01、广东事业单位统考面试如何组织？
广东事业单位统考面试一般是由各个市/区/单位自行组织，从近三年统考面试试题样本来看，由于每个单位招考人数都不多，所以绝大部分单位采用的是结构化面试形式，个别地区和单位采用无领导面试。
02、简要面试流程
(1)候考区：准时带齐证件到达，存放物品，抽签；
(2)考场：按照抽签顺序由工作人员引导入考场(例如：1号教室里面试，2号教室外面等，3号候考区等)，问好，坐定，听题，答题，答谢，退出；
(3)候分室：等候记分员计分，拿到分数签名离开，保持通讯，等候体检通知。
03、在考场上有哪些注意事项？
(1)统考面试由市/区/单位自行组织，考场上是否有笔、草稿纸和题本都是不确定的，建议平时练习的时候按照无题本、无纸笔的形式练习，听题后30秒左右流畅答题为佳。
(2)必须以普通话回答考官提问，不得报告、透露或暗示个人信息。
04、结构化面试题目如何设置？
目前主流为4道题20分钟、3道题15分钟、3道题10分钟以及2道题10分钟。主要分为以下四大类：
(1)综合分析题
如：发生灾难时，人们往往争相逃离，而警察、消防员则选择往相反的方向跑去，他们争分夺秒开展救援、挽救群众的生命财产，因此被称为“最美逆行者”。请谈谈你的看法？(2022广东省事业单位面试试题)
有人说，年轻人目前工作只求职称不求创新，工作没有主动性，对此你怎么看？(2023广东事业面试试题)
(2)组织管理题
如：为深入学习党史知识，营造比学赶超的氛围，你们单位要开展干部职工学习大会。领导要你负责宣传工作，发动大家积极参与，你会怎么做？(韶关市审计服务中心面试试题)
(3)应急应变题
如：医院近期采购了一批疫苗，部分婴儿接种后出现发热、呕吐等不良反应，许多家长到医院讨要说法，情绪很激动。假如你是医院负责人，你会如何处理？(广东省事业单位面试试题)
(4)人际关系题
如：你们单位新来的同事小廖平常脾气暴躁，跟同事相处时不友好、不礼貌，引起其他同事不满。作为同事，你会怎么跟小廖沟通？(广东事业单位面试试题)
05、面试出题趋势如何？
(1)紧跟时政
要求考生针对全国范围内的一些热点现象或某地的一些新做法发表自己的观点和看法，如：社区食堂、低空经济、直播卖惨等。
(2)重视实干
题目设问接地气，基本源于日常工作实际，如：业务交流会名额不足、办事群众人数过多等。
(3)设问更细
不但有“你怎么看”“你会怎么做”的常规问法，也出现了更细的提问方式，如：怎么做好公积金线上业务优化升级的宣传工作、怎么做好外商投资的前期准备工作等。
06、备考面试最应该强化哪些能力？
广东事业单位统考极重视考生的实践能力，即该事项考生有没有自己的思路，考虑细节是否细致，有没有理解题目的目的。所以一定要紧扣题目内容有针对性作答，不要使用万金油的套路。
(1)流畅表达
(2)逻辑思维
(3)反复强化
备考练习可以分为三个层次：
第一层，看试题，只要接触的试题量越大，越能体会到面试，尤其是计划组织协调题、人际关系题，很多都是老生常谈的话题；
第二层，练试题，讲究尽量模拟考场的紧张感，请家人或朋友坐在对面，此时不仅需要注重答题流畅度，眼神、仪态、进场入场的动作等都可以请陪练的亲朋好友提建议；
第三层，建立复盘思维，随时随地，闭上眼睛，就可以在脑子里形成处理题目事务时的画面感，一个活动的前中后期，评价一件事物的逻辑顺序，都可以通过不断复盘来梳理自己的思路，在练习中找到自己在答题时的风格和擅长表述的关键环节，在考场上就能迅速反应，从容淡定。
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