近日，多名龙图教育学员、员工向新京报记者反映，龙图公司拖欠学员费用和员工工资，涉及近3000名学员、300多名员工。
龙图教育是国内法律教育、考试培训知名品牌，运营主体为万海龙图投资控股集团有限公司（下称龙图集团）。天眼查显示，龙图集团公司董事长为谭文辉，持股比例80%。
2015年，龙图教育收购司法考试界知名品牌指南针法考，故龙图教育在业内也称龙图指南针。今年9月1日，2019年度法考客观题考试刚落下帷幕，柏浪涛、李佳等龙图指南针“名师”先后在微博发声告别，这在法考界引起不小震动。
学员收不到教材、无法退费
山东政法大学学生王大鹏报考了2019年法律硕士，今年3月，他在天猫指南针旗舰店购买了龙图法硕教材，收到了真题和精讲，到了六七月份，第三批背诵版的教材却迟迟收不到。
毕业于天津某高校的李子烨想报考北京一所高校的法律硕士，她在2017年4月与龙图教育签订协议，成为“保过班”的一名学员，费用是16.8万元。
李子烨提供的《教育咨询服务协议》显示，她为甲方，乙方为北京万海龙图教育咨询有限公司（龙图集团控股子公司），协议规定，若甲方未能考取目标大学硕士研究生（接受调剂除外），乙方须无条件全额退费，自当年各项工作结束后的7月15日起办理退费，收到学员申请书之内15日内办理完退费手续。
12月25日，李子烨告诉新京报记者，她参加了前年和去年的考试，但均没有考过，她向龙图申请退费。“退费申请书”显示，7月份一位教育主管签字后，后面的财务主管及主管领导均空白。“刚开始还有人管，但以各种理由拖欠，后来干脆就没人管了。”
学员的退费申请。受访者供图
龙图集团内部员工也遭遇了欠发工资。
去年7月，赵琪到万海龙图文化传媒有限公司（龙图集团全资子公司）工作，负责网课运营，然而上班后第一个月就没收到工资。
采访中，多名龙图员工告诉新京报记者，公司从2018年7月起基本停发工资。“2018年7月到2019年8月，中间就发过一两个月的基本工资。”龙图集团子公司上律龙图教育集团副总裁师建峰说。她目前已离开集团。
普通员工在欠薪的一年间可以向公司借钱。“由部门领导、财务领导、董事长（或高管）层层审批，”师建峰说，但即便是借款也是有限的，到了2019年初也基本借不到款了。
师建峰介绍，下半年北京总部停止教学，全国各地分校消化吸收了不少学生。她估计，“拖欠工资的员工有300多人，受影响的学员不下2000人。”
分校运营困难，核心团队出走
由龙图前员工提供的内部材料显示，龙图集团定位法律教育和文化产业平台，分为福海龙图投资集团、上律龙图教育集团、万海龙图传媒集团三个业务集团，提供法律实务咨询、法律教育培训、法律文化传播三项核心业务，其中，龙图教育在上海、广州、武汉、哈尔滨等主要城市均有分校。
龙图教育某地方分校负责人周小强透露，龙图教育在全国共有20多家分校，各地方分校负责招生，提供教学服务，学费由学员或者分校上交总部，再由总部拨付地方分校工资、报销、场地租赁及其他正常开支。“到了2018年7月，突然我们的工资就发不出来了，报销和一些重要款项大多都停掉了。”
新京报记者获得的一份材料显示，龙图教育某分校的培训场地在2019年8月22日被下发搬离通知，显示“恶意拖欠合作款项，开具空头支票，限期搬离。”
停发工资后，不少分校依靠校长垫资、甚至员工贷款维持运营。“总部不给授课老师发工资，他们拿不到课酬就不愿意来上课；各地分校的场地租赁都是一笔不小的费用，有的高达八九十万，最后坚持不下去了。”周小强说，到了2019年8月下旬，不少地方分校难以为继，分校负责人及员工纷纷宣布辞职。
新京报记者从多名知情人士处获悉，龙图授课团队的老师被拖欠课酬一年多，到了今年七八月份，不少老师提出了“不付课酬不上课”。
9月1日晚，2019年度法考客观题考试刚落下帷幕，龙图指南针法考团队柏浪涛、李佳、左宁、戴鹏、郄鹏恩等人先后在微博发声告别龙图指南针，成立新的法考团队。柏浪涛在法考界素有“柏神”之称，左宁、李佳、戴鹏被称为“三剑客”，消息一出，在法律教育界引起不小震动。
新京报记者了解到，原指南针广州、上海、杭州、武汉、哈尔滨、成都等核心分校都已加入新的法考团队，部分报名2020年法考的指南针学员也已转入。
