1.负责组织举办全镇的群众文化艺术娱乐、体育活动，丰富全镇文体活动。
2.负责指导全镇的村、社区文化室建设工作，规范村、社区文化室的各项管理制度。
3.负责全镇各个文体室的建设和对外开放管理工作。
4.负责对村、社区文体设施的规划、建设提出意见和建议，规范村、社区各种文体设施的管理制度。
5.负责开展镇村文体骨干队伍的建设工作，不定期组织文体骨干参加业务培训。
6.负责开展镇村文体团队的建设工作，组织文体队伍开展活动。
7.负责指导镇村开展文体团队的建设工作，指导村、社区组织文体队伍开展活动。
8.负责组织开展全镇的文物普查、保护和开发利用工作。
9.负责发展全镇的文化娱乐事业建设工作。
10.负责配合公安、工商、文化等职能部门对全镇的社会文化市场进行监督、巡查管理工作。
11.联系县文广新局、县体育局、县教育局，协调各项工作的开展。
文化站岗位职能说明书
站长岗位说明书：
1.负责文化站全面工作。
2.在镇党委的领导下带领全站人员配合全镇各时期的中心工作，开展各种形式多样的文化活动。
3.负责做好文化站的管理工作，制定各项工作的规章制度。
4.负责贯彻落实县文广新局下达的各项工作任务。
5.指导各村、社区居委会文化室开展各项文化活动；
6.负责制定每年文化站工作计划和总结。
7.负责抓好各类文化培训工作。
8.负责做好综合性、单项性文化活动组织工作。
9.负责做好文物管理工作。
10.做好文化市场管理工作，积极配合镇综治办开展“打黄扫非”工作。
文化宣传干事岗位说明书：
1.在文化站站长的指导下开展工作。
2.通过群众性文化艺术手段，向广大群众进行社会主义思想道德教育、科学教育、共产主义理想教育和党的方针政策的宣传教育。
3.在文化站站长的领导下，组织和举办群众文化艺术、文娱活动，繁荣文艺创作，活跃群众文化生活，并辅导镇文化活动中心和各村委会文化室的工作。
4.搜集整理民族民间文化艺术遗产，进行文物保护。
5.受镇党委和文化主管部门的委托，对村（居）群众文化事业、民间艺人和文化个体户进行管理。
6.完成上级和镇交办的其他任务。
图书馆管理员岗位说明书：
1.树立“读者至上、服务第一”思想，以“为读者服务”为根本职责，积极、认真、主动、热情为读者服务。
2.接待读者态度诚恳有礼，说话和气。做到文明服务，在任何情况下，都不得与读者争吵。
3.衣着整洁、仪容大方。不准穿背心、拖鞋上班，严禁在岗位上吃零食、聊天及打瞌睡。
4.坚守岗位、忠于职守。在工作岗位上要专心致志，不准办私事，不得无故擅离职守。
5.值班时要佩戴工作证，自觉接受读者的监督。
6.维护馆藏。严禁以工作之便，私藏图书，或未经办手续擅自把图书带出库（室）外。
7.同事间团结协作、互相尊重、不斤斤计较、挑拨是非。
8.服从工作分配、不挑三拣四。
文化站职权清单（一）
序号
项目名称
类别
（公共管理权力）
行使依据
公开形式
公开范围
分管领导
承办部门或人员
备注
1
公务接待
内部管理
《白甸镇人民政府关于加强财政支出管理的通知》
网络文件
全镇
长年
华新礼
文化站
2
图书设备物资管理
《海安县关于进一步加强镇财政管理工作的通知》
《海安县镇文化站岗位职责和内部管理制度》
4
公文管理
《国家行政机关公文处理办法》
5
档案管理
《中华人民共和国档案法》
《江苏省档案管理条例》
文化站职权清单（二）
类别（业务权力）
文化市场协管(包括娱乐场所、演出场所、印音响制品经营单位、网吧等)
行业管理
文化部《文化站管理办法》
社会
王亚芳
《娱乐场所管理条例》
《营业性演出管理条例》
《音响制品管理条例》
《互联网上网服务营业场所管理条例》
法制科普教育(包括组织开展群众性文化活动，辅导业余文艺骨干和文化队伍)
文化站职权清单（三）
项目
名称
(便民服务)
申报材料
办理程序（流程）
收费标准
办理时限
农家书屋图书报刊借阅
行政服务
（1）一寸照片2张；
（2）身份证明（即能够证明申请人人身份的居民身份证、户口簿）原件及复印件；
文化站审核通过后办证。
文化站对申请人提供申报材料进行审核。
读者申请办理图书借阅证将一寸照片及身份证明交各村民调治保主任，转交至镇文化站。
办证即日起一年后检证
(一年一检)
不收费
7天
各村民调治保主任
体育
健身
申请人交一寸照片及身份证明至镇文化站。
周红莲
3
多媒体文化信息服务
文化站公务接待流程图、风险点及防控措施
（责任单位：文化站分管领导：王亚芳责任人：华新礼）
风险点
防控措施
机关食堂凭经审批的通知单安排就餐标准和地点。
文化站图书设备物资管理流程图、风险点及防控措施
对所有资产进行登记造册
文化站法制科普教育工作流程图、风险点及防控措施
文化站文化市场协管工作流程图、风险点及防控措施
文化站主要风险源及防控措施一览表
部门：白甸镇文化站
装备名称
风险种类及等级
风险起因及性质
风险后果及严重性
防范措施
责任人
直接责任人
领导责任人
移动U盘管理
1.个人使用的U盘沾染病毒。
2.U盘在其它电脑使用，泄密。
3.U盘遗失或非正常损坏。
信息技术风险
（中）
未按规定规定使用U盘
易造成泄密或内网电脑中毒，U盘毁损
1.严格按照规定使用U盘。
2.不得随意在非工作电脑上使用U盘。
3.及时对U盘进行查毒杀毒、非因工作不使用工作U盘。
计算机安全管理
1.个人使用的电脑沾染病毒。
2.办公电脑带出办公室或在其他场所使用，产生泄密后果。
3.电脑非正常或损坏。
未按规定使用电脑
易造成泄密或电脑故障
1.严格按照规定使用电脑，不得从事与工作无关的事项。
2.办公电脑必须设立密码，且不能带出办公室。
3..禁止他人使用电脑或者，使用来路不明的U盘。
重大事项报告制度
重大事项漏报、瞒报、缓报
法律风险
未按组织原则操作
易造成政令不畅，管理混乱，工作被动
督查督办
1.未按程序办理督查督办事项。
2.督查资料未按规定整理归档。
声誉风险
未按规定办理督查督办事项
易造成工作落实不到位
1.按规定对督查督办事项设立登记簿，并按程序进行登记。
1.收文不按规定拆封，随意乱放，处理不及时或误办。
2.不按规定程序制发文件。
3.不按程序以文化站名义发放指令、通知。
操作风险
未按规定程序收发文
易造成管理混乱、延误工作等严重后果
1.收文实行登记制度，拆封阅办后及时归档，集中存放。
2.按照规定履行报告程序,所有以文化站上报的报告、下发的文件、通知等必须经站长审核、分管负责人审批，方可上报、下发。
1.档案资料不按规定存放指定位置。
2.查阅档案后不能及时归档。
未按规定对档案进行管理
易造成档案丢失、毁损
1.对档案资料的存放进行严格的规定
2.查阅档案后及时归档,及时归还,未经负责人同意不得复制。
3.定期对档案进行检查、盘点，及时将工作形成档案移交办公室存档。
印章保管与使用
1.印章未实行专人、专柜保管，造成印章丢失、被盗用。
2.用印不坚持审批制度。
3.随意委托他人盖章或擅自带章出行。
4.公章交接手续不完备或者其他不按规定使用印章行为,产生严重后果。
声誉风险操作风险
（高）
未按规定管理、未按程序操作
易造成公章被盗用，引发责任事故或者管理混乱等严重后果
