1.所有考生必须携带有效身份证件，以备查验。
2.参加5月19日笔试考生可于5月16日至18日到办公楼215办公室或考前30分钟前到考点领取准考证。
14:30-17:30
专任教师岗位试讲
三教学楼
5月19日
9:00-10:40
辅导员、数据库开发与建设岗位、图书馆管理员等管辅岗位笔试
5月26日
8:30-12:00
辅导员、数据库开发与建设岗位、图书馆管理员等管辅岗位面试
二、考试评价范围
1.专任教师岗位
①专任教师岗位面试的考试评价包括：仪表仪态、行为举止、语言表达能力、综合分析问题能力等方面。
②专任教师岗位专业测试的考试评价包括：专业理论水平、实践操作能力等方面。
③专任教师岗位试讲的考试评价包括：教学态度、教学目标、教学内容、教学方法、教学基本素养、教学效果等方面。由专家组指定教材和教学内容。
2.管辅岗位
①辅导员、数据库开发与建设岗位、图书馆管理员等管辅岗位笔试主要内容为公共基础知识和写作能力。
三、成绩评定
考试各环节成绩在学院网站人事处网页公示。
1.应聘专任教师岗位
采取面试、专业测试和试讲相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的30%，专业测试占综合成绩的30%，试讲占综合成绩的40%。
面试、专业测试：通过资格审查的人员全部参加面试和专业测试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,总分100分；专业测试主要测评应聘人员相应专业能力,总分100分。
试讲：根据应聘同一岗位面试和专业测试合成成绩排名先后，按1:3的比例确定试讲人员。试讲采取课堂授课的方式，主要测评应聘人员的教师基本素质及教学能力等,总分100分。
设置综合成绩合格分数线为70分（含70分）。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
2.应聘辅导员、数据库开发与建设岗位、图书馆管理员岗位：采取笔试、面试相结合的方式。（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和写作,总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采用结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等,总分100分。
设置综合成绩合格分数线为65分(含65分)。
四、考试程序
1.应聘专任教师岗位面试、专业测试和试讲的程序
面试、专业测试结束后，约12：00公布面试与专业测试两项的综合成绩。根据应聘同一岗位面试和专业测试综合成绩（综合成绩相同的，按专业测试成绩）排名先后，按1:3的比例确定试讲人员。
2.应聘辅导员、数据库开发与建设岗位、图书馆管理员岗位的笔试和面试的程序
（2）面试：5月26日8：00抽签，8：30开始，按抽签顺序进行面试。每一考生面试完毕，由联络员统分后当即告知考生面试成绩，同一岗位考生面试全部结束后在三教学楼张榜公布面试成绩。
确定面试人员名单后，未按时参加面试的应聘人员视为主动放弃，人员不递补。
五、考试纪律
附1:监考人员纪律
1、监考人员要认真检查考生的考试证件，准考证、身份证，无证一律不允许参加考试。
2、监考人员要向考生认真强调考场规则和纪律，要求考生严禁携带手机、无线耳机、对讲机、电子词典等电子设备，如已携带，必须关机存放于讲台、窗台等监考教师指定地点，违反者无论何种原因都以违纪作弊处理。
3、监考人员要认真负责，不准在监考时看书、杂志、报纸等，不准在监考时谈笑、聊天，不准擅离职守，若因监考人员不负责任致使考生得以作弊，被巡考人员发现，在处分考生的同时，要追究监考人员的责任。
4、监考人员要认真填写考场记录单，详细记载实际考试人数、缺考人数和违纪人数，并记录缺考、违纪考生的考号、姓名等信息。考场纪录单要由监考人员签字。
5、考试结束时，应有一名监考人员始终监控、维护全场考试纪律，另一名监考人员收卷，严防学生将试卷带出考场，待试卷收齐并清点无误后，方允许学生离场。
6、监考人员发生渎职、违规行为，将按照教育部《国家教育考试违规处理办法》、湖南省《人事考试工作人员纪律规定》等严肃处理。
附2:公开招聘考试考场规则
一、应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效的居民身份证进入考场，对号入座，并将准考证及身份证放在桌面右上角。
二、除考试另有规定外，应试人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。严禁将手机、资料、提包等物品带至座位。
三、考试开始30分钟后不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场。退场后不得再次进入考场。
四、应试人员必须按规定的座位参加考试，未经监考人员允许不得离开座位。
五、考试开始前和考试结束后不得答卷。
六、必须用黑色墨水笔书写姓名、准考证号和作答主观题。不得在答题纸和准考证上作任何标记。
七、应试人员不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、缺损、错装、字迹不清等问题，应举手询问。
八、考场内必须保持安静，禁止吸烟，不得相互借用文具、传递资料，严禁交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷和答题卡(纸)。
九、考试期间，任何人不得将试卷内容和答题信息传出考场。
十、考试结束铃响,立即停止答题并将试卷翻放,经监考人员收卷签字后,方可离场。严禁将试卷、答题卡(纸)及草稿纸带出考场。
十一、应试人员必须遵守本考场规则，服从监考人员的管理。否则，按考试违纪违规行为处理。
附3:面试考生纪律
3、考生通过抽签确定考场与面试顺序号。在考生集中抽签处，每组派一名考生代表抽签确定该组所在考场。在候考室，每名考生抽签确定面试顺序号。考生不得交换抽签顺序号，不得向他人透露抽签考场号与顺序号信息。
4、考生应服从统一管理，文明候考。不大声喧哗，不破坏卫生，不在场内抽烟，不擅自离开候考室，特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。
5、考生应遵守面试纪律，文明应考。不穿有职业特征的服装，不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。面试过程中，不在题签上做任何标记，不以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息。
6、面试结束后，不得带走或损毁面试题签。到指定地点等候本人面试成绩，须保持安静，不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场，不在考点内逗留。