2.做好各类印章保管、使用登记工作。
3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。
4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。
5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、査阅登记工作，学校兼职档案员工作。
6.做好财务票据的领用、收缴、核算工作。
8.做好馆内人员的工资、奖酬金、学生勤工助学酬金的发放和记账工作。
9.做好存包出租的登记、管理工作。
10.负责办理校外读者借书证。
11.负责赠书登记工作。
12.负责馆部报纸、信件收发工作。
13.按时完成领导交办的其他各项工作。
1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划，并督促实施,进行总结。协助馆领导起草有关业务、行政专项报告。了解读者需求、及时向馆长反馈信息。负责部门日常行政与业务管理工作。
3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核与考勤，做好文献借阅等服务效益的统计。
4.注意网上留言并作出相应回复，接待读者投诉和咨询，予以及时处理和备案。
图书馆岗位职责篇11.负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。
2.负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。
3.负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理与维护。
4.根据国家标准，结合本馆具体情况，制订出我馆自动化建议方案。
5.确保全馆整个自动化系统的正常运行。保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。
6.按照馆里统一部署，不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的培训。
7.完成部主任交办的其他任务。
1.认真执行有关规章制度，本室业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保正常开放。
2.开展读者服务理论的学习和研究，不断提高业务能力和管理水平。
.3.配合教学、科研开展咨询服务工作，主动热情地开展读者辅导、解答问题工作。
4.负责本室的借阅工作，图书及时上架，经常整架,保持架位整洁。
5.负责本室图书的验收、排架、清点、调配馆藏地等日常管理工作。
6.开展新书介绍和导读工作。
7.负责本室有关业务统计和分析工作。
8.负责做好本室的安全、防火、卫生工作，经常巡视，及时制止各种违章行为。
9.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
1.具有良好的文献学、情报检索知识和团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。
2.查新员、审核员应当遵守国家、地方的法律法规，遵守《科技查新规范》和内部规章制度。
图书馆岗位职责篇11.具有良好的文献学、情报检索知识和团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。
3.查新员和审核员应确保査新工作的质量，维持查新的客观性、权威性和科学性，查新在实施过程中应遵循各项规程。
4.查新员负责查新的全部过程，代表查新机构处理查新委托等事宜，与审核员协商后，负责撰写査新报告。
6.开发和经常维护网络资源對特航麵库。
7.主动开展定题情报服务、回溯服务和网上参考咨询工作。
8.开展研究生学位论文课题选题查新。热情解答读者和用户咨询，辅导读者进行网络信息检索，积极开展用户培训工作。
9.根据本校教学、科研与管理的需要，开展引文与收录检索研究工作。
10.积极争取有关科研项目，承担课题的设计与投标工作。
11.积极参与网络信息资源调查与使用评价工作。
12.完成年度考核指标。
1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
图书馆岗位职责篇11.负责为读者提供有效的文献传递服务，协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。
2.提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。
3.以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。
4.承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。
5.做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作，对本馆文献资源建设提出合理化建议，做好文献传递费用管理工作，及时结算。
6.积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动，遵守馆际互借与文献传递服务规范。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
1.负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
1.认真执行有关规章制度,熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文过刊室正常开放。
1.主页基本内容的管理、维护与及时更新。
2.图书馆信息的发布与管理。
3.网上信息资源的挖掘与发布。
4.读者信箱管理，负责收集网上读者信件与建议，及时回答读者提问,并就有关问题向馆有关领导和部门反映。
图书馆的岗位职责篇1一、主持办公室的全面工作，认真落实馆工作部署，指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。
二、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。
三、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。
四、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作，督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况，督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况，并及时向馆领导汇报。
五、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。
六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理，做好保密工作。
七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。
八、协助馆领导做好经费管理工作，编制年度预决算，办理馆内各种支出的报账手续。
九、负责处理办公室职责范围内的各种临时性、偶发性事情。
十、按时完成领导交办的其他工作。
1.认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。
医院图书馆岗位职责篇1岗位职责
一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。
二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。
三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。
四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。
五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。
六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。
七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。
八.严格财务手续，杜绝不正之风。
九.本职责由教育处负责解释。
十.本职责自颁布之日起执行。
岗位职责
1.在教育处处长领导下，负责图书馆管理和业务工作。
2.根据医院临床的实际需要，负责编制订购医学书籍、杂志及报刊的目录计划和经费预算，报教育处审核。
3.负责医学图书的采购、整理、编目、分类、上架。
4.负责医学杂志、报刊的征订整理、编目、分类、上架。
5.负责医学杂志、报刊的年度装订成册工作。
6.负责图书期刊借阅、检索、复印。
7.负责图书资料借阅数据库和电子期刊电脑的管理和维护，做好图书资料借、还的登记审核工作。
8.负责图书馆工作人员考勤及日常工作安排。
9.负责图书馆安全保卫，宁静清洁。
10.本职责由教育处负责解释。
11.本职责自颁布之日起执行。
图书馆副馆长岗位职责篇1(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。协助馆长完成学校部署的各项工作任务。
(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，协助馆长制定图书馆的发展规划、工作计划、工作总结、文献资源采购计划、图书馆有关规章制度等事项。
(三)协助馆长做好图书馆组织机构的建立和调整工作。
(四)掌握文献资源建设的原则和具体采购标准的分配方案，协助馆长确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。
(五)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。协助馆长做好图书馆的现代化建设。
(六)组织馆内科研、学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。
(七)协助馆长做好经费预算，文献资源采购，负责图书馆内经费的管理、收支领报工作。
(八)熟悉全馆工作人员的思想政治情况和业务水平，协助馆长做好图书馆精神文明建设、业务培训、年度考核等工作。
(九)协助馆长做好来宾参观访问及会议接待、服务等工作。
(十)负责图书馆安全及卫生工作。
(十一)负责图书超期滞纳金及丢失图书赔款的核算工作。
(十二)负责图书馆工会工作。
(十三)协助馆长做好新生的入馆教育工作、毕业生离校工作。
(十五)协助馆长做好考研自习区的管理工作。
(十六)定期向馆长汇报工作，完成馆长交办的其他工作。
图书馆岗位职责职能篇11.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。