图书馆流通部主任年度考核个人总结(通用3篇)

图书馆流通部主任年度考核个人总结(通用3篇)

20xx年,图书馆全体馆员紧密围绕学校的工作重心和办学方针,为读者带给“主体性”服务的观念指导下,继续深化图书馆在教学和科研等高校知识服务中的作用,从文献资源体系建设、人性化服务、工作改革与创新、内涵式发展、党的建设等几个方面入手,依据工作规划,将各项工作扎实推进,取得了较有成效的工作业绩。

一、调整资源构成比例,深度推进文献资源体系建设

1.全年馆藏建设

20xx年全年,我馆共订购中外文图书万册,期刊3024种,报纸198份,电子图书万册,我馆续购数据库75个总库.其中中文数据库24个总库;外文数据库51个总库。新订中文数据库3个总库,新订外文数据库1个总库。

2.优化文献资源结构,加大电子资源的投入力度

在文献资源建设方面,坚持全学科覆盖,优先建设重点学科的原则,20xx年,纸本及电子文献资源采订覆盖我校的所有学科,重点学科图书采购比例到达了80%。从经费分配到学科配置等方面均加大了改革力度,进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度,电子资源的投入占全部资源经费的72%。

3.基本实现全学科覆盖、特色馆藏突出的文献储备。

(1)古籍文献方面,加强特色古籍的采购;持续新编方志的连续性,东北地方文献,采购新编方志168种;有计划、有重点地采购影印古籍、《中华再造善本》续编,并建立了“中华再造善本书目数据库”,在阅览、咨询到数据库检索等方面,为我校师生使用带给了多方面的条件。按照制定的计划认真实施,阅览室每一天按时开放,打扫卫生,通风换气,报纸上架,杂志登记后,再上架,并摆放整齐有条理,美观有序,便于阅览,确实为读者创设一个良好的读书环境和读书氛围。

(2)特藏文献方面,展开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理,构成了号称“的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库,并打印出纸本目录,供读者查阅检索,极大地方便了读者,提高了读者的检索效率。

(4)重启港台书库建设。我馆样本库藏有中文社会科学图书近三十万册,其中有港台图书一万多册。读者对此类文献需求很大。因前几年经费紧张而暂时中断对港台书库的建设,为了更好地满足读者的需求,本年度在样本库中筛选出9865册,并重启对港台书库的建设,选订港台图书734册。

二、增强服务意识,带给人性化服务

1.做好基础读者服务工作

2.强化图书情报服务职能

本年,我馆在上级业务部分和局领导的关切支持下,全馆人员团结协作,以全国县以上公共图书馆第六次评估定级工作为契机,以图书馆总分馆扶植为抓手,保持以评促建,评建结合,重在扶植的原则,以提高图书馆办事质量和办馆水平,确保评估不降级为目标,积极开展保级达标和各项馆务工作。现将我馆本年的主要如下:

一、查漏补缺,分工协调,评估定级工作初评实现预期目标

此次评估定级工作主要以文化部制定的《县级以上公共图书馆评估标准》为依据,针对办事效能、业务扶植和保障条件三年夜方面,采取20xx年至20xx年评估期数据,采取线上数据审核、实地评估和第三方测评相结合的方法进行。

我馆结合自身实际,对比《县级以上图书馆评估标准》,召集全馆人员对第六次评估定级工作进行周密支配安排,增强馆内各项资料的收集整理、规范治理制度等。同时,先后组织3人参加中图学会和省图书馆在广州、珠海举办的评估细则培训班,并依据评估专家对这次评估工作的要求,结合我馆实际,从软硬件两方面着手查找问题,认真开展自查自评和查漏补缺工作,取得了自评1111分,评估专家综合初评得1082分的好造诣。

