3、负责参加教研活动和教研会议，完成青少新产品的教研工作;
4、负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。
岗位职责：
4、负责编制学生档案。
5、积极参加教师培训。
6、协助完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，
3、英语专八级以上，口语优秀
1.协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程，外教为主要老师，助教鼓励孩子参与到课堂互动之中，管理学生纪律，并观察孩子的成长与变化;
2.协助外教一同备课，准备教具，并参与外教试讲，给外教的授课方式提供建议;
3.每次课后与外教一同完成学生课堂反馈，做好家校沟通，回答家长对教学或者课后作业的问题;
1、具备一定的课堂管控能力;
2、具备纯英文授课能力;
3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;
4、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;
5、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;
6、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;
7、配合机构做好培训工作，不断优化教学方法及服务方式。
1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;
2、负责组织学员活动;
4、负责促进新老学员的续费和转介绍。
岗位职责:
1、负责授课、教学研究、以及试卷出题、批改工作;
2、进行教学辅导、学员测评与反馈;
3、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,参加教研中心组织的教学培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,可接纳优秀应届生;
2、热爱教师工作,学科知识扎实,英语专业专8优先;
3、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神;
4、有海外留学经验优先;
5、有大型英语培训机构经验的优先;
6、有托福或雅思考试经验;
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+课时费+年终奖;
2、员工激励福利:不定期激励奖金+员工旅游;
3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假等;
4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会;
5、培训学习福利:公司有完善的培训机制,注重个人的成长与发展;
6、弹性工作制、法定节假日周末双休。
1、对幼儿授课;
2、备课;
3、制作和保管教具;
4、配合幼儿园开展大型活动;
5、对幼儿园教师进行日常口语培训;
6、配合园内工作的调配安排，执行上级交办的其它工作等;
7、与家长有良好的沟通，能够给家长专业的教育建议和引领方式方法;
8、配合幼儿园、公司举办各项活动的策划与执行，较好地完成学期的英语教学任务，培养幼儿良好的英语口语表达兴趣及能力。
1、英语专业毕业，本科及以上学历;
2、英语表达流畅，有幼教工作经验及教师资格证者优先;
3、热爱幼教事业，能长期共事、共同发展，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强;
4、具有英语执教经验，英语四级以上，发音标准，口语流利;
5、外向、有活力、积极向上、乐观;
6、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。
1、根据课程体系、教学大纲，开展教学工作;
2、雅思/托福学术研究工作(教学法的学习和研究);
3、雅思/托福课程及教材的研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集与整理);
4、遵守教务部管理制度，服从上级安排的其他工作。
1、国内学历—英语专业本科以上，英语专业八级或同等英语水平，口语流利;海外留学—本科以上;
2、取得雅思7分以上者优先;
3、有一年以上英语教学经验、有雅思教学经验者优先;
4、有个人魅力，具有较强的幽默感和感染力，善于调动课堂气氛有深厚英语知识;
5、能够承担工作压力，适应有强度的工作。
留学satactieltstoefl英语教师深圳泓智教育咨询有限公司深圳泓智教育咨询有限公司,泓智
1、讲授学生雅思托福的听、说、读、写或其他科目的1对1或小班课程;
2、及时向家长进行课堂反馈和沟通;
3、制定作业计划并检查;
4、提供模考分析和学习规划;
5、每周工作5天。
任职要求:
1、托福105以上或者雅思7、5分以上;
2、以教育作为职业发展方向;
3、乐于、善于与学生沟通;
4、终身学习,心态开放;
6、理解并认同企业文化;
1、为3—12岁少儿提供全英文教学;
2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课;
3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告，完成家长联络簿;
4、参与班级学员的亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;
5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;
