论文中国式管理探析|在线图书馆_爱学大百科共计7篇文章
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1.管理与文化论文范文共28篇[2]王红丽.区域经济背景下国际化人才培养模式探析[J].中国成人教育,20_,23(15):89-90. [3]孔韬,彭庆环,陈汉平.高职院校国际化人才培养模式探析[J].湖北经济学院学报:人文社会科学版,20_,7(6):52-53. 管理与文化论文范文 第二篇 多层次、多维度、复合结构、开放性是关联视角下环境成本计量系统的主要特征https://m.dddot.com/lunwen/c2/c9d7b24ec0b746adcc739437f88c810c.html
2.中国人的中国式情怀,中国人用中国式管理六#中国式管理中国人的中国式情怀,中国人用中国式管理 六#中国式管理杜聽蘭 甘肃 0 打开网易新闻 体验效果更佳俄罗斯专家:中国很多武器超美国,但有一共同缺点 AI大时代 446跟贴 打开APP 从一个无名鼠辈熬到大清太后,慈禧的传奇一生 酱婶儿电影 697跟贴 打开APP 周星驰:4任太太,一个比一个漂亮,为何61岁的他仍然未娶? 张https://m.163.com/v/video/VIIC4PQJJ.html
3.中国式管理2000字.docx中国式管理2000字中国式管理指的是中国国情下实行的一种管理方式,已经有近30年的历史。由于中国经济改革开放后的特殊背景,中国式管理比西方式管理更加适应中国国情、更具有中国特色。下面我们将从背景、特点、局限性及其应对方式等方面进行分析。一、背景中国式管理起源于20世纪80年代,中国经济改革开放的推进,给中国企https://m.renrendoc.com/paper/291952292.html
4.中国管理学研究论文12篇(全文)中国管理学研究论文 第1篇 中国式管理是指以中国管理哲学融合西方现代管理科学, 并充分考虑我们中国的人文历史传统及心理行为特性, 以达成更为良好的人际效果和经济效益的企业管理路径。其内涵为人本管理或合理性管理, 因为在现代管理实践中, 人的因素越来越重要, 人才在提高管理效率和实现可持续发展的关键作用已被普https://www.99xueshu.com/w/ikeyyv9zpyrf.html
5.领导与决策论文(精选6篇)[2] 亚历克斯.洛伊困境中的决策力中国人民大学出版社2011.11 [3] 西蒙组织北京大学出版社 [4] 王凤彬管理学中国人民大学出版社 2007 [5] 张俊伟极简管理:中国式管理操作系统机械工业出版社2013.1 篇2:领导与决策论文 对李世民领导哲学的探析 谈起中国千年历史,使人不能不想起唐朝;而谈起富贵荣华的大唐,又使人不https://www.360wenmi.com/f/fileh94th22a.html
6.中国式管理研究的Citespace分析近些年来对中国式管理的研究俨然形成了一种时尚,越来越多的学者把注意力从西方的管理思想转向了对中国本土的管理方式的研究,并提出了东方管理、和谐管理、和合管理、道本管理以及整体管理等思想。 近几年,学者们在不懈的努力后,提出了一些可以进行可视化研究的工具。这些工具采用的信息可视化技术兴起于科学计量学、知识https://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10173-1015549932.htm
7.管理学基础论文关键词:管理学论文 一、管理学课程在管理专业课程中的重要性 管理学基础课程是教育部规定的管理类各专业学生的一门专业基础课,其重要性不言而喻。目前,面对经济全球化和市场竞争的高层次发展,经济结构由外延式投资主导型向内涵式管理主导型转变,“向管理要效益”成为社会发展的趋势和必然。因此,社会的现实需求需要高https://www.yjbys.com/bylw/guanlixue/155574.html
8.我国机械制造业的现状及发展前景论文(集锦16篇)因此,法规制度的不严,人事关系过多,理性精神不足,正是中国式管理的缺陷和不足之处。其在管理上的表现,就是较多考虑“后果”。所谓的“主人翁”精神,否认是管理者还是被管理者,都注重自己行为的价值标准,他们重承诺,轻合约;重调度,轻计划;重情感,轻制度;随意性强,守时性差。所以西方ERP在中国的应用必须注重对https://www.hrrsj.com/wendang/lunwen/861434.html
9.中国式管理在当今企业的适用研究企业研究论文一、中国式管理的渊源 管理的本质,就儒家而言,是“安人行为”;就法家而言,是“功利行为”;就道家而说,是“自然行为”;就易学的观点来看是“人道行为”;就宋明理学的观点来看,则为“循理行为”。 总的来讲,在中国人的意识里管理主要是人治而非法治,即重在“理”,而非“管”。人们普遍认为感情大于一切,这是https://www.lunwendata.com/thesis/2018/142701.html
10.学士学位论文浅析中国传统管理思想与现代企业管理学士学位论文--浅析中国传统管理思想与现代企业管理-工商管理 https://bbs.pinggu.org/thread-13175112-1-1.html
11.模型课题基金项目论文选题热点选题2021最新电视节目主持人管理创新研究--中国式管理模型建构及其应用.贾士秋 郑州大学 2008 全国高考分省命题的英语分数等值模型研究.肖云南 湖南大学外国语学院 2008 实施自由贸易区战略问题研究--基于产业安全与贸易平衡协调模型的分析.姜鸿 中南财经政法大学 2008 均等化目标下农村公共卫生服务多元化供给模型及其路径研究.高红霞 https://xuantibao.com/subject/detail?sid=5&wid=6262
12.有限理性管理修行观与中国式管理:一个整合式研究在此基础上,依照理念维度、主体维度、实践维度的逆向思维,从核心理念转变开始提出新的超越局限式管理逻辑,包含企业存续为核心理念、管理者决策能力与道德内省意识提升、建立基于圣贤教育的伦理机制等内容,以解决有限理性式管理问题。遵循超越局限式管理逻辑,本文从理念、主体、实践三维度视角提出中国式管理给予解决有限理性https://wap.cnki.net/lunwen-1017049059.html
13.中国式管理怎样与西方管理交融?中国的传统文化,必将在中国企业的管理中发挥越来越重要的作用 有人说,中国式的企业管理就像是垒石墙,因人而异;西方企业的管理则像是在垒砖墙,讲求标准化。可以肯定,未来20年,吸取过去30年经验和教训的中国企业,其管理既不能照搬西方企业的管理模式,也不能不讲求标准,中国式的管理哲学必须与西方管理水乳交融。 https://www.fwsir.com/xz/html/xz_20081216075537_181201.html
14.儒家经典与中国式管理《三礼》——中国式管理的社会规范在线免费《三礼》——中国式管理的社会规范 《三礼》内容广博精深,许多思想对现代企业管理有借鉴意义。《周礼》、《仪礼》要求企业管理须建立合理、健全的运行规则、制度;《礼记·学记》则显示了培训对于提高企业的竞争力具有重大意义。 《三礼》是儒家经典《周礼》、《仪礼》、《礼记》的合称。孔子认为,《礼》教可以使人https://fanqienovel.com/reader/6948666254316014623
15.曾仕强《中国的经营理念》 《现代化的中国式管理》 《二十一世纪易经管理法》 《时间管理》 《沟通的艺术》 《胡雪岩成功秘笈》 《三种管理思维的交错》 《和谐的人伦关系》 《深一层了解中国人》 《超世纪大易管理》,等。 二、论文集: 儒家管理哲学(1984); https://www.meipian.cn/3apnvw8f