根据常德市机构编制委员会《关于印发〈常德技师学院机构编制方案〉的通知》（常编发[2016]8号）精神，现将学院主要职责、内设机构及人员编制方案予以印发，请遵照执行。
中共常德技师学院委员会
2016年6月20日
常德技师学院主要职责、内设机构及人员编制方案
常德技师学院是常德市人民政府主办，省、市人力资源社会保障部门归口管理的高等职业教育机构和高技能人才培养基地，学院保留常德工业学校牌子，为正处级公益二类事业单位。
一、主要职责
（一）贯彻执行党和国家关于高等职业教育和高技能人才队伍建设的方针政策、法律法规，研究拟订学院中长期发展规划和年度计划，经批准后组织实施。
（二）适应经济社会发展需要、举办高技能人才学制教育，培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才，促进学生向中高级技工、预备技师和技师转换。
（三）坚持以市场为导向，开展职业技能培训和职业院校师资培训，承担有关技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务工作任务。
（四）探索与企业、院校和政府部门合作办学模式，做好本地人力资源市场、创业孵化基地、职业技能培训基地、职业技能鉴定基地等公共服务要素入驻学院的管理、服务、协调工作。
（五）管理学院日常行政事务，推进学院党的建设和工会、共青团等基层群团组织建设。
（六）完成市委、市人民政府以及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
二、内设机构及职能
结合学院工作需要，设立党政管理机构9个、教学教辅机构9个，均为正科级机构。设立正科级职数18个，副科级职数18个。
按有关规定和章程设立工会、共青团等群团组织2个。
（一）党政管理机构（9个）
1、办公室
主要职责：负责制定学院中、长期发展规划，监督检查学院党委行政决议的执行情况，协调各部门之间的工作；负责学院重要文件材料的起草、行政性会议的组织；协助院领导处理日常事务；负责学院新闻宣传、校园网站、机要档案、信息发布、接待联络、文明单位创建等工作。完成院领导交办的其他工作。
2、组织人事处
主要职责：负责学院党建工作，统战工作；负责拟定学院人事制度和分配制度改革方案；负责学院机构编制、岗位设置、劳动工资管理；负责学院人才招聘、离退休手续办理；负责教职工职称评聘及聘用人员的管理；负责教职工“五险一金”管理，负责教职工考核、奖惩工作，负责人事统计工作。完成院领导交办的其他工作。
3、纪检监察室（与工会、老干办合署办公）
主要职责：负责监督检查学院党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪党章情况；监督检查教职工执行国家政策、法律、法规及学院决议、规章制度的情况；负责抓好党风廉政建设；调查处理教职工党内和行政违纪违规案件；负责学院内部审计工作。完成院领导交办的其他工作。
4、财务处
主要职责：负责制定学院年度财务收支计划、财务预算和决算工作；负责制定学院财务管理和资产管理规章制度，并具体组织实施；负责全院各类资金的收取、管理和核算工作，并对各类资金的收取和使用情况进行监督检查；负责校内经济责任部门包干经费的核算工作。协助学生助学金、奖学金等发放工作；负责学院审计工作。完成院领导交办的其他工作。
5、教务处
主要职责：负责拟定学院专业建设规划、师资队伍建设规划；负责制定教学改革方案、教学管理制度；负责组织各系制定教学计划、实验实训计划、教学大纲，并检查其执行情况；负责学院日常教学的运行、协调和管理工作；负责教师培训、教材征订和学生成绩管理工作。负责公共基础课教师教研活动的组织管理及公共基础课教师跨系任课的协调工作，完成院领导交办的其他工作。
6、学生工作处（与院团委合署办公）
主要职责：负责制定学院德育工作计划，完善学生管理规章制度，对学生进行日常管理；负责对学生进行思想政治教育、心理健康教育；负责全院学生的注册及学籍管理工作；负责学生助学金、奖学金、困难补助金的评定与管理工作；负责班主任队伍建设与管理；负责学生档案及毕业证管理。完成院领导交办的其他工作。