1.严格按照规定管理、使用印章，专人保管、专柜存放，用后及时如柜上锁。
2.按照规定履行报告程序,所有需盖章事项必须经分管负责人签字或征得分管负责人同意后方可盖章，并留样存档。
3.不得在空白纸上盖章、严禁带章出行。
文化站内部控制制度汇编
文化站工作考勤制度
1.全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。
5.考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。
文化站财产登记保管制度
1.文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报镇政府备案。
2.站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。
3.所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。
4.要爱护公共财物，定期对设备进行维护。微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。
文化站工作人员行为规范
1.坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2.努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3.以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4.实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5.严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。
6.行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
7.保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
8.认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
文化站首问负责制度
1.办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其服务的责任。
2.属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务；应由本单位其他工作人员办理或服务的，首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室，或告知相应工作人员的办公室位置。
3.对前来群众请求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况。
4.不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，要明确地告知承办部门及联系方式；属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项，要及时向上一级领导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。
文化站服务承诺制度
1.保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2.举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
3.根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动；指导村文化室（文化大院、俱乐部等）和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干。
4.协助县文化部门配送公共文化资源，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户。
5.在县级图书馆的指导下，开办图书室，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅服务。
6.在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下，搞好文化信息资源共享工程基层服务点建设，开展数字文化信息服务。
7.在县级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
8.协助县级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。
9.受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
文化站阵地开放管理制度
1.要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放服务。
3.重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
4.要恪守职责，热情接待，搞好服务，做到多功能活动厅室环境优美，工作人员到岗到位。
5.搞好站内设施安全保障，积极开展形式多样的文化体育活动。
文化产业发展工作措施
1.文化产业是一个特殊产业，需要依靠法律、制度、经济等综合手段来支持它的发展，要制定适应当地地经济社会发展的文化产业政策。
2.制定和落实文化产业投入政策，建立民间文化遗产传承机制，加强民间文化资源的系统挖掘、整理和保护。
3.在保护中积极开发民间文化，努力挖掘传统文化，并加以包装扶持，使之成为农村文化的品牌。
5.加快乡村特色文化资源产业化转移。大力弘扬地方特色文化，实施特色文化品牌战略，培育一批文化名园、名店、名品，形成独特的地方文化品牌。
6.开展特色文化经营活动，积极组织进行特色文化产品生产经营，组织乡村歌舞、乡村风情表演活动，提供具有乡土气息的文化服务。
文化信息资源共享服务室工作制度
1.文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，除收取必要的成本费之外，不得收取其他任何费用。
2.文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。
4.工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限室内使用，一律不外借。
5.文化信息资源共享服务室的计算机光驱读盘要求严格，请务必使用正版且无划痕的CD、VCD、DVD光盘，尽量避免非法读盘的情况出现。
