因工作需要，我馆决定面向社会公开招聘1名外聘(三类岗)工作人员，特制定招聘简章如下。
?一、招聘岗位
南宁市江南区图书馆图书管理员1人，主要负责图书馆图书分类、书库管理、图书流通、外借工作等。
二、招聘条件
(一)报名者应同时具备以下条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有责任心，做事仔细认真，具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，作风严谨，服从工作安排;
3.年龄18周岁以上40周岁以下,身体健康，符合录用岗位身体要求。
(二)具有下列情形之一的不予聘用
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与原工作单位未解除劳动关系的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.其它不符合应聘资格条件的。
三、报名及资格审查
3.报名时须提供的材料：个人简历、报名登记表(见附件)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件提供原件备查)。
四、面试
面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。
五、体检
根据考试成绩排名按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按考试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
六、公示和聘用
(一)根据报考人员的考试成绩、体检结果等情况确定拟聘用人员并进行公示，公示期一般为5个工作日，公示期间接受社会监督举报。举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(三)被聘用人员按有关规定实行3个月试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:为2530元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。
八、其他事项
(二)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还;
(三)下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试成绩从高分到低分依次递补其他报考人员：
1.报考人员体检不合格的;
2.报考人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的;
4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;
5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(五)本简章由南宁市江南区图书馆负责解释。
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南宁市江南区图书馆
2023年6月13日
原标题：2023年南宁市江南区图书馆图书管理员招聘（三类岗）简章