图书馆作为一个文化机构，其自身也是一种文化，这种文化在潜移默化中指引和规范着图书馆工作。我们只有正确认识图书馆文化，自觉地加强图书馆文化建设。才能更好地从建设先进文化的角度，推动图书馆事业向前发展。随着社会转型、文化多元化的冲击与影响，图书馆文化建设也不断暴露出一些滞后时代发展的问题，特别是随着图书馆新技术手段的不断利用和服务模式的转变，迫切需要进一步加强图书馆文化建设的研究与实践，以期更好地促进图书馆事业的发展。
一、图书馆文化的概念
上世纪80年代末，受企业文化的影响，图书馆界提出了图书馆文化的概念，并对图书馆文化的内涵，基本功能及理论构架等进行了深入的研究。当下图书馆文化的概念随着社会发展也在不断丰富，通过不断的建设实践和经验总结，人们深刻认识到图书馆文化的概念不是“图书馆”和“文化”这两个概念简单组合，而是受社会政治、经济、文化等因素共同作用和影响，简言之就是指图书馆在长期为读者服务的管理活动过程中，在一定社会历史环境下逐渐形成和建立起来的，以图书馆为物质载体，由图书馆全体成员共同认可和遵守的价值观念、行为规范、管理作风、精神面貌、道德标准、思想意识等因素，即图书馆创造的物质文化和精神文化的总和，它是社会文化的一部分。
二、图书馆文化的内涵
图书馆文化的基本内涵即图书馆文化的构成要素，可归纳为三个层次：图书馆物质文化、图书馆制度文化和图书馆精神文化。物质文化是图书馆文化的表层，是图书馆现象和形态的展现。主要包括馆舍设施、技术设备、文献资料、信息产品、借阅环境等，它往往能反映出图书馆的实力、服务能力和管理水平。制度文化是图书馆文化的里层，它对图书馆员、读者行为产生规范性、约束性作用。精神文化是图书馆文化的核心层，主要包括图书馆办馆理念、价值观念、职业道德及图书馆精神等。这三个层次由表及里，由现象到本质，由部分到整体，辩证统一，形象而深刻地展现出图书馆文化建设的水平和质量。
三、加强图书馆文化建设的意义
提升图书馆的核心竞争力
图书馆核心竞争力是图书馆创建优质品牌、保持持续发展的能力。核心竞争力的展示和扩散需要两个纽带，一个是物质的纽带，另一个是文化的纽带，就好比“硬件”和“软件”，两者相互支撑，缺一不可。图书馆文化作为“软件”在核心竞争力的形成和壮大中发挥着无可替代的基础性作用，“品牌的背后一半是文化”，我国许多知名度较高的图书馆正是出于对图书馆文化理念的深入理解，并切实着手抓好了图书馆文化建设，才不断拥有了自身的社会地位，扩大了社会影响力，形成了强大的核心竞争力。图书馆“软件”搞好了，同时配以“硬件”建设，图书馆发展才具有双重动力，图书馆的核心竞争力自然会提高。
四、当前图书馆文化建设存在的问题
（一）对加强图书馆文化建设的认识不够深刻
（二）图书馆文化建设缺乏个性
图书馆文化能够产生凝聚力的重要原因之一是它的独特性，但是有些图书馆在开展文化建设时却存在生搬硬套、千篇一律的现象，价值观念、管理理念、文化精神等似曾相识，制度、规范、行为方式不谋而合，没有表现出图书馆特有的文化色彩，不能在馆员中产生强烈共鸣。
（三）不能正确处理传统与创新的关系
图书馆事业有着悠久的历史，有许多传统文化需要我们加以继承和发扬，但是由于形势的变化、时代的发展和任务的转换，针对传统文化中的积极文化和消极文化我们没有进行合理的取舍，很多时候在工作中还是凭老经验，制约了图书馆的发展。
五、新时期图书馆文化建设应把握的重点问题
（一）从创新的角度进行图书馆文化建设
图书馆事业有着悠久的历史，经过了长期的积淀形成众多良好的图书馆文化，我们要在保持和发扬我国图书馆优秀传统文化的基础上，继承和弘扬历史上一切优秀的图书馆文化。同时，我们也要理性地审视中国图书馆文化现状，科学地度量图书馆文化建设所涉及的古今中外之关系，努力构建一个批判继承历史传统而又充满时代精神，立足本国而又面向世界、面向未来的，具有“十三五”期间中国特色社会主义的生机勃勃的新型图书馆文化体系，由过去单纯的“文献服务”提升为综合性的“文化服务”，在图书馆社会教育功能得到充分发挥中，实现图书馆文化的全面创新。
（二）加强网络时代图书馆文化建设的研究
“十三五”期间，图书馆面临的竞争不仅仅是科技、信息方面的竞争，更是图书馆文化的竞争。因此，建立新的图书馆文化是时代的呼唤。作为图书馆人只有正确认识文化的重要性，从建设先进文化的角度去理解和对待图书馆的工作，就一定能促进图书馆又好又快地发展。