一、工会经费开支范围和标准职工活动支出。
工会经费收支情况表（成立至今）一、工会经费收支使用情况（一）、工会经费收入情况公司工会于年月正式成立，截至年月工会经费总收入万元。
其中：1、拨缴经费收入：万元。
2、会员会费收缴：万元。
（二）、预计2012年下半年工会经费收入万元。
1、拨缴经费收入：万元。
（三）、工会经费支出使用情况截至2012年6月工会经费总支出万元。
1、2010年共支出万元：（1）、夏季送清凉活动。
购饮料慰问高温下坚持工作的职工，支出万元。
2、2011年共支出万元：（1）、三、八节活动。
购电影票慰问女职工，支出万元。
（2）、文体活动费。
主要支持公司足球队与业主足球队联谊比赛，支出万元。
（3）、夏季送清凉活动。
支出万元。
（4）、庆国庆活动。
3、2012年上半年共支出万元：（1）、文体活动费。
支持公司足球队正式组建，支出万元。
（2）、2012年团拜会活动费。
（3）、三、八妇女节活动。
（4）、六、一亲子活动。
（5）、“派对”主题活动。
二、工会经费结余截止2012年6月工会经费滚动结余万元。
工会经费使用科目一览表Documentserialnumber【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】工会经费使用管理常见问题解答基层工会常用会计科目整理注：1、《中国工会财会》订阅：县以上工会记业务支出—专项业务费，基层工会记职工活动支出—宣传活动费。
一、职工活动类1.文体活动奖励标准文体活动设置奖项的，以精神鼓励为主，可适当给予少量的物质奖励，奖励范围不超过参与人数的2/3，每人奖品（或奖金）不超过500元。
2.职工活动购买服装的标准职工文化活动，所需服装原则上应采用租赁方式，确需购置的，人均低于100元的可以配发给职工个人，人均高于100元的，应由购置单位集中保管。
3.文体活动能否有误餐补助文体活动中按规定开支的伙食补助费、误餐费，参照本单位工作餐标准，不得超过当地差旅费中的伙食补助标准（详见政策制度汇编差旅费管理办法）。
4.职工活动可以给评委发评审费、劳务费吗工会干部可以当评委吗可以给评委发评审费、劳务费。
5.组织职工活动可以买意外伤害险吗经请示市财政局，答复如下：可购买的商业保险仅限于旨在风险补偿的人身意外伤害险，包括公务旅行交通意外伤害险、特岗人员的意外伤害险，以及为援藏援疆等支援西部地区干部职工购买的人身意外伤害险。
6、能否组织去外地开展红色之旅原则上此类活动不能出京，请选择北京范围内的众多红色教育基地开展活动。
7.职工活动能否去旅游景区中纪委网站公布的21个旅游景区不可去（八达岭—十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、峨眉山—乐山大佛、九寨沟—黄龙、黄果树、西双版纳、华山、桂林漓江、三亚热带海滨。
）。
如举办春秋游活动应当日往返。
8.上级单位组织比赛，单位能否给得奖员工另发奖励一是预算里有没有这个工作项目，目前市总按照项目制来管理预算，不能有无预算支出；二是应有制度，包括决策、流程、标准等。
一般原则是谁组织比赛谁奖励。
此外，主办方的竞赛的组织方案或奖励办法中如有要求对获奖选手或代表队由基层配比奖励的条款，也可作为奖励的依据，如对全国技能大赛的获奖选手等，一般配比奖励要求行政方进行奖励，要求工会奖励的较少。
9.集团举办体育比赛，郊区员工路途遥远，能否住宿可以安排住宿，住宿的标准参照培训费里住宿标准，形成相应的制度。
10.工会经费能否购买公园年票可以为职工购买公园年票（仅限北京市公园管理中心凭京卡互助服务卡购买的100元公园年票）。
其他预付卡、购物卡、代金券等，不能购买。
11.能否在冬天组织出游，例如看冰灯可以。
12.工会会费如何用于春秋游、购买公园年票和观看电影、文艺演出、体育比赛基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。
会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
基层工会组织会员春秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春秋游活动。
基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
13.职工活动或会议培训等，职工自己开车前往，能报销油费吗不能报销油费。
14.春秋游和游园活动等能否找旅行社可以，但不能参加旅行社的一日游活动。
旅行社应将发票分别开具租车费、门票费、餐费等明细项，否则就不能找旅行社。
15.年底能否使用工会经费开展联谊联欢会可以职工自己组织一些文艺演出，可以有茶水点心，但不能从外面请专业演艺人员演艺团体，不能组织聚餐。
16.开展职工大讲堂能发放小礼品吗不能，可以通过评选优秀学员进行适当奖励，在“职工活动支出—职工教育费”核算。
17.参加歌唱比赛能否组织去KTV练歌不建议去KTV这类娱乐场所组织活动，严禁组织高消费娱乐、健身活动。
18.行政的职工教育经费跟工会列支的职工教育费有何区别行政的职工教育经费主要用于开支职工的职业教育费用，如各种职业技能培训等。
工会的职工教育费主要用于开支职工的业余文化活动教育费，如摄影绘画政治法律等。
19.劳动竞赛的奖励标准具体标准由本级工会委员会自行确定，劳动竞赛奖励总额的规定请咨询职工发展部。
20.能否组织职工采摘不能，采摘不属于职工文化、体育、教育活动的范畴。
21.奖品奖励、劳务报酬、补助等要扣税吗除国家税务总局规定的免税事项，例如全国职工职业技能大赛获奖选手奖金，其他都要依法缴税。
