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1、实例1人事管理系统通过前曲管理佶息系统基础和powerbuilder堪础学习，我们初步掌握了使川powerbuilder进行佶息系统开发的基本知uuk而将通过个个实例宋说明如何利川powerbuilder作为数据库前端开发th，幵发出打使用价tfi的管理fitt!.系统，人唞宵理系统实例是本书的第一个例子.w此对r实例开发过稈屮所涉及到的一呰知识会叙取点讲述.随fill57机技术的t逨发展，计订机在企业1理屮碎用的忤及，利川计订机实现企业人似忾案的竹砰势汗必行。、前企、ik仿息竹押系统ik在从c/s结构叫bs结构转移.（iifirtij安令性等方浙的w紊，c/s结构的竹押佶
10、这个阶段不川考虑所采川的数据库矜押系统、操作系统类喟、机器类咿等问题，这阶段川的1:u很名.川的m名的e-rffl（entity-relatiou.实体-叉系ffl）.外w机铺助rji（computeraidedsoftwareengineering.case）"f以/fi助遇fj没if本书的实例都是采用e-rb的施来进行数裾啤械念鈷构计.在本书的第个例f屮先对e-r作|的方法进行简中介绍。e-r图足描述数据实体及it关系的种ft现的描述工a。这种困中有:实体.ii示，方椐内为实体的名称-实体的种w性.川椭刨农，椭k1内为w性名称。使川线段
16、*w此对r木系统的an-.采収了下iiij的一吟原则：6内统托种原始中烟的格八，统张ii和报s的格八。删除不必嬰的竹理余，实现荇理现范化、科学化.程序代妈标准化，软件统一化，确保软件的吋维护性和实用性。能够迕接冷个关联的数据库.获収数据库屮的息。保证h个数枞库衣格w关的项h之问rttt相同的a性。在luftis计吩则的苺础h,完成系统功能分析*本例屮的i:资饩押系统盂嬰完成功能主要有:员工每个工种基本工资的设定.加班汴貼的竹理。根据加班的时问和类喂治f不同的加班沭贴，根据月i:资生成公式，按照员的考勤情况和e作表现，生成员e月资.w工年终奖金的生成企业t资w农的生成支
17、持ft种小hl形式的报农.如中个h丁丁资报农生成、部nw工工资报衣生成、按照jj份统计t.资报衣等。工资符押系统的使用帮助。四、系统功能模块设计在系统功能分析的堪础上，powerbuilderw序编制的w点，得到如阁1所示的系fit功能投块阁，工资疗理系统-i系统模块ih资生成校块i淖貼竹砰投块医疗w险悦块i报忐生成投块阳1系统功能校块阳五、工资管理系统和企业中其它系统的关系i:资符押系统足令企仆信息管理系统的一个有机织成部分。它与企仆屮k他系统之问的关系如阁2所示，1*12扣企收屮儿他系统之m的乂系第二节数据库设计一、数据库需求分析在ff细调ft企业i.资管理过w的基础匕.衍到
23、姑构如卜.：ki弋勤倌息.包w的数据项釘wi-；.缺勋时叫、缺勛大数.缺勤类别等.缺勤类別位息包w的数据项介缺勤类别、名称.描述匁a丨:祺本位息。包w的数据项灯员n员】:姓名、员1.1:种.员i:所部门等-"了上面的数裾结构.数裾项和数据流r,就能进行下而的数据14：sil*。二、数据槪念结构设计本实例报据上而的没il规划出的实体打：考勤信息实体、ktw本佶息实体.缺勤类增实体。s个实体的e-riv）以及实体和实体之叫的关系e-r描述如卜。ffl4为w工基本（s息实体e-r阁。姓名m工tt本倌以wt职务ft工肚木倌息实体e-rwr15为考勒g息实体e-rf
27、足实现企业培训竹理的系统化、规范化和14动化。二、开发设计思想尽鼠才川公司现什软她件环境.及先进的b理系统幵发方案，从iftj达到充分利川公司现介资源.捉岛系统开发水f和咏川效圯的11的、累统应符分觸员工_國餐理的規定.满足公du常员工埼训1:作黹嬰，并达到垛作过r中的观、方便.使用.安全的要求。系统采川c/s体系结构.client（六户瑙）货搬供衣达逻糾、h不用户界而信息、访问数据庠服务器:sever（服务器瑞）则用顶供数据服务*系统采川模块化&印没ii/法.既便r系统功能的种组介和修改.心边以为参与开发的技术维护人m补允.维护。系统bvrtiir数据痄维护功能
