3、负责参加教研活动和教研会议,完成青少新产品的教研工作;
4、负责与学生家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导。
岗位职责:
4、负责编制学生档案。
5、积极参加教师培训。
6、协助完成上级交办的其它事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,
3、英语专八级以上,口语优秀
1.协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程,外教为主要老师,助教鼓励孩子参与到课堂互动之中,管理学生纪律,并观察孩子的成长与变化;
2.协助外教一同备课,准备教具,并参与外教试讲,给外教的授课方式提供建议;
3.每次课后与外教一同完成学生课堂反馈,做好家校沟通,回答家长对教学或者课后作业的问题;
1、具备一定的课堂管控能力;
2、具备纯英文授课能力;
3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;
4、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学任务;
5、认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法;
6、认真布置及批改作业,根据教学要求精心布置作业并及时收发;
7、配合机构做好培训工作,不断优化教学方法及服务方式。
1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;
2、负责组织学员活动;
4、负责促进新老学员的续费和转介绍。
岗位职责:
1、负责授课、教学研究、以及试卷出题、批改工作;
2、进行教学辅导、学员测评与反馈;
3、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,参加教研中心组织的教学培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,可接纳优秀应届生;
2、热爱教师工作,学科知识扎实,英语专业专8优先;
3、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神;
4、有海外留学经验优先;
5、有大型英语培训机构经验的优先;
6、有托福或雅思考试经验;
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+课时费+年终奖;
2、员工激励福利:不定期激励奖金+员工旅游;
3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假等;
4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会;
5、培训学习福利:公司有完善的培训机制,注重个人的成长与发展;
6、弹性工作制、法定节假日周末双休。
1、对幼儿授课;
2、备课;
3、制作和保管教具;
4、配合幼儿园开展大型活动;
5、对幼儿园教师进行日常口语培训;
6、配合园内工作的调配安排,执行上级交办的其它工作等;
7、与家长有良好的沟通,能够给家长专业的教育建议和引领方式方法;
8、配合幼儿园、公司举办各项活动的策划与执行,较好地完成学期的英语教学任务,培养幼儿良好的英语口语表达兴趣及能力。
1、英语专业毕业,本科及以上学历;
2、英语表达流畅,有幼教工作经验及教师资格证者优先;
3、热爱幼教事业,能长期共事、共同发展,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;
4、具有英语执教经验,英语四级以上,发音标准,口语流利;
5、外向、有活力、积极向上、乐观;
6、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
1、根据课程体系、教学大纲,开展教学工作;
2、雅思/托福学术研究工作(教学法的学习和研究);
3、雅思/托福课程及教材的研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集与整理);
4、遵守教务部管理制度,服从上级安排的其他工作。
1、国内学历—英语专业本科以上,英语专业八级或同等英语水平,口语流利;海外留学—本科以上;
2、取得雅思7分以上者优先;
3、有一年以上英语教学经验、有雅思教学经验者优先;
4、有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力,善于调动课堂气氛有深厚英语知识;
5、能够承担工作压力,适应有强度的工作。
留学satactieltstoefl英语教师深圳泓智教育咨询有限公司深圳泓智教育咨询有限公司,泓智
1、讲授学生雅思托福的听、说、读、写或其他科目的1对1或小班课程;
2、及时向家长进行课堂反馈和沟通;
3、制定作业计划并检查;
4、提供模考分析和学习规划;
5、每周工作5天。
任职要求:
1、托福105以上或者雅思7、5分以上;
2、以教育作为职业发展方向;
3、乐于、善于与学生沟通;
4、终身学习,心态开放;
6、理解并认同企业文化;
1、为3—12岁少儿提供全英文教学;
2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课;
3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告,完成家长联络簿;
4、参与班级学员的亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;
5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;