22.职业技能竞赛、青教赛奖励标准要按文体活动费标准执行吗职业技能竞赛、青教赛不是文体活动，奖励标准按比赛文件执行。
23.法定节日慰问和生日慰问的标准及方式法定节日可对全体会员发放少量实物慰问品，原则上为职工群众必需的一些生活用品等，全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%。
不能发放预付卡、购物卡、代金券等，严禁购买纪检部门明令禁止的物品，如月饼粽子等。
会员本人生日可购买生日慰问品，慰问标准一般每人不超过200元。
情况特殊的，可购买等值生日慰问实物券或指定蛋糕店的蛋糕券，慰问品和实物券应实名签收。
24.三八妇女节可以发放慰问品吗三八妇女节不属于文件规定的法定节日，可以组织三八节活动发放奖品，但是不能以此发放福利。
同理，元宵节不是国家规定的法定节日，不能全员发放慰问品。
25.六一儿童节能否给职工子女购买慰问品不可以这样使用工会经费。
服务型工会应当是职工需求什么，工会提供什么服务，而不是工会有什么资源能提供什么服务就给职工提供什么，让职工被服务，更不是以礼物型工会替代服务型工会。
26.少数民族节日可以发慰问品吗北京地区不可以，《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》（总工办发[2017]32号）中指的是少数民族自治区在少数民族节日可以发慰问品。
27.可否对会员结婚、生子进行慰问工会会员结婚或符合政策生育，可以进行慰问，慰问的形式、标准由各基层工会制定具体办法。
二、维权慰问类1.能否购买口罩、手套等劳保用品根据全总《关于解决劳动保护工作经费问题的通知》（工厅生字[1986]21号）的规定，为搞好劳动保护工作所需费用，应在本单位的行政劳动保护经费中支付，不能在工会经费中开支。
劳保用品应由企业行政方从劳动保护费中列支，工会督促。
如遇极端天气，可开展职工慰问活动，购买功能性口罩等用品，人均不超过100元。
2.除夕能否对当班职工进行零点慰问可以给当班职工发放慰问品，但不能发放现金。
职工疗休养、职工体检、到龄退休慰问、职工或直系亲属重病、去世慰问费用应从单位行政职工福利费中列支。
上述项目如需列支工会经费，本级工会要制定具体办法、确定具体额度，且须经本级工会委员会或会员代表大会审议通过。
职工疗休养没有天数的规定，由各单位自行制定制度要求。
4、疗休养期间可以组织去景点吗不可以，休养应以休息为主，可以组织少量文体活动，不能组织纯属游览观光性质的活动。
5.下级单位尚未建立工会，可以慰问下级单位职工吗工会经费应用于本单位职工会员，除另有规定外，禁止用于非本单位人员。
应督促下级单位应尽快建立工会。
6.送清凉面向哪些职工群体防暑降温经费由行政福利费支出，工会应督促用人单位落实防暑降温主体责任。
工会送清凉是面向部分一线职工、户外作业职工和高温作业职工的慰问活动。
7.职工子女考上大学可以用工会经费奖励吗只有符合金秋助学困难家庭标准的可以用工会经费救助，不符合标准的不能用工会经费奖励。
8.工会可以出钱安装快递柜吗可以在本单位安装，会计科目列支其他维权支出。
9.慰问职工可以给现金吗困难职工、劳模慰问、工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世，可以给慰问金。
三、会议培训类1.可以组织去哪些场所组织会议和培训培训场所应优先选择经备案的单位内部的会议室、工会干部学院、职工服务中心等，不具备上述条件而确需举办的培训，须通过“北京市政府采购会议定点综合查询系统”选择政府采购会议定点场所。
2.工会人员参加会议能否报销交通费用已经公车改革的单位，北京市城区的打车、公交、地铁不能报销。
超出公务保障区域范围的，如城区去郊区或郊区去城区参加会议等，未统一安排车辆需自行前往的，一人一次补贴80元。
外地城市出差一人一天交通补贴80元。
3、职工代表大会的费用由谁负担根据全总财务部《关于职工代表大会的费用由谁担负的通知》(工财字［1981］29号)的规定，职工代表大会的工作是整个企业的工作，其开支费用应由企业负担。
4、工会组织的各类会议按哪一类会议标准执行工会各类会议的开支范围和标准均按《北京市市级党政机关事业单位会议费管理办法》（京财预〔2017〕1号附件）中三类会议标准执行。
四、工会行政类1.能否给每个办公室购买空气净化器，作为工会固定资产不能，由单位行政开支。
劳动环境和劳动保护的改善是行政方的职责，工会要帮助职工维护合法权益，而不是替行政方买单。
根据全总《关于解决劳动保护工作经费问题的通知》（工厅生字[1986]21号）的规定，为搞好劳动保护工作所需费用，应在本单位的行政劳动保护经费中支付，不能在工会经费中开支。
2.优秀学员、文体活动、表彰优秀工会干部和积极分子能否发放现金奖励一、发放奖励必须有做预算。
三、可以发放适当的现金奖励物质奖励，提倡以精神奖励为主物质奖励为辅，奖励标准各单位自行制定。
3.兼职工会干部可以有补助吗只有非公企业兼职工会干部和工会社会工作者可以适当给予奖励补助。
可以建立制度，评选表彰优秀工会干部和积极分子给予适当奖励，在“业务支出—其他业务支出”核算。
4.能否给值夜班同志发放餐补不能，只能对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。
5.街乡总工会服务站可否统一做工作服不能统一做工作服，统一工服不等于统一制作工服，目前市总服务中心没有统一制作工作服。
6.职工活动中心是单位行政方的资产，工会在使用，可以用工会经费进行修缮吗有书面材料证明是工会在使用，可以用工会经费修缮。