7、后勤处
主要职责：负责拟定学院后勤管理体制改革方案并组织实施；负责学院资产管理及后勤保障；负责学院基建维修、物资采购、食堂管理、校园环境及绿化等工作。完成院领导交办的其他工作。
8、安全保卫处
主要职责：负责制定学院安全管理工作制度和工作计划，并组织实施；开展法制教育、治安防范宣传教育；负责学院重点要害部位安全消防管理及物防、技防设施建设与维护工作；负责学院安保人员管理，调解单位内部治安纠纷，预防其他危害国家和校园安全的行为；负责学院综合治理工作。完成院领导交办的其他工作。
9、校企合作办公室（加挂招生就业处牌子）
主要职责：负责拟定学院中、长期人才培养规划；负责制定学院招生工作、学生就业工作计划与实施方案，并组织实施；负责学院校企合作、校校合作工作，督促检查各系校企合作、校校合作项目；负责学院成教招生工作；参与学院专业建设及课程开发工作；承担市高技能人才校企合作培养协调指导委员会办公室日常工作。完成院领导交办的其他工作。
（二）教学教辅机构（9个）
根据学院专业设置特点，设立5个教学系，即：
1、机械工程系
2、电气工程系
3、汽车工程系
4、信息工程系
5、创意服务系
主要职责：负责制定本系各专业教学计划、实训计划、教学大纲，并组织实施；负责本系专业建设、教研教改和师资队伍建设工作；负责本系教学组织、教学管理、学生思想政治教育和日常管理工作；负责本系所属专业实训实验设备管理工作；承担本系所属专业的职业技能培训和岗位培训任务。完成院领导交办的其他工作。
6、评估督导室
主要职责：负责全院教学评价、教学质量监控与督导；负责学院项目建设的组织、协调、申报、检查及总结工作；负责学院评估评建中心工作的组织协调工作。完成院领导交办的其他工作。
7、信息技术中心
主要职责：负责学院信息化建设、公共信息设备的维护与管理；负责信息化技术培训、大数据的分析处理；负责提供校园网站建设的技术支持及校园网络安全保卫工作。完成院领导交办的其他工作。
8、培训鉴定中心
主要职责：负责学生技能培训与鉴定，承担各类政策性培训及其他社会培训，开展职业技能鉴定和职业技能竞赛；负责成人教育及在校生学历提升教育的组织管理。完成院领导交办的其他工作。
9、图书馆
主要职责：负责学院各类图书、资料、期刊、报纸的采编、征订、借阅、流通和管理工作。承担电子图书期刊和科技文献资料的检索和提供服务工作；负责图书馆、阅览室的安全、保洁和读者服务工作。完成院领导交办的其他工作。
（三）群团组织（2个）
1、团委（与学生工作处合署办公）
主要职责：根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，建立健全团的工作制度，健全和执行团的组织制度；利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训；组织开展青年志愿者活动、第二课堂活动；开展丰富多彩的校园文化活动，指导学生社团工作；负责学院广播站工作，指导学生会工作；配合学生工作处和系部做好学生管理工作；认真完成上级团组织和院领导交办的其他工作。
2、工会、老干办（与纪检监察室合署办公）
主要职责：在院党委的领导下,全面履行工会职责,制定工会工作计划,做好年度工作总结，组织、指导工会小组开展工作；组织召开教职工代表大会，参与学院民主管理，维护教职工合法权益；负责计划生育工作和教职工体检工作；负责教职工活动场所的管理工作，组织开展教职工文体活动；关心教职工的生活，做好职工生病住院慰问和职工去世的善后事宜。负责离退休人员的管理，完成院领导交办的其他工作。
三、内设机构及人员编制
内设机构及人员编制见附表。
附：
常德技师学院内设机构及人员编制表
部门
编制总数
正职
副职
其他
管理
其他管理岗位说明
办公室
4
1
2
机要档案及会务接待1名、宣传文秘1名
组织人事处
人事管理、党务管理各1名
纪检监察室
（工会老干办）
3
纪检干事、工会干事各1名
财务处
会计、出纳各1名
教务处
5
综合管理、实训常规、理论常规各1名
学生工作处
（团委）
10
7
学籍、资助、男生辅导员、女生辅导员、心理咨询、班级常规、团干各1名