6、根据学校招生要求，协助参与招生活动;
7、协助开展其他学术活动等。
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1、向学生讲解发音技巧、基础英语词汇和语法知识,按照教学目标提高学生口语表达和沟通能力;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
5、职业发展通道:
通道①:初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师
通道②:教师——教研组长——教学主管/项目主管——项目总监
1、本科及以上学历,专业不限,“双一流”院校毕业生或有留学经历者优先录用;
2、英语功底要求满足一下任意一项即可:托福总分100分及以上,雅思总分7分及以上,英语四级600分以上,英语六级580分以上,考研英语70分以上,专业英语八级合格。成绩未达标者可先应聘国内外考试学术助教岗位;
3、有教师资格证或授课经验者优先录用。
1、授课方式:大班、小班、一对一，教授12岁及以上独有英语课程;
2、负责对学生进行专业性的学习指导;
3、协助准备教学材料及用具，协助举办教学部各项活动;
4、解答学生在实验室上课时出现的问题;
2、一年以上教育行业工作或者英语教学经验优先，有雅思，托福经验者优先;
3、良好的汉语和英语沟通能力，发音清晰准确，熟练操作office办公软件;
4、具有责任心和团队意识，良好的组织和管理能力。
1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;
2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;
3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
瑞思学科英语教师(校区就近分配、知了英才(北京、管理咨询有限公司知了英才(北京、管理咨询有限公司,知了英才,知了英才
1、全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,培养学生的英文思维;英语思维能力及未来领导力的培养,使其成为杰出的世界公民;
2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
职位要求:
2、有1至2年少儿英语教学经验者优先;
3、英语发音标准,口语表达流利;
4、有爱心,能够带给孩子积极正面的影响;
5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
6、积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
1、负责小学英语一对一和班课的教学;
2、学习设计课程和教案，把英语和游戏相结合，寓教于乐;
3、配合招生团队新学生的试听课程及成单;
4、完成教学部门主任安排的其他任务
1、负责中学/小学英语科目班级教学及班级维护管理工作;
2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、负责班级的管理和维护工作，保持家校之间的良好沟通。
1、主讲及帮助外教授课并跟踪学习效果；
2、对学生进展专业性的学习指导、建立和保管学生档案；
3、处理学生问题、收集学生的反应信息并汇报给教学主管；
4、教授相应级别的.课程并赐予学生有效的学习建议；
5、主管安排的其他事项工作，能独立准时完成工作任务。
2、喜爱少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心；
3、身体安康，师德高尚，爱孩子，性格活泼开朗、幽默并有亲和力；
4、具有良好的组织力量和动手力量，应变力量强；
5、工作积极主动、有责任感。
1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;
2、参加课程教案的`编写及课程规划，帮助完成教学流程并保证课程质量;
3、能够发觉孩子的成长问题并与家长保持准时、良好的沟通;
4、帮助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展现;
职位描述
1、对于所授课程体系通晓，基本功扎实；
2、表达流畅准确，有条理性，思维敏捷；
3、对中学生心理认知通晓，善于调动课堂气氛
4、热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；
985本科及211硕士研究生，保底月薪6000元，年薪12万起；
211本科，保底月薪5000元，年薪10万起
资深教师，年薪10万起。
薪资待遇：
我们提供——
五险一金
入职一年后可享受带薪年假
节日费（国家法定节假日、教师节等）
生日、结婚及生育礼金
员工内部免费报班
工伤补助及抚恤金
旅游补助
午餐补助
年度体检
职业培训和职业发展、晋升平台。
1、完成日常备课、教学任务;
2、召开家长公开课，展示教学效果;
3、定期回访学生并与家长进行沟通，辅助学管师完成各项服务工作;
4、参与中心的教学研讨及培训工作;
5、协助销售部门完成体验课演示;
6、按时完成中心下达的工作指标。
职位描述：
1.完成日常备课、教学任务；
2.定期召开家长公开课，展现教学效果；
4.参加教学中心的内部会议、研讨会；
5.帮助市场和销售部门完成体验课演示；
6.协作参加总部教师培训工作。
1.大专及以上学历，英语四级及以上，口语发音标准、流利，；
2.对英语幼少儿教育有独特的`理解，能够不断创新教学方式，具有教学阅历尤佳；
3.上课条理清楚、形式活泼、重点突出；
4.宠爱儿童教育事业，对孩子有急躁，喜爱和孩子在一起；
