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根据工作需要，2025年中国中医科学院中医药信息研究所公开招聘应届毕业生3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医科学院中医药信息研究所/中国中医科学院图书馆成立于1981年，是国内唯一从事中医药信息研究与教学的国家中医药管理局所属科研院所，为馆所合一的二级独立法人单位。
我所是国务院文化部授予的国家级古籍重点保护单位、全国中医行业古籍保护中心、国家级古籍修复中心，首批“北京中医药文化旅游示范基地”单位之一，世界卫生组织（WHO）传统医学临床与信息合作中心单位之一，国际标准化组织ISO/TC249和ISO/TC215信息学联合工作组（JWG1）的国内技术依托单位，国家人口健康科学数据中心（中医药），国家中医药管理局中国中医药文献检索中心，国家知识产权信息公共服务网点以及国家科技图书文献中心中医药服务站。
我所致力于中医药信息学学科建设，围绕中医药文献资源研究、中医药信息标准与知识服务研究、中医药科学数据研究、中医药情报分析与评价研究、中医药信息智能化集成应用研究五个研究方向。我所面向中医药现代化、数字化、智能化的发展趋势和行业需求，与国际、国内领先科研团队合作，搭建AI与大数据研究、转化应用平台，共同推动中医药数智化研究与落地应用，在科研、教学和成果转化方面取得了多项丰硕成果。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具备适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（六）全国普通高等院校2025年应届毕业生（不含定向生、委培生、部队院校毕业生和留学归国人员），须如期取得毕业证、学位证，在校期间未缴纳过社保。京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。
（七）硕士研究生不超过30岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。
有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位及具体要求
详见《2025年度高校毕业生需求信息表》（附件1）
四、报名和资格审查
我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。
五、考试
考试分为笔试及面试。
（一）笔试
（二）面试
在满足笔试合格分数的基础上，各岗位按照笔试成绩由高到低排序1:6进入面试，当出现某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，笔试成绩达到准入分数线的考生可进入面试。如有报考人员放弃面试资格的，从同一岗位现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依次递补。
面试内容：包括个人陈述和专家提问个人答辩两个环节。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考生总成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。
六、体检、考察
各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。
考察。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取向应聘人员所在单位或党组织征求意见、查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。
七、公示和聘用
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
九、其他注意事项
十、联系方式
联系人：李老师、张老师
邮箱：rs@mail.cintcm.ac.cn
地址：北京市东城区东直门内南小街16号
中国中医科学院中医药信息研究所
2024年12月6日
应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网