1、负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作
2、对新进书籍进行核对、登记、分类编目
4、对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管
5、负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书
6、良好的.服务教学、服务师生的观念
7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书
任职要求：
1、本科及以上学历
3、有图书馆建设经验者优先
（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。
（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。
（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的'按规定赔偿。
（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。
（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。
（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。
1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动;
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;
7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款;
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作;
9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息;
10、建立统一图书管理系统。
1.负责教师阅览室的业务管理及读者服务工作。
2.接收新书的清点、上架工作，做好本室的日常统计工作。
3.负责读者图书逾期、丢失赔偿等。
4.负责本室的日常管理及宣传工作。
5.负责室内清洁卫生、架面整洁、财产管理及安全管理工作。
6.负责回答和解决读者的咨询问题。
7.协助部门其他同志工作，完成领导交办的其它工作。
1.负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和采购等工作;
2.负责在线信息咨询、图书借还、丢失等客户问题处理;
3.负责图书库存及借还数据统计报表和汇报工作;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责行政公文、会议资料的整理；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、负责公司书籍的整理，信息的录入；
任职资格：
1、年龄18-30岁，超龄勿扰，学历不限，专业不限；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、会基础的电脑操作即可；
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的.采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。
1、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;
2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约!
1.鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习，为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;
2.保持当前的专业实践和发展，信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;
3.在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;
5.必要时为学校的决策团队服务。
1.负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;
2.负责实施及监控商品的流转，物料的购买、统计、成本控制、统计账目制作表格;
3.负责店面空间氛围的营造及管理，维护设施设备;
4.为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问;
5.保持店面环境的干净整洁，并随时巡场;
1、熟悉产品知识，为顾客提供专业的客户服务;
2、掌握货品的售卖及库存情况;
3、完成产品上架、整理工作，构思产品陈列主题，实施产品陈列;
4、按质按量地完成上级下达的各项工作;
5、对工作提出合理的建议。
1、整理维护学校图书馆的正常运行，整理统计学校所有书籍统计入册;
3、及时购买补充学校书籍(中英文);
4、登记书籍还记录，保持图书馆整洁有序;
5、指导学生正确使用图书资源。
一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念，热爱本职工作，积极为师生提供科学的.、准确的、健康有益的书刊情报，科学参考资料和课外读物。
三、积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍推荐各种书刊资料。
四、结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料，做好图书信息发布，书刊资料的订购工作。
六、要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。
七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向师生开放，做好借阅和开放记载。
八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。
2、协助教导处分管主任做好全校师生的教材和教学资料的征订工作,认真做好教材及图书资料的'验收、分类、编号登记、发放等工作。
3、严格执行图书管理制度，向师生提供便捷的借阅服务，做好图书清理的阶段性工作，催还逾期图书。
4、做好教学图书借阅的工作，每学期进行一次注册，与财务室联系扣除丢失图书书款，保证学生图书借阅活动的有序开展。
5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息，全心全意为教学和师生阅读服务。
6、及时做好图书的修补、加固、装订等工作。
