(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职(执、从)业资格、户籍、工作经历等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
(四)符合岗位需求的年龄条件，年龄计算截止日为2023年12月31日。
(五)应届毕业生要求为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳社会保险)可参照应届毕业生身份报名。
北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生)。
(六)社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。
(七)博士后为2023年11月30日前能办完出站手续的人员。
(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
二、招聘岗位及要求
具体岗位及要求详见附件《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》。
三、报名及资格初审
采取网上报名、资格初审的方式。
2023年10月18日10:00至2023年10月25日17:00。
(二)报名方式
2.申报人完成填报并确认无误后，点击“保存信息”按钮保存。
4.上传要求提交的附件材料。
5.逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“确认并提交”按钮，完成报名。
(三)资格初审
拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一考录环节。
(四)报名及资格初审材料要求
1.个人近期免冠证件照片。
2.本人身份证、户口簿首页及本人页(集体户需首页、本人页复印件)等材料的扫描文件。
4.留学归国人员还需提供“学历学位认证”资料的扫描文件。
5.应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》(学校就业部门盖章)及成绩单(学校教务部门盖章)的扫描文件。
6.《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》由本人签字后上传系统。
7.上传的附件材料文件格式为png或jpg，大小不超过5M。
四、笔试、面试、资格复审
笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分，每个岗位按照《事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》中计划聘用人数与面试人选的比例，分数从高到低确定进入面试人员，未达到规定比例的按实际入围人员进入面试。面试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
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