因工作需要，长沙市图书馆面向社会公开招聘中级雇员7名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人标准;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3、坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理?????????????????????????????????????????????????????????
1、合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由长沙市图书馆与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备招聘岗位所需资格条件;
6、不得报考的情形：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(4)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。
(5)根据法律法规规章规定，参加政府雇员招考有限制条件的各种情形。
四、招聘程序
五、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件1：《2020年长沙市图书馆公开招聘中级雇员岗位表》)
说明：1、35岁以下是指1985年9月8日以后出生，以此类推。
5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
4、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市图书馆公开招聘中级雇员考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
6、开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的不再改报。
七、疾病筛查
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件3：长沙市图书馆2020年公开招聘中级雇员疾病筛查方案，附件4：长沙市图书馆新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷，附件5：湖南省居民健康码生成流程)。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
八、笔试
2、笔试科目分为公共基础知识和申论两科，满分各为100分，考生的笔试成绩按公共基础知识占40%、申论占60%合成(笔试成绩四舍五入后保留小数点后两位)。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。
2、进入资格复审的人员名单将在湖南人事招考网
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
十、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、新媒体运营岗位的考核方式为“结构化面试+业务考核”，其他岗位的考核方式为结构化面试。
4、考核合格分数线(以下简称合格分数线)为70分(含70分)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十一、总成绩合成
考生总成绩按笔试占50%、考核成绩占50%合成(总成绩四舍五入后保留小数点后两位)。新媒体运营岗位的考核成绩按结构化面试成绩占40%、业务操作成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
十二、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在湖南人事招考网(www.zrpta.com)上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
十三、考察
1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者进行考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
十四、录取、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
3、所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。
十五、其他
长沙市图书馆：0731-82892620
湖南人事招考网：0731-89728875
长沙市文化旅游广电局人事处：0731-88666583
长沙市文化旅游广电局机关纪委：0731-88667472
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666078