图书馆工作职责

1、贯彻执行党的方针、政策,落实教育部《普通高等学校图书馆规程》,履行教育职能和信息服务职能,充分发挥在学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中的作用。

2、制定图书馆发展规划和各项规章制度,完善管理机制,实行科学管理,实现图书馆事业的健康和可持续发展。

3、制定图书馆文献信息资源建设方案,采集各种类型的文献信息资源,建设具有本校特色的馆藏体系。

4、负责做好图书馆文献资源的流通阅览、参考咨询和信息资源查询,提高各种文献的利用率,最大限度地满足读者需求。

5、负责组织开展读者信息素养教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。

6、负责开展读者入馆教育、师生读书活动,培养读者的信息意识和获取、提升师生人文素质,积极挖掘文化育人功能。

7、负责数字图书馆建设及数字资源的推广利用。

8、负责图书馆队伍建设,开展图书馆理论与应用的学习与研究,加强图书情报专业队伍建设,提高图书馆员工的业务素养。

9、负责开展各种馆际协作和交流活动,实行资源共建、共知、共享,促进图书馆事业的整体化发展。

10、负责教材征订及发放工作。

图书馆人员岗位职责

(一)馆长岗位职责

1、负责领导和组织全馆的行政和业务工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行学院的各项决定,完成学院交办的工作任务;

2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施;

3、做好思想政治工作,重视图书馆专业队伍的建设,对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修,努力提高工作人员的政治素质和业务素质,协助各职能部门对工作人员进行考勤、考核、评定职称等工作;

4、根据学院的实际情况,从有利于科学管理和有利于读者服务出发,确定本馆的各岗位人员的分工,确定各岗位职责范围、工作任务以及具体的业务要求;

5、根据学院发展方向、专业设置和教学科研的需要,指导藏书建设,不断优化馆藏结构,提高馆藏质量,保持重要文献和特色文献的完整性和连续性,逐步形成具有学院特色的馆藏体系;

6、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作,用现代化手段提高办馆水平和服务质量;

7、领导和组织馆内外的学术交流活动,处理馆际协作交往中的重要事务。

(二)副馆长岗位职责

1、协助馆长组织全馆的业务工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行学院的各项决定,完成学院交办的工作任务;

2、协助馆长制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施;

3、根据学院发展方向、专业设置和教学科研的需要,指导藏书建设,不断优化馆藏结构,提高馆藏质量,保持重要文献和特色文献的完整性和连续性,逐步形成具有学院特色的馆藏体系;

4、协助馆长抓好藏书建设和读者服务工作,用现代化手段提高办馆水平和服务质量;

5、组织图书馆人员定期安排政治学习、业务培训和外出进修,努力提高工作人员的政治素质和业务素质。

7、组织、参与馆内外学术交流活动。

(二)办公室干事岗位职责

1、协助馆长做好图书馆行政、业务的日常管理;

2、负责起草图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施,配合组织检查制度执行、落实情况;

3、负责图书馆文件收发、财务报账、报告文件审批等工作;

4、负责图书馆日常办公用品的采购、保管、发放;

5、负责考勤,接待,读者入馆教育,新书宣传,师生读书活动,学生离校手续办理等工作;

6、完成领导交办的其他工作任务。

(三)图书采编室干事岗位职责

1、根据学院发展方向、专业设置和教学科研的需要,不断优化馆藏结构,提高馆藏质量;

2、负责制定年度采购计划及现场采购和书目订购工作,保持重要文献和特色文献的完整性和连续性,逐步形成具有学院特色的馆藏体系;

3、负责对图书进行采编工作,包括:分类、整理、编目、录入书目数据、书标打印、完成入库手续;

4、负责新书荐购、书架标识打印、对书库图书书目、分类号、索取号、书标进行日常校对、更新等维护工作;

5、根据学院工作安排,组织全院师生开展阅读推广、读书活动;

(四)图书借阅部干事岗位职责

1、负责师生图书借阅手续办理和管理,负责提醒和催还师生按期归还图书,毕业学生图书归还核对及办理离校手续;

2、负责图书借还服务、读者咨询、图书上架、整理;

3、分析研究馆藏情况、图书利用率情况、图书分布与排架情况,及时向采购人员提出补充藏书建议;

4、负责本书库内破损图书和滞架图书的剔除工作;