7、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保障图书馆安全。保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
8、完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。
1.负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购工作;
2.对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;
3.审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为;
4.浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5.对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架;保证书籍排放整齐、正确;
6.办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染;
7.对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮工作。
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一、扎实做好基层党建设工作，成效显著
(一)扎实开展“两学一做”学习教育活动
(二)重视领导班子建设
高度重视理论学习，坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度，不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则，坚持党政联席会议和党务馆务公开制度，实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会，开展批评与自我批评，增进班子团结和理解。
(三)加强党风廉政建设
按照学校廉政风险防控工作要求，全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利，绘制权力运行流程图，查找廉政风险点，修改制定防范措施，建立健全图书馆反腐倡廉制度体系。同时，深入开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式，增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度，图书馆无违法违纪现象。
(四)积极开展整改落实工作
(五)做好_工作
开展了与_对象结对子、交朋友、定期谈心活动，进一步调动和发挥好党外人士参与图书馆建设的主动性。
(六)做好精准扶贫工作
二、强化内涵管理，不断提升管理服务水平
(一)根据学校要求和图书馆发展需要，制定图书馆十三五发展规划，为图书馆未来五年的发展制定工作目标。
(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要，经学校批准，进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部，增设技术部、特藏部和咨询部。
(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求，对图书馆规章制度进行全面梳理，新出台工作职责2项、工作机制1项，完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项，废止制度2项。
三、加强文献资源建设工作，提高信息服务保障能力
我馆文献资源建设围绕着高校基本办学条件指标、本校的办学定位与学科建设、读者多元化需求来开展工作，在完成纸质图书指标基础上，加强电子资源、特色资源建设，重视资源共建共享，努力提高文献信息保障能力。
一是购置纸质图书3.5万种、10.4万册;完成20__年期刊征订_种;更新20__年中外文数据库21个;加工入库过刊_册。
二是馆藏纸质图书电子化_种，设立专栏并开通在线阅览功能。
三是特色资源建设取得明显进展。完成魏晋文化、钧瓷文化数据库平台更新，上传新闻动态、论文等数据_条;启动魏晋文化、钧瓷文化文献书库建设工作;学苑文库挂牌，征集教职工专著、著作_册、获奖证书_余本。
四是重视资源共建共享。继续参加河南省高等教育保障系统(HALIS)，共享CALIS图书编目数据、四库全书、年鉴、碧虚网等数据库。利用CASHL、CALIS为我校教师传递原文251篇、图书6本。继续加强图书资料共建工作，审校二级学院资料室书目数据_条。
五是履行全校文献资源管理职能。协助国资处开展固定资产管理制度修订、全校图书资产清查工作，获得资产管理先进单位称号。协助质检处、发规处等以及河南省图工委完成数据统计、报告工作;基本完成全校教职工外借图书清理工作，收缴图书赔偿金_万元，收回图书_册。
四、加强读者服务工作
(四)空间服务工作。目前，我馆利用空间开展的服务有：普通阅览室实现全年开放;利用学术报告厅举办学术报告180多场;利用专家导引室开展读书沙龙、毕业指导等近30场;利用逸夫馆八楼报告厅、兴华分馆报告厅开展视频展播、读者协会活动等20余场。
(五)培养大学生素养。一是加强读者信息素质教育。开设文检课2门，全年授课_学时，听课学生_名。利用新生入馆教育平台，培训新生_多名。坚持周五开展馆藏资源培训，培训2500多人次。二是做好阅读推广工作。通过馆主页推荐图书_种、期刊_种，发布新书通报25批次。举办第12届读书活动，开展“真人图书馆”“经典诵读比赛”、世界读书日专题活动等21项活动内容。5月，获得省图学会“全民阅读先进单位”称号。三是指导读者协会开展活动。组织开展文明读者行、读者文化节、社团联谊活动等活动88项;开展志愿者活动23次，为学生提高综合素质搭建平台。
(六)合理调整馆藏结构与布局。已完成逸夫馆5个书库布局调整，20万册图书进入二线书库、14万册版本进入流通、整理20__组架位约65万册图书;启动古籍书库、特色文献库调整工作;完成兴华分馆密集书库、文学书库、专业期刊入库工作，加工图书20万册进入密集书库，3.3万册版本进入流通，整理153组架位约4.3万册图书。
五、人才队伍建设与科研工作
全年选派32人次参加各类业务培训和学术会议、1人参加半年业务培训班;31人次参加教育部网络培训活动;组织业务骨干前往郑大等参观学习;开展电子数据库、办公礼仪等专题培训5次;开展第五届文明服务月活动，组织业务知识抢答赛、技能大赛、优质服务承诺等活动。
20__年全馆共立项35项，结项21项，获奖12项，参编著作2部，发表论文30篇，专利5项。
六、做好安全稳定、后勤保障、工会活动等工作
七、工作中存在的不足和问题
一是制度建设需要进一步加强。在转型发展过程中，一些工作规范或制度修订滞后。
二是服务意识和服务能力有待进一步提高。
三是业务部门工作业绩尚有较大提升空间。如资源推介、阅读推广内容与形式、书目数据的规范化与正确率、特色资料的凸显等，需继续提高。
谢谢大家!