9月1日晚，龙图指南针授课团队柏浪涛等老师宣告离开。网络截图
曾以上市为由在公司内部融资
多名龙图集团员工、前员工向新京报记者反映，最近两三年来，公司董事长谭文辉以公司要上市为由，号召员工购买股票。
几名前员工提供的内部材料显示，2017年8月，龙图集团公司董事会办公室发出通知，龙图集团计划2019年申报创业板上市。2017年11月18日，董事长谭文辉发布《“龙图法律”内部股权定增募集通知》，宣布公司1200万股定向个人投资人发行，以1.5元一股、30万股起认购，并承诺上市前每年投资收益率不低于12%的分红保证。
周小强及不少地方分校的校长、负责人也被要求购买公司股票。周小强提供的《龙图集团股权投资合作协议书》显示，为了合规上市，龙图集团委托甲方（谭文辉）实施回购计划，上市挂牌前，甲方以个人名义为该投资额提供最低每月1%公司经营收益回报、即每年不少于12%的收益担保。周小强说，谭文辉几乎月月来找他要求投资。
2019年初，员工陈果被拖欠多个月的工资后，向谭文辉提出撤资，但谭文辉却以各种理由推托。“找谭文辉要钱，他永远说是明天可以、下个礼拜可以，但是就一直拖，不兑现。”
一名报考龙图“保过班”的学员告诉新京报记者，她今年7月申请退费，公司却一直拖延，她先后找市场监管部门、教委和派出所反映情况，均无果。
12月30日上午，新京报记者联系紫竹院市场监管所、海淀区教委等部门，尚未获得针对此事的回应。
12月26日，龙图集团办公场所人去楼空。新京报记者向凯摄
危机或与资本性扩张有关
在过去的三年里，龙图集团处于持续扩张的状态。
“2017年网课刚开始的时候才一二百个学员，到了2019年已经有1500人左右。”负责网课运营的安亚豪告诉新京报记者。
周小强介绍，近三年来，龙图教育在法考等各方面业务运营非常成功，以他负责的分校为例，2017年不到300名学员，2018年达到370名，2019年达到440多名，“每年学员人数递增，而且学费比以前高了很多，2018年度收入300多万，2019年度达到了600万，非常大的提升。”
然而，扩张中的龙图集团财务状况并不乐观。
谭文辉还在一封公开信中表示，“2017至2018年，由于龙图快速扩张，急于对接资本市场，高层决策失误在先。”
新京报记者获得的多份龙图集团内部公告显示，龙图的上市进程并不顺利。
2018年12月2日，龙图集团公司上市工作办公室发布《关于请求给予上市工作支持的股东信》，显示某战略投资者原计划2018年8月进入的战略投资延迟到2019年7月。
2019年4月股东公告显示，因投资延迟进入，对龙图集团线上升级和线下拓展规划造成较大影响。直至2019年6月，董事会办公室发布的公告显示，龙图仍在与多家投资机构洽谈。
2019年7月8日，龙图集团正式成立应急领导小组和运营管理小组。一名原集团高管曾向某欠薪员工表示，龙图出事后，他仍尽力挽救，但到8月下旬已“无力回天”。
新京报记者了解到，自2019年8月以来，赵琪等数十名龙图前员工陆续向海淀区人民法院申请了劳动仲裁，但一份落款为2019年11月12日的该院执行裁定书显示，在申请执行人与万海龙图（北京）文化传媒有限公司劳动争议纠纷一案中，“经查未发现可供执行的财产”，裁定终结本次执行程序。
一名曾担任龙图集团高管的知情人介绍，到了2019年8月，集团内部已陷入混乱局面，股东曾想方设法筹集资金自救，但因为窟窿太大，没有成功。据他介绍，目前龙图办公场所被封，员工多已离职。
上述高管介绍，谭文辉、彭浩、杜红波、李德水是龙图核心管理层。截至发稿前，新京报记者多次拨打谭文辉、彭浩手机，始终无法接通。据龙图前员工介绍，谭文辉已“失联”一个多月。李德水曾任龙图集团联席总裁，分管财务和分校业务，与谭文辉关系紧密。12月30日中午，新京报记者联系李德水，对方称已从龙图离职，不方便接受采访。杜红波与原指南针授课团队成立了新的法考团队，拒绝回应此事。
12月26日，新京报记者走访龙图集团两处办公地点，韦伯时代中心13、14层办公室封闭，另一处北京国际大厦D座17层也早已人去楼空，正在重新装修，业主方工作人员表示，龙图集团已欠租金200多万，“我们也在找龙图的人，但是找不到。”
12月26日，龙图集团公司办公场所人去楼空。新京报记者向凯摄