6、根据学校招生要求,协助参与招生活动;
7、协助开展其他学术活动等。
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1、向学生讲解发音技巧、基础英语词汇和语法知识,按照教学目标提高学生口语表达和沟通能力;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
5、职业发展通道:
通道①:初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师
通道②:教师——教研组长——教学主管/项目主管——项目总监
1、本科及以上学历,专业不限,“双一流”院校毕业生或有留学经历者优先录用;
2、英语功底要求满足一下任意一项即可:托福总分100分及以上,雅思总分7分及以上,英语四级600分以上,英语六级580分以上,考研英语70分以上,专业英语八级合格。成绩未达标者可先应聘国内外考试学术助教岗位;
3、有教师资格证或授课经验者优先录用。
1、授课方式:大班、小班、一对一,教授12岁及以上独有英语课程;
2、负责对学生进行专业性的学习指导;
3、协助准备教学材料及用具,协助举办教学部各项活动;
4、解答学生在实验室上课时出现的问题;
2、一年以上教育行业工作或者英语教学经验优先,有雅思,托福经验者优先;
3、良好的汉语和英语沟通能力,发音清晰准确,熟练操作office办公软件;
4、具有责任心和团队意识,良好的组织和管理能力。
1.根据学生特点制定有针对性的课程,为学生提供高质量教学服务;
2.定期与家长进行沟通反馈,以检验学生本阶段学习效果;
3.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
瑞思学科英语教师(校区就近分配、知了英才(北京、管理咨询有限公司知了英才(北京、管理咨询有限公司,知了英才,知了英才
1、全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养,使其成为杰出的世界公民;
2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
职位要求:
2、有1至2年少儿英语教学经验者优先;
3、英语发音标准,口语表达流利;
4、有爱心,能够带给孩子积极正面的影响;
5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
6、积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
1、负责小学英语一对一和班课的教学;
2、学习设计课程和教案,把英语和游戏相结合,寓教于乐;
3、配合招生团队新学生的试听课程及成单;
4、完成教学部门主任安排的其他任务
1、负责中学/小学英语科目班级教学及班级维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、负责班级的管理和维护工作,保持家校之间的良好沟通。
1、主讲及帮助外教授课并跟踪学习效果;
2、对学生进展专业性的学习指导、建立和保管学生档案;
3、处理学生问题、收集学生的反应信息并汇报给教学主管;
4、教授相应级别的.课程并赐予学生有效的学习建议;
5、主管安排的其他事项工作,能独立准时完成工作任务。
2、喜爱少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;
3、身体安康,师德高尚,爱孩子,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;
4、具有良好的组织力量和动手力量,应变力量强;
5、工作积极主动、有责任感。
1、依据迈格森国际教育的教学特点,负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;
2、参加课程教案的`编写及课程规划,帮助完成教学流程并保证课程质量;
3、能够发觉孩子的成长问题并与家长保持准时、良好的沟通;
4、帮助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展现;
职位描述
1、对于所授课程体系通晓,基本功扎实;
2、表达流畅准确,有条理性,思维敏捷;
3、对中学生心理认知通晓,善于调动课堂气氛
4、热爱教育事业,认同新东方精神和文化,具有良好的团队合作精神;
985本科及211硕士研究生,保底月薪6000元,年薪12万起;
211本科,保底月薪5000元,年薪10万起
资深教师,年薪10万起。
薪资待遇:
我们提供——
五险一金
入职一年后可享受带薪年假
节日费(国家法定节假日、教师节等)
生日、结婚及生育礼金
员工内部免费报班
工伤补助及抚恤金
旅游补助
午餐补助
年度体检
职业培训和职业发展、晋升平台。
1、完成日常备课、教学任务;
2、召开家长公开课,展示教学效果;
3、定期回访学生并与家长进行沟通,辅助学管师完成各项服务工作;
4、参与中心的教学研讨及培训工作;
5、协助销售部门完成体验课演示;
6、按时完成中心下达的工作指标。
职位描述:
1.完成日常备课、教学任务;
2.定期召开家长公开课,展现教学效果;
4.参加教学中心的内部会议、研讨会;
5.帮助市场和销售部门完成体验课演示;
6.协作参加总部教师培训工作。
1.大专及以上学历,英语四级及以上,口语发音标准、流利,;
2.对英语幼少儿教育有独特的`理解,能够不断创新教学方式,具有教学阅历尤佳;
3.上课条理清楚、形式活泼、重点突出;
4.宠爱儿童教育事业,对孩子有急躁,喜爱和孩子在一起;
5.友好、热忱、外向、活泼的共性;
6.较强的人际沟通力量;
7.有教师资格证和工作阅历优先考虑。
1、根据学校要求为学员进展授课,制定授课规划和备课;
