桂林市图书馆工资待遇图书馆招聘要求桂聘

图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

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二、图书馆招聘要求

1、年满18周岁；

4、有责任心，做事仔细认真，能服从公司管理；

5、身体健康，无传染性疾病；

7、具备良好的沟通协调能力，有亲和力和良好的团队合作精神；

8、熟悉办公软件。

三、图书馆工作优势

1.良好的工作环境与条件。除少数决策馆员有时出差以外，其他馆员的工作场所都在图书馆。图书馆是学习场圻，为了给读者营造好的学习环境,现代图书馆的建筑与环境都是经过精心设计与安排,越来越趋向园林化，馆内布局与陈设考究,安静、清洁、格调高雅，设施也日益现代化。

3.职业风险不大信息服务、咨询及学科馆员、文献采访员都不负责管理文献资源，只要具备相应的工作能力，兢兢业业把工作干好，就不会出问题，风险几乎为零。