为适应事业单位发展需要，充实我县事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员92人(事业编制)。现将有关事项公告如下：一、招聘单位、岗位和人数
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年3月5日至2006年3月7日期间出生)。应聘退役军人岗位的，年龄可放宽至40周岁(1983年3月5日以后出生)。
3.本次招聘部分岗位面向2024年毕业生招聘。2024年毕业生，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日；国(境)外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
4.招聘对象为“退役军人”是指：从我县入伍或我县生源或公告发布前具有我县户籍的，服役期满依法退出现役的人员。
根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)文件规定，参加本次事业单位招聘，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
6.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《目录》)执行。
8.具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③2024年9月7日前3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编(在册)人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局统一组织。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
3月7日16:00后系统不接受报名，已报考人员不能修改信息，资格初审不通过人员不能改报其他岗位。
2.报名与资格初审注意事项
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
(二)笔试
报名成功人员须统一参加笔试，笔试由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局统一组织，科目为《综合知识和能力素质》。笔试内容根据《岗位表》中的笔试类别确定，其他类与管理类的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
9:00-11:30《综合知识和能力素质》
(三)资格复审
笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。
由招聘单位及其主管部门和盱眙县人事综合管理部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
3.取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员：须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
通过资格复审进入面试人员名单由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局在盱眙县人民政府网公布。进入面试人员名单公布后不再递补。
(四)面试
面试费用100元/人。
(五)体检
总成绩按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。
计算总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算；成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例(总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者)确定进入体检环节人员。
应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。
事业单位招聘人员体检由盱眙县人事综合管理部门组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
(六)考察
体检合格人员由招聘单位及其主管部门和盱眙县人事综合管理部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
四、公示与聘用
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在盱眙县人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
对体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额的，公示结束后，在该岗位的面试成绩合格考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。
拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、政策咨询
盱眙县纪委监委派驻第二纪检监察组：15189561919。
盱眙县委组织部干部监督科：0517-12380-06。七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，我县事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由盱眙县委组织部、盱眙县人力资源和社会保障局负责解释。