2,持续对学员的学习进展指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉,处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
(1)认真备课,讲授相应年级科目课程,保证授课效果;
(2)定期参加学科集体备课,提升教学水平;
(3)作业批改及讲解;
(4)保持与家长的良好沟通,及时反馈;
(5)参与校区和部门组织的教研、培训、讲座、会议等活动。
中学英语教师
工作经验:
不限
工作性质:
全职兼职
最低学历:
本科
管理经验:
不要求
职位月薪:
面议
招聘人数:
5人
工作地点:
合肥
职位类别:
初高中英语教师
2、英语专业四级或六级550分以上;
3、熟悉教材,了解中高考试题及考试情况;
4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
职责描述:
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;
3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、完成领导交办的其他工作。
1、研究生或以上学历,
2、英语专业八级或同等水平,听说读写优秀者优先;英文口语标准流利;
4、认真、负责、细致,对学生有耐心,教学能力、风格出色;
5、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神;认同西雅美途文化;
6、对留学申请过程及信息有深入的了解,有海外留学、生活经历者优先;
7、待遇面议。
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授,提供专业、高质量教学服务
2.帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3.在教务部的统筹安排下,负责授课、试卷出题、批改工作,同时与其他教师协作进行本学科的教学研究,参加学科日常的各项教学、教研及培训活动,包括期中期末考试;
4.紧密结合学生特点,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩
5.协助学生自习的管理
主要职责:
·依据教务长布置的内容备课,上课
·核对,记录并且治理学生的测试、考试、评估和进度报告
·指导新生的入学面试和入学水平测试
·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长沟通环节
·参与教师培训演讲及研讨会,从而提升自身的进展
岗位要求:
·tefl/celta证书或者教师资格证
·需要优秀的`英语沟通力量,有cefrb2的水平,专八或一样等级优先
岗位要求:
1、英语专业本科以上学历,国家六级
2、品貌端正,具有亲和力,普通话标准
3、口语流利,发音标准,善于交流沟通
4、责任心强,有耐心,良好的团队合作意识
5、工作积极主动,有创新意识,热情
6、条件优秀者可适当放宽
待遇:
1、底薪+奖金+各类补贴+包食宿+往返车费(外地员工)
3、每年享受带薪年假、法定节假日、旅游等福利
4、完善的入职和在职培训机制
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
6、良好的工作环境和团队氛围
7、丰富的员工活动
职责描述:
1.教学:根据课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;
2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参与个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;
3.备课:教案编写和完善,教具制作;
4.沟通:上课考勤记录以及学生状况的准时沟通;
5.校区:协作校区进展新生招生和老生续费的'工作。
3.承受周末上班;
4.清楚的英语发音,优秀的英文表达力量;
5.具备良好的沟通沟通力量;
6.上课条理清楚,形式活泼,重点突出;
7.富有爱心、急躁、责任心,亲和力强;
8.喜爱儿童英语教育事业。
任职资格:
1、本科以上学历,英语专业四级或八级水平;非英语专业英语功底深厚。
2、男女不限、形象气质佳。
3、具有爱心、耐心、责任心,为人师表。
4、喜欢孩子,热爱教育事业,有长期投身教育的意愿。
2、针对学生情况,进行专业化课程教授,为学生提供高质量教学服务;
福利待遇:
1、五险,完善的薪酬体系,同行业有竞争力的薪资水平,平均年薪10—15万;
2、公平完善的绩效制度,每年两次优厚的绩效奖金发放;
3、双休,每年五一、十一以及春节都会享有10—12天带薪假期;
4、完善的员工培训体系,广阔的职业发展空间,让每位员工在工作中充分的提升自我;
5、绩效优秀团队与个人每年2—3次国内国外出游机会;
6、良好的工作环境与团队氛围;
7、传统节日福利发放,员工生日福利;
8、思迈宝宝免费学习思迈课程。
岗位描述:
1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的讨论与开发;
2、针对3-14岁少年儿童的`英语课程授课。
1、本科及以上学历,英语专业八级;
2、口语流利,发音标准,中文表达力量强,一般话标准;
3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;
4、为人诚恳守信,喜爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;
6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;