二、增强馆际间的交换与合作,拓宽读者办事范围

三、图书馆总分馆扶植工作有条不紊地进行

去年10月,我馆和市文化馆同时被省文化厅列为全省第二批图书馆、文化馆总分馆(试点)扶植单位之一。为了确保图书馆、文化馆总分馆(试点)各项扶植工作顺利推进,从我馆到局机关再到市政府都成立了相应的工作领导小组,并组织有关人员对各镇(街道办)文化站、村文化室进行实地查询访问,充分考察各文化站、文化室的办馆条件,确定了岗美、河口、春湾、合水、陂面等5个镇为分馆,以及5个镇相应的15个村文化室为办事网点的扶植目标。争取到明年3月完成总分馆扶植,实现县、镇、乡三级图书馆(室)协同采编、统一检索、一卡通用、通借通还,文献信息办事共享;

9月12日下午在市府一楼会议室召开全市图书馆、文化馆总分馆(试点)扶植工作动员会。副市长何梅,市府办副主任黄昌容,市文体广新局局长刘聪出席动员会并分手作了重要讲话。

市图书馆、文化馆工作人员,各镇(街道)分担文化工作的领导、各镇文化站长,有总分馆扶植任务的村委村负责人等70多人参加了本次动员会。

这期间,我馆与文化馆慎密配合,组织了近百幅以养成阅读习惯,享受悦读人生为主题的美术书法摄影作品和一批群众喜闻乐见、寓教于乐的曲艺节目协同所属各分馆、办事点结合举办展览和文艺演出运动。从本年10月下旬开端,已先后到春湾镇的城垌村、三乡村、下山村以及河口镇的龙门村和新坡村等12个办事点举办展览和演出运动,使远离总馆的农村群众也能在自己的家门口就能享受到最根本的公共文化权益,深受群众好评。

四、狠抓图书馆品牌扶植,全民阅读推广运动多姿多彩

为了让全民阅读推广运动深入人心,营造起多念书、读好书、好念书的文明风俗和优越的书香社会气氛,我馆在连续保持搞妥每月一期的少儿系列阅读运动的基本上,还先后举办了多次有较年夜社会影响的一系列主题运动:

(一)为富厚广年夜读者的文化生活,提高读者的艺术素质,营造协调的图书馆阅读气氛,培养读者优越的阅读习惯,4月23日世界念书日期间,我馆举办了以养成阅读习惯,享受悦读人生为主题的悦读人生摄影年夜赛,本次年夜奖赛获得了读者的积极响应。自3月中旬启动征稿,仅一个月,共收到40多位读者的摄影作品400多幅,并从中评选出展出作品120幅。

(二)5月28日,在六一儿童节即将到来之际,为了让小读者们过上一个愉快而有意义的节日,我馆举办了以书香伴我成长,愉快与我同行为主题的年夜型亲子趣味游园运动,有100多名儿童和他们的家长近300人参加了此次运动。

这次游园运动设有高兴圈套、鹊桥相会、愉快投篮、愿者上钩等9个游戏项目。运动现场,小读者们与家长配合合作、相互配合,勇敢闯关,完成了一个又一个游戏。整个运动现场气氛热烈,加油声、欢笑声此起彼伏,热闹异常,更让孩子和家长在游戏中感触感染到了浓浓的亲情和闯关胜利的愉快。

(四)为了增强全民宣传推广工作,提高图书馆知名度,我馆积极介入有较年夜社会影响力的各项公益运动。

一、规范管理,提高管理水平

二、充分利用图书资源,激发学生阅读兴趣

三、对全校师生服务,切实发挥教育教学第二课堂的作用

四、认真学习业务知识,端正服务态度

图书管理员边工作,边学习,不断提高理论水平和工作实践能力。图书管理工作是非常繁琐而又神圣的,管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我们要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效地为教育教学服务,为广大师生服务,把每项工作都做到“实、细、严”,管理要有章有序,有始有终,使图书室所有图书资料最大限度的得到利用。

五、存在的主要问题以及今后改进的措施

学校图书室虽然发挥了它应有的功能,但同时也存在不少问题。班级阅读量参差不齐。有阅读老师不够重视,让班级小图书管理员发放和回收图书,而自己什么也不管,从而造成了图书乱堆乱放的现象。有不少学生借书不够积极,甚至还有学生不借书。有的学生不能够及按时还书。少数学生不够爱惜图书,图书破损现象时有发生。

