中国科学院文献情报中心图书馆学情报学专业博士生考试课程基本要求

中国科学院文献情报中心图书馆学、情报学专业博士生考试课程基本要求

1、课程名称:图书馆学基础理论

本课程主要考核考生对图书馆学基础理论知识的掌握情况。要求考生重点掌握在网络环境下,图书馆的新变化与新挑战,图书馆发展的趋势和特点,信息环境、出版环境与学术交流环境的变化对图书馆发展的影响、图书馆基本业务模式的变革、图书馆新型服务模式、图书馆发展的热点问题、情报学及其对图书馆学发展的影响。考生要能够综合运用所学的知识分析当前图书馆发展中需要解决的问题,提出解决问题的思路和方法。要能够从学科前沿和国际发展的背景,凝练学科方向,善于比较分析,提出发展策略。

2、课程名称:图书馆学技术与方法

本课程主要考核考生对图书馆信息资源建设与管理的知识、方法与技术的掌握,包括各类型、各载体信息加工的方法与技术,用户信息服务、学科服务、情报服务的方法与技术等内容。主要涉及:各类型图书馆馆藏资源建设的政策、原则、途径与方法,主题与分类的理论与方法,计算机(网络)信息检索的基本原理与方法技术,文献数据库的类型、数据组织方法、数据库建设的方法与程序,国内外最著名的文献数据库和网络检索系统,网络信息资源的组织、加工和获取方法,网络环境下信息服务的模式、方法和特点,信息计量学、情报研究与情报分析,智库理论与研究方法等。要求考生从历史、现状和未来发展的角度,把握各种方法和技术的发展趋势,注意理论与实际相结合,国内外情况相结合。

3、课程名称:情报学基础理论

4、课程名称:信息分析方法与技术

本课程主要考核考生对情报分析研究、科学计量学和竞争情报的知识、方法和技术的掌握,包括对情报进行分析、加工,提供情报咨询服务的基本方法和工具软件的应用情况,以及相应的情报分析系统,如竞争情报等,还包括科学计量学以及情报的量化分析、引文分析、文献知识发现及其在科技评估、预测和企业战略咨询中的应用等基本知识和方法,要求考生从现状和未来发展的角度,把握各种方法和技术的发展趋势,注意理论与实际相结合。

5、课程名称:计算机基础与程序设计

本课程主要考核考生对计算机基础知识的掌握情况和开发应用信息系统的能力。本课程主要包括数据结构、数据库原理、程序设计语言、软件工程(系统分析与设计)等领域的内容,考生应把注意力集中在涉及的基本概念、重要算法、关键技术上面,侧重于技术原理和技术实施层面,考生应注意理论联系实际,通过分析、比较、综合等方法,深入理解这些领域的核心内容。同时要了解该领域的最新进展。要求考生至少熟练掌握一门程序设计语言,至少对一种常用的数据库管理系统有较深入的了解,具有一定的系统开发经验。

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6.科级干部培训心得(精选20篇)科级干部培训心得4 20xx年机关事业单位科级干部任职培训班的培训学习现已结束,通过三周的紧张学习,在相关部门的组织和管理下,在授课老师们的精心指导下,本人深入学习了政治理论、廉政教育、区域发展规划等方面学习内容,圆满完成了本次学习任务。通过培训使我受益匪浅,感触颇深,主要有以下几方面的体会和收获: https://www.ruiwen.com/word/kejiganbupeixunxinde.html
7.科级干部培训学习心得体会(通用5篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的科级干部培训学习心得体会(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 科级干部培训学习心得体会1 https://www.yjbys.com/xuexi/xinde/2193045.html
8.在全县科级领导干部培训班上的讲话领导讲话目前,各乡镇、各部门工作都十分繁忙,为了达到工作学习两不误,我们特意安排培训的时间短而紧凑,内容精而实用。希望大家在学习中: 一是要端正学习态度。有句名言讲的好:“细节决定成败,态度决定一切”。所以对于在座的每位同志来说,学习的目的不是为了给别人看,也不是为了给自己装潢门面,而是为了不断丰富自己、完善自http://www.360doc.com/content/10/0408/17/1126225_22131840.shtml
9.潍坊干部培训办好全市农村社区工作人员干部轮训班、农村实用人才培训班、农村社会工作人才培训班、农村基层干部轮训班、大学生村官培训班、新任副科级干部岗位培训班等主体班次。充分发挥“潍坊干部学习网”学习平台作用,搞好干部在线自学。以高层次学历(学位)教育为重点,加强干部业余培训学习。抓好党校培训主阵地建设,协调有关单位建立https://www.govjiaoyu.cn/peixun/1653.html
10.一周工作总结15篇工作内容 (略) 展望 通过这一周的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在***方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。 一周工作总结4 一、积极参加科级干部培训 在县委党校积极参加了为期x天的科级干部培训,聆听了有关专题报告。 二http://mip.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/3757352.html
11.教育培训工作总结(精选18篇)超额的完成了20xx年的员工教育培训任务。培训范围涉及专业人员业务培训、政治理论培训、岗位任职资格培训、中青年干部培训、新员工入职培训、继续教育培训、出国培训等诸多方面。按参加的人员分类:参加培训的干部783人次,工人298人次;参加培训的处级干部16人次,科级干部113人次,具有高级职称的技术人员70人次;参加培训的人员https://www.jy135.com/peixunzongjie/1067601.html
12.科级干部人事调动程序(通用12篇)其次要改善科级干部不停处理业务的局面,弹性的增强工作和经验的培训,避免科级干部停滞不前和产生懈怠的心理。学校应当根据科级干部的现实情况,完善知识体系的专业培训,从而增强其基础知识层面,有计划系统的为科级干部的再提高创造机会,可给予科级干部名校交流学习和出国考察的名额,创造多环境多岗位扩展其视野宽度的机会。 https://www.360wenmi.com/f/file0x0n3gpv.html