5.友好、热忱、外向、活泼的共性；
6.较强的人际沟通力量；
7.有教师资格证和工作阅历优先考虑。
1、根据学校要求为学员进展授课，制定授课规划和备课;
2，持续对学员的学习进展指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉，处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
(1)认真备课，讲授相应年级科目课程，保证授课效果;
(2)定期参加学科集体备课，提升教学水平;
(3)作业批改及讲解;
(4)保持与家长的良好沟通，及时反馈;
(5)参与校区和部门组织的教研、培训、讲座、会议等活动。
中学英语教师
工作经验：
不限
工作性质：
全职兼职
最低学历：
本科
管理经验：
不要求
职位月薪：
面议
招聘人数：
5人
工作地点：
合肥
职位类别：
初高中英语教师
2、英语专业四级或六级550分以上；
3、熟悉教材，了解中高考试题及考试情况；
4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
1、研究生或以上学历，
2、英语专业八级或同等水平，听说读写优秀者优先；英文口语标准流利；
4、认真、负责、细致，对学生有耐心，教学能力、风格出色；
5、热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和敬业精神；认同西雅美途文化；
6、对留学申请过程及信息有深入的了解，有海外留学、生活经历者优先；
7、待遇面议。
1.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，提供专业、高质量教学服务
2.帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法;
3.在教务部的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究，参加学科日常的各项教学、教研及培训活动，包括期中期末考试;
4.紧密结合学生特点，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩
5.协助学生自习的管理
主要职责:
·依据教务长布置的内容备课，上课
·核对，记录并且治理学生的测试、考试、评估和进度报告
·指导新生的入学面试和入学水平测试
·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长沟通环节
·参与教师培训演讲及研讨会，从而提升自身的进展
岗位要求:
·tefl/celta证书或者教师资格证
·需要优秀的`英语沟通力量，有cefrb2的水平，专八或一样等级优先
岗位要求：
1、英语专业本科以上学历，国家六级
2、品貌端正，具有亲和力，普通话标准
3、口语流利，发音标准，善于交流沟通
4、责任心强，有耐心，良好的团队合作意识
5、工作积极主动，有创新意识，热情
6、条件优秀者可适当放宽
待遇：
1、底薪+奖金+各类补贴+包食宿+往返车费（外地员工）
3、每年享受带薪年假、法定节假日、旅游等福利
4、完善的入职和在职培训机制
5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
6、良好的工作环境和团队氛围
7、丰富的员工活动
职责描述:
1.教学:根据课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课，设计出卷、考核并记录成绩;
2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案)，参与个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;
3.备课:教案编写和完善，教具制作;
4.沟通:上课考勤记录以及学生状况的准时沟通;
5.校区:协作校区进展新生招生和老生续费的'工作。
3.承受周末上班;
4.清楚的英语发音，优秀的英文表达力量;
5.具备良好的沟通沟通力量;
6.上课条理清楚，形式活泼，重点突出;
7.富有爱心、急躁、责任心，亲和力强;
8.喜爱儿童英语教育事业。
任职资格：
1、本科以上学历，英语专业四级或八级水平；非英语专业英语功底深厚。
2、男女不限、形象气质佳。
3、具有爱心、耐心、责任心，为人师表。
4、喜欢孩子，热爱教育事业，有长期投身教育的意愿。
2、针对学生情况，进行专业化课程教授，为学生提供高质量教学服务；
福利待遇：
1、五险，完善的薪酬体系，同行业有竞争力的薪资水平，平均年薪10—15万；
2、公平完善的绩效制度，每年两次优厚的绩效奖金发放；
3、双休，每年五一、十一以及春节都会享有10—12天带薪假期；
4、完善的员工培训体系，广阔的职业发展空间，让每位员工在工作中充分的提升自我；
5、绩效优秀团队与个人每年2—3次国内国外出游机会；
6、良好的工作环境与团队氛围；
7、传统节日福利发放，员工生日福利；
8、思迈宝宝免费学习思迈课程。
岗位描述:
1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的讨论与开发;
2、针对3-14岁少年儿童的`英语课程授课。
1、本科及以上学历，英语专业八级;
2、口语流利，发音标准，中文表达力量强，一般话标准;
3、性格活泼，多才多艺，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心;
4、为人诚恳守信，喜爱儿童教育，理解认同新东方企业文化;
6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;