希望今后阅读老师能够和班级小图书管理员一起发放和回收图书资料,下课后等所有的学生走了,阅读老师亲自关好门窗才离开图书室。阅读老师要经常教育学生爱护图书,培养学生良好阅读的方法,开展好图书借阅工作,做好活动记录。图书管理员将在今后的工作中克服不足,工作精益求精,进一步发挥图书室的育人功能,把图书室的工作做得更出色。

总之,学校图书室在繁荣校园文化生活,全面提高学生素质中起着不可低估的作用,无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。在今后的工作中,图书管理员将再接再厉,尽快改正工作中的不足之处,不断努力,进一步做好图书管理工作,让图书室成为师生取之不尽,用之不竭的知识源泉。

THE END
1.图书馆年度考核个人总结(精选19篇)图书馆年度考核个人总结 3 我进入学校图书馆工作已经有一年时间了,在20xx年里我努力工作,认真履行着一名图书管理员的工作职责。为了让图书馆的管理工作有条不紊地进行,我决心做好学校图书馆的各项工作,为学校广大师生进行良好服务,现将近一年来图书馆工作进行以下总结。 https://www.yjbys.com/zongjie/nianzhongzongjie/1515243.html
2.图书馆管理员岗位职责图书馆管理员工作内容9、维护好图书馆各项设施和设备,确保其正常运行 10、做好所管辖区域的卫生清洁工作,保障正常运营秩序 11、积极配合馆员开展各项工作,积极向上级反映问题,并提出合理建议 12、按时完成上级交办的其它工作任务 登录后查看全部 图书馆管理员岗位薪资分布 该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考 https://www.liepin.com/gw/tushuguanguanliyuan
3.图书管理总结范文总结为了进一步加强中小学图书馆(室)规范化、科学化建设,提高图书管理员的管理水平,充分发挥图书馆(室)的使用效益,更好的服务于教育教学工作,云南省教育厅责成州教育局师资培训中心于12月16日至18日进行了为期两天的“州图书管理员培训班“。来自广南的小学校图书管理员和设备管理员参加了培训。 https://www.anhui365.net/76-12515218.html
4.叶县图书馆最新招聘信息与招聘细节深度解析港口理货叶县图书馆发布最新招聘公告,正在寻找热爱图书馆事业的人才加入。招聘细节包括多个岗位,如图书管理员、信息技术人员等,要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量,为读者提供更好的阅读体验。叶县图书馆发布招聘公告,招聘多个岗位,包括http://zjqrzy.cn/post/15196.html
5.图书馆开展馆员业务能力提升系列培训(图书馆 通讯员 王彦杰)2024年,为进一步加强高素质专业化馆员队伍建设,图书馆精心组织开展了馆员业务能力提升系列培训,截至目前已累计举办9期360人次专业讲座,有力促进了图书馆各项工作提质增效。系列培训主要从“落实高校图书馆建设规程”“优化图书馆制度建设和文献http://lib.hbuas.edu.cn/info/1012/2438.htm
6.图书室管理制度5项经管文库(原现金交易版)经为规范学校图书室管理工作,发挥学校图书的最大效益,特制定如下制度:一、图书管理员要认真学习管理业务https://bbs.pinggu.org/thread-13256553-1-1.html
7.网络中心包括课堂与实训室数字化教学资源(媒体素材、试题、试卷、课件、案例、文献资料、网络课程、教学工具软件APP、常见问题解答和资源目录索引等)、仿真实训资源(仿真实验软件、仿真实训软件和仿真实习软件等)、数字场馆资源(职业体验馆、数字博物馆、数字艺术馆、数字科技馆、图书馆资源等),也规定了数字资源管理与共享的要求http://www.xtzy.com/wlzx/detail.jsp?public_id=153330
8.科技信用评价指标体系及考核标准研究科技信用评价指标体系及考核标准研究超级管理员2007年04月28日 21:41摘要:科研人员失信行为严重影响到我国科技领域的健康发展,建立一套科学、实用的评价指标体系以规范和约束科技活动者的信用行为刻不容缓。本文根据科技活动主体的特点以及信用评价的内涵,力图通过对科技活动执行者和评估评专家分别构建一套信用http://www.sass.cn/920141/3977.aspx