述职人：___
20__年__月__日
1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
3、努力学习并熟练掌握图书管理业务，严格按照《中图法》第五版、做好文献资料的分类、编目；新书及时上架流通，努力提高图书的利用率和流通率。
4、做好馆藏文献资料的验收、登记等手续，保管好各类报刊，定期装订成册并及时分编上架流通。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的保护工作；提出馆藏文献的剔旧、注销意见。
6、负责馆藏文献的排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作；馆藏文献书标清晰、整齐，做到账实相符。
7、积极主动做好读者服务，定期推荐新书，组织开展读书活动，采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。
8、帮助和指导学生借阅图书和查询资料，教育学生爱护图书，归还时不污损、不缺页、不无故延期。
9、做好图书馆清洁卫生、防火、防盗、防霉、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
1.负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;
2.定期检查旧档案，确保档案材料安全;
3.严格遵守客户的隐私，确保保单的内容不外传
一、图书室在教导处领导下工作，并向其报告工作。
二、认真学习政治和业务，不断提高思想觉悟和业务水平。
三、努力为教学服务，及时公布新到图书，向师生推荐。
四、按时开放出借，使图书充分流动。严格执行借还赔偿制度，否则要承担赔偿责任。
五、新进图书，要在一周内登记上架。
六、爱护图书，经常做好整理修补工作，放置规范有序。上级规定禁读图书，要立即清理、封存。
七、图书分类编目，要科学规范。登记要清楚，帐册、图书必须一致，并要妥善保管。
八、每天打扫卫生，要严格防火、防盗、防鼠咬、防霉变。
九、发现与教学或学生学习有密切关系的书籍，及时向领导反映，征求同意购买。
十、凡有违反本室制度的行为，有权立即制止。
1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;
2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;
3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;
4.遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。
1、负责图书的整理、保护(用透明胶带做保护性粘贴);
2、负责保持图书存储区域和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、部门主管交办的其它事宜。
2.负责实施及监控商品的流转;
3.负责店面空间氛围的营造及管理，维护卖场设施设备;
4.构思图书陈列主题;
5.完成店面其他日常工作;
6.为顾客提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐;
7、严格遵守收银流程及操作规范，高效准确收银;
8、负责当班收银票据及现金管理;负责客户结账时的销售推荐。
1.根据门店销售/利润绩效目标，确定负责区域销售/利润绩效目标达成;
3.根据公司收银操要求和财务规定，确保及时准确性100%完成收银工作：确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;
4.严格按财务制度，进行发票的开、退、换等操作;
5.耐心、认真为客户服务，及时处理收银突发事件，无客户投诉;
6.根据公司财务和运营要求，每月协助财务进行帐务对账和关账，并确保系统数据与销售和库存准确有效;
7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的现场落地执行，确保开展效果基本符合策划预期。
1.制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;
2.根据学校的发展规划，进行各种图书资源选择、采购、评估、组织及使用;
4.与老师、家长及学生紧密合作，组织开展各项活动，推广图书馆资源的有效使用;
6.老师、家长及学生保持有效沟通，维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围;
7.积极参与学校组织的各项活动，树立优秀的职业形象。
1.能适应轮班工作。
2.图书整理、上架、编目
3.读者接待工作，读者注册、办证、借阅归还等
4.参与图书馆活动策划及执行。
5.参与各类材料申报工作
6.形象气质佳，完成主管交派的其他事项
1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有计划地征订期刊、杂志。
2.安排好教师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。
3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
5.以各种形式推荐好书、新书。
6.积极创造条件，不断增加图书的流通更新。
7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。
10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。
2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。
3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的`周转，提高图书使用率。
4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。
5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。
6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息
7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。
9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。
10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。
12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。
13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。
14.每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。
15.加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。
16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。
1.负责图书、管理、陈列和上架;
2.跟踪重点商品的销售情况，及时提出补货建议;
3.负责店面收银、结算、顾客咨询、开具发票、会员登记等工作;
4.保持营业环境干净、整洁，商品堆放合理有序;
5.维持好各自区域的运营秩序。
1.整理统计每日新增学员名单，打印每日订单，负责打包、配货和发货;
4.负责保持仓库内各项货品的整齐有序和环境清洁卫生;
6.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7.完成上级交办的其它工作。
1、保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;
2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;
3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作;
4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符;
5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。
6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
1、负责公司所有项目文件、各类档案的电子版本和纸质版本分类、编号、归整、扫描、录入等工作;
2、负责项目档案的建立与分类管理，确保项目档案的完整、及时、安全;
3、数据库文档管理;
4、头脑灵活、仪表端正、积极乐观、亲和力佳、耐心细致;
5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的执行力、责任心强。
6、公司领导交代的其它临时工作。
图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想，热心做好学校图书管理和流通工作，成为丰富学校文化生活，增进学校文化生活的一个重要阵地。
10.树立为教师、学生服务的`观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。
4、负责新到图书的核对验收、分类。
5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。