上海外国语大学贤达经济人文学院于2004年4月经国家教育部批准建校，是一所非营利性全日制本科独立学院，2021年获得上海市学位办硕士学位授予单位提早培育项目。现有崇明、虹口两个校区，虹口校区地处市区东北部，毗邻上海外国语大学;崇明校区地处世界级生态岛建设的引领标杆区陈家镇，新古典主义和托斯卡纳风格的优美建筑与特有的生态环境相得益彰。
学校依托上海外国语大学外语教学与研究等方面的优势，构建了以语言、商科类学科为核心，艺术学、教育学及法学等其他学科协调发展的学科专业体系，现有6大学科门类23个本科专业，全日制本科在校生近9500人。
学校坚持以学生的发展为中心，弘扬“贤者惟德、达者善事”的校训，紧紧围绕“具有高尚情怀、全球视野和跨文化交流沟通能力的复合型、应用型人才”培养目标，积极探索“英语+”“信息技术+”复合型人才培养模式，坚持“开放办学、人才强校”“特色办学、质量立校”“国际办学、文化兴校”战略，立足崇明、面向上海、服务“长三角”社会经济发展。
二、招聘岗位职责及要求
（一）读者服务部主任岗
岗位目标：
负责读者服务部日常行政、业务和工作人员的管理教育工作。坚持原则，按章办事，领导本部门工作人员按时、按量、按质完成本职工作，遵循职业道德，为师生提供优质服务。
岗位职责：
1.认真贯彻执行学校和图书馆的各项决议，贯彻落实各项制度规范;
2.协调与管理读者服务部的日常运营，领导团队成员，指导成员在服务中展现专业素养和热情，确保整个部门的高效运行。
3.负责中外文图书外借阅览服务的管理。
4.对中外文图书、期刊进行合理布局，保持书(刊)库书架整洁、图书、期刊排列有序。
5.定期对各项数据进行统计汇总，及时上报馆办，对馆藏文献的情况进行分析。
6.负责本部人员的工作安排和考勤、考核工作。
7.负责本部门的设备管理及防火、防盗等消防安全工作。
8.积极参与图书馆内部的流通流程优化和创新工作。
任职要求：
2.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与读者进行有效互动。
3.熟悉图书馆流通业务流程，了解图书分类和编目等基本知识。
4.具备较强的责任心和耐心，能够细致认真地处理图书借还事务。
5.熟练使用图书馆管理系统和办公软件，具备信息技术基础。
6.具备团队合作精神，积极参与团队活动和工作任务。
（二）采编岗
结合学校学科建设和资源出版动态，根据年度预算，完成纸质资源采购任务，满足资源建设需求。同时，熟悉学科专业设置和发展，了解科研规划和课题进展，制定文献信息资源建设方案，打造具有本校特色的馆藏体系。
1.负责图书馆馆藏图书的选购、采购和编目工作，确保图书馆藏书的丰富性和学术性。
2.跟踪图书出版市场动态，进行图书市场调研，深入了解我校学科教学需求，制定合理的采购计划。
3.有计划的搜集和研究读者对文献资源建设的意见和建议，负责处理读者推荐意见的反馈，满足读者的各类需求。
4.与图书供应商进行有效沟通和谈判，获取图书信息，争取合理的采购条件。
5.参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。
6.负责图书的捐赠工作，保证各类型资源的入藏质量。
7.参与图书馆的馆藏管理、推荐图书资源等工作，提供读者咨询和服务。
2.具备良好的情报搜集能力和数据分析能力，熟悉图书采购流程和图书编目规范。
3.熟练掌握办公软件，能使用一种以上数据分析软件。
4.熟悉图书出版市场，了解不同学科领域的学术动态和前沿信息。
5.具有团队合作精神，具备较强的沟通能力和谈判技巧。
6.具有责任心和创新意识，能够独立分析问题并提出解决方案。
7.具有一定的英语读写能力，能够阅读英文图书和文献。
（三）新媒体岗
致力于为图书馆打造更具影响力和创意的媒体宣传平台。通过新媒体矩阵的建设与管理、精心策划新媒体内容、参与采访报道以及短视频制作，追求“引流”、“促活”、“留存”、“转化”的目标，为图书馆的阅读推广工作开辟新的路径。
工作职责：
1.协助做好图书馆新媒体矩阵的建设和管理。
3.负责对图书馆活动、服务进行跟踪采访和新闻报道。
5.参与活动海报、展板、文创制作等设计工作。
6.积极参与团队讨论，提出创新推广方案，不断拓展传播渠道。
2.具备良好的文笔功底和审美素养，能够准确把握内容的风格和情感表达。
5.具备较强的责任感、执行力和团队合作精神，能够在工作中积极沟通协调。
6.具备创新思维，能够根据目标受众提供多样化的创意内容。
（四）学科馆员岗
承担图书馆与对口院系间架起沟通信息的桥梁，负责图书馆与对口院系的信息交流与联系。以深入了解学科领域知识，协助学术资源的采购、整理和管理，提供优质的信息服务，推动图书馆资源利用为目标。
1.负责建立与对口院系的固定联系关系，为院系教学科研提供专业支撑。
2.承担参考咨询工作，为读者提供专业信息支持。
3.收集院系推荐书目，供采购参考，并参与学科数据库和信息资源的订购、管理和推广工作。
4.组织学科领域的文献检索、文献分析和信息挖掘，积极开展学术合作，与学院、研究机构保持紧密联系。
3.熟练掌握文献检索技能，熟悉常用数据库和检索工具。
4.优秀的沟通和服务能力，与师生建立良好互动。
5.具备团队合作精神，在跨学科团队中协调合作。
6.强大的学习和问题解决能力，能跟进学科发展动态。
三、应聘方式
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