经济学是事业单位考试综合知识考试中的重要内容之一。考生需要掌握一些基本的经济学概念和原理，了解国内外的经济形势，掌握一些实际的经济问题的解决方法等等。这些知识将帮助考生更好地理解和分析经济问题，在面试中展示自己的综合能力。
政治学也是事业单位综合知识考试中的一项重要内容。在政治学方面，考生需要对国家的政治制度和政治组织有一定的了解，了解我国的政治体制和政府机构的职能。此外，考生还需要了解一些重要的政治事件和政治理论，掌握一些政治分析的方法和技巧。
法律基础知识对于事业单位考试来说也是必不可少的。考生需要了解我国的法律法规体系，熟悉我国的基本法律制度和法律职能机构。此外，考生还需了解一些常见的法律问题和法律实务，掌握一些常见法律案例的分析和解决方法。
管理学是一门关于组织与管理的学科，对于事业单位综合知识考试来说也是非常重要的一部分。在管理学方面，考生需要了解一些基本的管理理论和管理原则，熟悉组织结构和组织行为，掌握一些管理技巧和管理方法等等。
社会学是研究社会组织、社会现象和社会关系的学科，对于考生来说也是必备的综合知识。在社会学方面，考生需要了解一些社会科学的基本概念和理论，掌握一些社会调查和社会研究的方法，了解社会变革和社会问题的表现和原因等等。
历史文化基础知识也是事业单位综合知识考试的一部分。考生需要了解我国的历史文化传统，了解一些重要的历史事件和历史人物，掌握一些历史文化遗产和重要的文化符号。此外，还需要了解一些国际历史文化背景和跨文化交流的基本知识。
科学技术基础知识也是事业单位综合知识考试的一个考点。考生需要了解科学发展的基本规律和科学方法的基本步骤，了解一些重要的科技成果和科技政策。此外，需要了解一些新兴科技的应用和前沿科技的研究方向。
教育学是一门关于教育理论和教育实践的学科，也是事业单位综合知识考试的内容之一。考生需要了解教育学的基本概念和理论，了解我国的教育制度和教育政策，了解一些教育教学法和教育评价方法。此外，考生还需要了解一些教育问题和教育改革的进展。
以上就是事业单位综合知识考试的主要内容和考点。希望考生能够在备考过程中注重这些基础知识的掌握和理解，为自己的事业单位考试取得好成绩奠定基础。
报考事业单位综合管理岗位的话，一般会考职业能力测试和综合能力应用这两大专业的课程，考试内容一般是政治理论知识占15%，法律知识占20%，管理知识占15%，公文写作和处理占20%，职业道德知识占10%，文学常识占10%，时政知识占10%的比重。
事业单位综合知识考试主要考应考人员对政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等知识的掌握和运用。
部分省份事业单位考试中除了上面所说的这些综合基础知识里面也会包含包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
事业单位综合管理类A类考以下内容：
1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
2、《职业能力倾向测验（A类）》考试大纲
3、考试内容与题型介绍
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
⑶数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
题型二：定义判断
每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
题型三：类比推理
题型四：逻辑判断
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
⑸资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
4、考试内容和测评要素：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
3试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等
综合知识考试是安徽事业单位招聘考试中的一项重要环节，考察考生在各个领域的基础知识和综合素质。通过这项考试，用人单位可以初步了解考生的学识水平、应变能力以及综合分析问题的能力。因此，考生在备考过程中必须重视安徽事业单位综合知识考试。
安徽事业单位综合知识考试的内容较为广泛，主要包括以下几个方面：
这些内容涵盖了社会科学、自然科学等不同领域的知识。考生需要全面掌握这些基础知识，为综合知识考试打下坚实的基础。
备战安徽事业单位综合知识考试，需要考生制定科学合理的备考计划，以下是几点备考方法供考生参考：
通过以上备考方法，考生可以全面提升自己的知识水平和应试能力，取得理想的考试成绩。
在参加安徽事业单位综合知识考试时，考生需要注意以下几点：
只有在严格遵守考试纪律的前提下，考生才能以最佳状态发挥自己的水平。
综合知识是安徽事业单位招聘考试的一大考点，对考生的综合素质和知识水平有着较高的要求。为了顺利通过安徽事业单位综合知识考试，考生必须全面掌握考试内容，并制定科学合理的备考方法。通过艰苦的努力和刻苦的学习，相信每位考生都能在安徽事业单位招聘考试中取得优异的成绩！
考教育学、心理学、教师职业道德等内容。
3个科。
事业单位笔试事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。
医学综合知识采取主客观试题相结合的形式，考试内容主要包括从事医疗卫生工作必需掌握的基础医学、卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等。
1.人体解剖学
主要包括：运动系统、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。
2.生理学
主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸和消化、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖等。
3.病理学
主要包括：细胞、组织的适应、损伤和修复，血液循环障碍，炎症，肿瘤，心血管系统疾病，消化系统疾病，泌尿系统疾病，乳腺及女性生殖系统疾病，常见传染病和寄生虫病的概念、类型、病理变化和病因等。
4.药理学
主要包括：药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用药物的药理、临床应用、不良反应和禁忌症。
5.卫生法律法规
主要包括：公共卫生法、医疗法、药事法、中医药法等。
6.其它
主要包括：卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等。
基础医学综合考查学生对生物化学、生理学和病理学重要基本概念、基础知识、基本理论及基本专业英文名词的掌握，着重考查学生灵活运用生物化学、生理学和病理学知识分析问题、解决问题的能力。基础医学综合
西医综合考试范围为基础医学中的生理学、生物化学和病理学;临床医学中的诊断学、内科学和外科学。要求学生系统掌握上述医学学科中的基本理论、基本知识和基本技能，能够运用所学的基本理论、基本知识和基本技能综合分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。
事业单位综合岗考试一般包含以下几个部分：
1.公共基础知识：包括政治、经济、法律、文化、科技、教育、卫生等方面的基础知识。考查考生对国家和社会的了解、基本理论、基本制度和政策法规等方面的知识。
2.行业基本知识和能力：根据不同的岗位，考查考生对所属行业的基本要求、基本工作内容、基本业务流程、基本管理模式等的了解程度。
3.综合应用能力：包括综合分析能力、逻辑思维能力、语文表达能力、数据处理能力、计算机应用能力等多个方面的能力。
4.面试环节：根据岗位的不同，有可能会组织面试环节。面试环节主要考察考生的综合素质、组织协调能力、沟通能力、管理能力、创新能力以及解决问题的能力等。
除此之外，根据岗位的不同还有可能包括专业知识方面的考查，例如财务、人力资源、市场营销等专业知识。需要注意的是，不同的事业单位对综合岗考试的考察内容可能会有所区别，考生需要根据具体招考公告来进行准备。