9.图书资料管理员重点知识(精选6篇)图书馆现代化研究的课题:①电子计算机贮存和检索文献 ②图书馆管理的现代化手段③图书馆建设与设备的现代化 ④文献复制技术研究 ⑤缩微资料与视听资料的管理和使用。 图书馆技术工作标准化研究课题:①图书情报加工过程的标准化、规格化的研究 ②检索预言的标准化③缩微复制品的标准化 ④机读目录款式的标准化 ⑤名词术https://www.360wenmi.com/f/fileo87py4z4.html
10.北京市文化和旅游局关于首都图书馆2023年第二次公开招聘工作人员根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,结合首都图书馆实际工作需要,面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘基本条件 (一)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行。 (二)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。 https://www.clcn.net.cn/announce/default/detail?id=1853
11.张店区和平小区小学管理制度规章制度政务公开24.图书管理员岗位职责………24 25.会计岗位职责 ………25 26.出纳岗位职责………26 27.档案员岗位职责………27 28.总保管岗位职责………28 29.门卫岗位职责………29 30.炊事员岗位职责………30 二、规章制度 (一)综合管理类 1.学校章程………http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/site_zdqjyhtyj/channel_632e4ba684c29607ec58119d/doc_656e80794594110b2508de74.html
12.图书管理员年度考核个人总结(精选15篇)图书管理员年度考核个人总结(精选15篇)1 本学期,我校图书馆规范管理,增强服务意识,充分发挥了图书馆应有的作用。 第一、开放学生图书馆,组织开架借阅。三-六年级各班由四名图书管理员负责组织本班学生借阅,学生自行选取图书,然后由图书管理员登记日期、书名、价格。大多数学生都能认真阅读所借图书,并且保管好。学生https://www.wenshubang.com/nianduzongjie/2689073.html
13.图书管理考核管理员的专业能力图书管理员考核细则 1、把图书馆工作纳入学校整体工作中,做到期初有计划、期末有总结,并定期研究图书馆工作;各项规章制度健全,各种记录齐全。2、环境布置优雅、整洁。3、藏书全部编目上架得。4、核心期刊、报纸装订成册得。5、实现计算机网络化管理得。6、借书证发放(小学三年级以上)达100%,生均借书https://zhidao.baidu.com/question/390901025641683405.html
14.成都理工大学工程技术学院图书馆信息管理员招聘公告根据工作需要,学校图书馆公开招聘信息管理员工作人员1名。 二、招聘条件 1、热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;身心健康,体检合格,能正常履行岗位职责; 2、具备较强语言表达和实践动手能力,熟悉计算机办公、音视频软件操作,熟悉计算机硬件https://rsc.cdutetc.cn/c/2c9082c97916cebe0179c6a00c09002c.html
15.图书馆管理员面试考核(C)*7. 小明要找TQ类的书籍,应该去惠经图书馆几楼寻找? 三楼 四楼 六楼 七楼 *8. 请填出六楼中厅书籍的书签颜色? 绿色 黄色 紫色 红色 *9. 若社会读者来借书,一次最多可以借多少本书,最多可以借多长时间? 15本,90天 20本,30天 10本,30天 5本,60天 *10. 请问周二图书馆二楼开馆的时间到闭馆的时https://www.wjx.cn/jq/94249822.aspx
16.(新版)图书管理员职业资格考试题库(含答案).docxPAGE PAGE 1 (新版)图书管理员职业资格考试题库(含答案)一、单选题 1.目前,计算机病毒扩散最快的途径是()。 A、通过软件复制 B、通过磁盘考贝 C、通过网络传播 D、运行游戏软件答案:C 2.数字参考咨询服务,起源于美国,下面哪个名称是不相符的。() A、虚拟参考咨询服务 B、在线参考咨询服务 C、网络参考咨询https://max.book118.com/html/2022/0607/6043021132004154.shtm