5、做好安全防范工作,防火、防水、防盗、防事故;

6、负责书架、桌椅及地面清洁卫生;

7、完成领导交办的其他工作任务。

(五)期刊阅览部干事岗位职责

1、负责对读者的订阅信息进行统计、分析、汇总,为期刊征订工作提供参考;

2、负责新报刊的接收、记到、整理、分类、上架及整架工作;

3、负责阅览室巡视和整理,减少书刊丢失和破损,指导学生阅读期刊报纸;

4、负责下架期刊的整理、缺少期刊的追回、破损期刊的整理、修复、装订工作;

THE END
1.图书馆工作职责六、开展文献信息资源使用辅导和培训,提高读者信息素养和信息技能。 七、做好校内科室之间的横向沟通和协调,开展党校系统图书馆之间的协作与交流。 八、组织科室政治和业务学习,开展学术研究和学术交流活动。 九、指导所辖县市(区)党校图书资料室业务工作,组织各项活动。 十、承办学校交办的其他任务。https://www.czdx.gov.cn/dxjj/jgsz/2158.html
2.电子阅览室岗位职责一、负责电子阅览室的日常管理和计算机系统的日常维护工作。 二、及时将读者的阅读需求反馈给文献采访部门,以提高馆藏电子文献的使用价值。 三、负责网上电子资源的搜集、整理与开发利用。 四、严格遵守学院及图书馆各项规章制度,做好读者每日阅读量的统计工作并按月将数据上报。 https://tsg.jvcit.edu.cn/gwzz/dzylsgwzz.htm
3.二中图书馆工作人员岗位职责模版(2篇).docx版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领文档简介 二中图书馆工作人员岗位职责模版一、图书借阅服务管理1.执行图书借阅流程,包括办理借书卡、检索及处理借还书籍等事务。2.解释图书馆规则,指导读者理解借阅程序。3.有效回应读者的咨询,提供个性化的服务建议。4.协助读者办理https://www.renrendoc.com/paper/366683075.html
4.机要室干事岗位职责机要室干事岗位职责 1.负责校内外来文(党政)的收文办理工作,包括校内各单位、上级机关及其它外单位公文、信函、传真、电话(电传)的启封、登记、送签、回复、归档等工作以及非正式文件的上传下达。 2.负责上级机要文件的接收、查验、登记、递送工作,保证机要文件当日送抵有关部门。http://dwbgs.hhhxy.cn/info/1013/1373.htm
5.岗位责任篇内容校办公室主任岗位职责 主管学校行政文件、秘书等日常工作,掌握学校全面情况及与社会的横向联系,协助校长处理日常事务工作。 1、做好校长室与各处室的联络和协调工作,及时将学校工作中带有倾向性的问题和重要事件汇报校长,并向校长提出处理意见或可供选择的方案。 https://school.bsedu.org.cn/ldzx/app/info/doc/index.php/2349
6.岗位职责文化馆场馆概况对上联系:市文化馆、市美术馆、区纪委、区委宣传部、区文联、区安办、区文化广电旅游局。 对下联系:各乡镇街道、燊海书画院、何市书画协会、区作协等。 宋晓萍(岗位:图书馆副馆长) 分管:图书馆、三馆办公室、财务、人事、工资、群团、活动部。 工作内容: 1、负责分管工作的制度、方案、审批及落实; 2、负责http://www.daqwhgtsg.com/cggk/whg/gwzz.html
7.图书馆(信息中心)办公室工作职责三、负责图书馆(信息中心)印章、文书收发和档案管理。 四、负责设备(家具)配置、验收、管理和维修。 五、负责全馆考勤。 六、负责各项工作数据统计、分析。 七、负责借书证的发放及补发,各种押金及其它费用的收取。 八、负责全馆办公用品计划、保管及发放。 https://lib.sdfzxy.com/2022/0613/c464a35339/page.htm
8.图书馆办公室主任岗位职责办公室主任岗位职责 1.协助馆长制定工作计划、规章制度,起草工作总结、报告及通知等文件,组织和安排有关会议。 2.督促、落实工作计划,及时向馆长反映馆内工作状况,适时提出建议和整改措施。 3.负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。 4.负责接待参观访问,搞好馆内外工作联系。 http://sxjrzyxy.com/m/Article/12664/3059.html