2024年合肥图书管理员岗位招聘若干人公告

3.具备一定客诉处理经验,灵活反应和应对;

4.具备良好责任心,吃苦耐劳,具备独立区域独立负责的工作能力;

5.具备较强的岗位意识和服务意识,具有较好的语言表达与人际沟通能力;

6.具备图书管理、书店管理、新媒体运营、活动策划、视频剪辑等经验者优先。

二、工作职责

1.承担所在区域内所藏图书文献的借还、阅览、预约等流通服务;

2.负责区域内读者服务工作,包括:读者证的办理、挂失、变更等办证服务等,协调处理读者服务工作中的各类问题;

3.负责区域范围内各种设施、家具、电子设备的正常运作,维护区域环境、秩序等;

4.负责读架等架位管理基础业务,负责借阅区域巡视等;

5.收集读者投诉和建议并及时反馈处理;

6.配合所在部门做好阅读推广活动,收集读者借阅信息及活动反馈信息,做好各类问卷调查等数据统计分析;

7.配合领导完成场馆内的其他工作。

1.即日起至2024年12月13日17:00止,招满为止。

备注:报名材料以PDFWORDJPG三种格式均可,但不要用压缩包放入附件。

3.此岗位面向社会招聘,不接受2025届在校生。

四、面试流程:简历投递——简历筛选——邀约面试

五、薪资待遇:综合应发薪资4500-5500元、五险一金、年节福利、年终奖金等。

THE END
1.芜湖学院2025年图书馆专业技术人员招聘公告专业技术人员事业一、招聘岗位 芜湖学院因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘图书馆专业技术人员。现将有关事项公告如下: ↑扫码进群 回复“芜湖学院” 查看详细招聘信息 二、基本条件 热爱图书情报事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献。 三、报名时间 20https://m.163.com/dy/article/JJRL10R30514AF92.html
2.图书馆管理员的招聘要求是什么?网友(匿名用户)职场问答图书馆管理员的招聘要求是:1、年满18周岁;2、有责任心,做事仔细认真,能服从公司管理;3、身体健康,无传染性疾病;4、图书馆管理专业或者相关专业,有经验者优先;5、具备良好的沟通协调能力,有亲和力和良好的团队合作精神;6、熟悉办公软件。图书馆管理员的工作职责:1、掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/7001348
3.龙岩学院图书馆2024年人事代理制人员招聘方案1.资格初审、考试名单公布资格初审工作由图书馆招聘工作小组完成,对照招聘岗位及条件进行考试资格审查,优先考虑专业实践能力强和有从业经历的人才,确定进入考试的人员名单,名单于2024年4月22日在人事处和图书馆网站公布,并邮件及电话通知。 2.已参加工作的报考者,于考试报到时提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的https://lib.lyun.edu.cn/info/1033/3625.htm
4.大专可报五险一金:嘉兴市图书馆总馆招聘读者服务岗1名合同工 n 招聘对象 大专及以上学历 有电脑基本操作技能 n n 招聘条件 n1. 有良好的政治思想素质 拥护党的路线 方针和政策 热爱图书馆事业 具有协作精神 n2. 品行端正 遵纪守法 勤奋好学 具有扎实的专业理论与实践能力 热爱本职工作 具有一定的创新意识 https://m.dianping.com/ugcdetail/290666032?sceneType=0&bizType=29&msource=baiduappugc
5.图书馆招聘启事(精选3篇)5.有图书馆相关工作经历者优先。 6.本岗位要求有较强的科研能力,外语水平高。 7.具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强,工作勤奋务实。 二、招聘岗位 图书馆特藏部。 三、报名及资格审查 1.个人自愿报名。 2.报名截止时间x6年4月12日16:00前,逾期不予受理。 https://www.diyifanwen.com/fanwen/qishi/15662422.html