34、mpnaxievarchar2(10)null员名dept-idnumber(3)null所在部门9（外部键）.指內部门位息农的deptidempxlvarchar2(10)null学历empgendervarchar2<2)null性别ekfpbirthdaydatenull生门emphometownarchar2<8>nullemp-countryvarchar2(10)null阳耕emp-nationvarchar2(10)nullw族empidnumber(20)null3份证empmarr1agevarchar2(2)null奶姻
38、-enamex-archar2(10)null改w英文名称course-descxrarchar2(40)null课秤描述course-durationnunffler(3)null学时course-bookvarchar2(10)null教mcourse-equnumber0)null等效课柠coursebeforenumber0)null预修课稈course-marknunffier(l)null初训/复训标志（取值q/ddept-idnunffier(3)null开釅部门衣5adept部fj倍息衣表5dept部门馆患衷i数裾类免i町荇为咬dept-idnukffier(3)notn
39、ull部门代号（主键）dept-name-archar2(10)null郎门名称deptaianagernuxffier(6)null部门经埋代号（外郎键），躺员1.棋+悄况农的empnodepta1cemanagernumbew)null部门副经理代v（外部键）.播向员t坫本怙况衣的empno衣6为w训求衣course-need表6埼训需求表course-need列名数据类v吋否为空说明course-idkumber0)notnull測号（外部键）.術向棚教的course-nocourse-neednunffier(6)nullwff求朽<外部钮）.蜞木悄况农i<
45、农6-13为竹砰tms系统的用户ii令农user-pswd.表13管理tms系统的用户口令表user-pswd列名数揪类v4杏力窄说明tmsuserarchar2(20)notnull用户名 46、的物资类别.相应分成儿个科室來进h物资的计划，订货，核销托收.验收入库.报据企业个部门的況耍宋发送物资设备.并随吋按期进行库存盘点、作台枨、根据企朴领锌和自身管理的需要按月、年进行统计分析，产生相w报衣.为t加强关键物资、没*的15理.定期常握mw*、消况.很柅ii划定额和实呩消蚝定额的比较.进行i额竹押.觀资&使ih介押.物资s格的备fi怯*所以一个完牿的企4k物资供wtfw.系统w乜括il划竹珅、介m托收竹理、6痄竹现、定额竹理、统n竹理、w务竹埋等模块。其屮6厍竹理足饴个物资供咚竹理系统的核心。本苧符听讲解&库竹理拟块.给出数掂库没计和k序实现的过61。第一节 48、fitti.处理比较人。所钤理的物资没格种类繁名.ifufi(hr-入阼中、出痄中.、襤求笮匁中.据发生黾特别人，关眹信息多，夼询和统计的方式s不相m.w此在行题上实现起來ff定的w准。fr:t押.的过w屮打常公出现佶息的|rhi弟：屮椐、报友种类繁多，备个部门管理规格不统一等问题。在木系统的没计过ft!屮.为了克服这呰w难，满足计算机t押的我们采取了bifii的一些原则。统-齐种拟始中.椐的格式，统-帐h和报衣的格式.剔除不必耍的管理冗余，文现符理规范化、科卞化.k序代奶标袱化.软件统化.确保软件的i4维沪性和实川性.界而找作ii志.系统n动记隶所进行的祌挽作。 50、，sil的数据项和数裾结构如ks备代码信息，现有脚咖iu最小库存等.设ft使用仿息。出库时状态等。12备采购仏息。采购时问等包m的数据项有没各4、s备名称。包括的数据项有现有没备、现有数ii、总数|丨、域人库存、包括的数据项ft使用的设备、使用部门、数冃、使用时何、包括的数据项有采购的没备、采购员、供細、采购数r、i9备!h还倍息，包w的数据项介!h还ss、还部门、还数ii、ih还时叫、经手人等。s备況求位息。包w的数据项介況求的部门、況求没备、芯求数ii、芯求时问等备了lufti的数椐结沟、数椐项和数裾流w，捷能进irhifn的数裾库没计，二、数据库溉念结构设计