7.读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。要爱护室内一切设备，自觉维护设备安全，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失。
8.不随地吐痰，禁止吸烟，禁止在声喧哗。举止文明，保持室内安静卫生。
9.工作人员下班前，要按操作规程关闭电脑、电源，关好门窗，注意安全。交接班时，要做好设备检查和交接登记。
图书阅览室管理人员工作职责
1.树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2.负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。如有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3.负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4.负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。
5.负责解答读者提出的咨询问题。
6.负责搞好室内卫生和安全保护工作。
图书阅览室图书杂志阅览规定
1.图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。图书内容应健康向上，格调高雅。
2.读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3.要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4.本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5.群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
图书阅览室借阅规定
1.图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2.办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。
3.借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。如图书损坏或遗失，按书价双倍赔偿。
4.图书阅览室图书外借。报刊杂志只限阅览，概不外借。
多功能厅管理制度
1.管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。
2.管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。
3.多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。
4.管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。
5.各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。
6.多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。
7.场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。
8.其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准后方可使用。
9.每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。
10.开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。
11.场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖。不听劝阻者，请其离开活动场地。
13.开展活动时，如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。
文体娱乐室管理制度
1.本室要按时向公众开放。
2.保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。
3.文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。
4.要爱护公共设施，严禁违规使用器材。故意损坏设施，要照价赔偿。
5.严禁将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿。
6.进入本室活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丢失责任自负。
科技培训室管理制度
1.管理及值班人员要坚守岗位。每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。
2.认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。
3.定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登记和管理工作。
4.充分发挥培训设备作用，提高使用效率，做到有专职操作人员，有活动记录，有应用效果。
5.定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及时传递市场信息，随时接待群众咨询。
6.加强安全管理，防火、防盗、防病毒、防违规操作，确保投影仪、电脑等设备及系统安全。
7.加强设备管理，节约使用材料，出现问题及时处理，保证正常工作运转。
8.各类培训班开班前，必须以各种形式告知广大群众，提高群众知晓率。
参训人员管理规定
2.保持培训室整洁卫生，不准乱丢废纸或其它杂物，严禁吸烟和高声喧哗。
3.要自觉遵守培训纪律要求，遵守培训室的公共秩序和安全守则。
4.严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备故障应立即报告。对违反操作规程造成事故或损坏设备者，给予严肃处理，并按规定进行赔偿。
书画创作展览室管理制度
1．保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。使用水调颜料或墨汁注意不要弄脏桌子和地面。
2．在本室创作者，离开本室之前要将照明、风扇关掉，关好门窗，注意安全。
3．室内的笔墨纸砚及字帖等物品，原则上供书协、美协会员以及书画爱好者创作使用。其他人员未经管理人员同意，不得随意使用。所有物品不准带出室外私自使用。
4．本室展览的书画作品，供观众参观学习交流，作者或他人未经允许不得随便摘取拿走。
5．展览要保持清洁卫生，墙壁或走廊内不准乱贴、乱挂、乱涂、乱画。
6、管理人员要做好参观人员的接待、服务和参观人次的登记工作。