中国电信渠道经理技能认证(五级)实操考试题目及评分标准20231031.docx

在一流动人口密集的大型小区周边,只有一家移动专营店,目前没有电信代理商。你发现有一家主营手机销售及维修的店面,店内经营状况较好,客流量较高,具备我公司渠道代理商的条件。

问题1:前期我们会对该家主营手机销售及维修的店面进行哪些方面调研?问题2:如何引导该店面的老板加入电信,与电信进行合作?答题思路:

问题1:共10分

调研的内容包括:潜在合作商的资质、店面位置、营销面积、日常客流量、竞争对手情况、合作意愿等方面。(每回答一点得2分)问题2:共10分

(1)可以先以暗访模式了解该店的销售情况,对电信的终端销售是否有兴趣等问题。3分

答题思路:

问题1:共12分

人流量:门店的选址是否合理,门店所处地段,经过的人流量是否理想。有没有联盟。(3分)

客流量:门店的陈列是否存在缺陷,外部宣传是否到位。如:LED宣传、海报的张贴等。(3分)

销售量:产品是否与人匹配,产品是否与客户匹配,产品是否与体验流程匹配。(3分)销售额:是否有交叉销售,末梢激励是否到位。(3分)问题2:共8分

1、选址调研方面:对整个区域进行调研,重新选择更为合适的门店地址。(1分)2、陈列优化方面:加强对于代理商及营业员的陈列层面的培训,有效地利用现有物料突显产品利益点,引客入店。(2分)

3、培训方面:对一线销售人员加强销售技巧的培训,同时监督代理商的微佣金发放是否及时。(2分)

4、佣金政策方面:审查代理商的佣金引导政策,激发一线营业员的销售积极性,从而提高销售额。(2分)。

言之有理,酌情给分,写出4点以上,即可给8分渠道经理在巡店过程中,某代理商李老板对iPhone5S非常感兴趣,要求渠道经理介绍iPhone5S的卖点,并解答疑问。

问题1:现场请向李老板简单介绍iPhone5S的主要卖点问题2:用三句半或者FABE的方法具体介绍iPhone5S某一卖点。

问题1:共10分,答出一点给2分

(1)TouchID通过扫描指纹来解锁iPhone5S,在AppStore中进行购买时,也可用它来验证身份。(2分)(2)64位A7芯片(2分)(3)全新800万像素iSight摄像头(2分)(4)Ios7(2分)(5)超快的无线网络连接(2分)

问题2:共10分,能正确使用话术得4分,能结合卖点得6分

1、能够正确使用三句半的方法介绍或者FABE方法介绍。每说出一句话得1分。

三句半话术:

“简单来说”(1分)“它特别适用于”(1分)“您使用了它以后”(1分)“举个例子来说吧”(1分)FABE产品介绍法:(1)产品特征(2)产品优点(3)产品对客户带来的利益(4)举个例子说明

2、结合方法运用介绍某一卖点。共6分(1)能准确找到产品的卖点(3分)(2)能结合话术将产品卖点说出来(3分)

要深入推进社会渠道建设,必须促进单店销售服务能力提升。请结合你所管辖的社会渠道特点,请回答:

问题1:谈谈如何推进“单厅增效,优化网点覆盖,提升单店移动发展能力”工作。问题2:当代理商业绩上不来,盈利能力不行,如何与代理商进行沟通。

答题思路:问题1:共12分

1、评估:定期评估网点健康程度,可以用四流三率的方法评估。(3分)2、诊断:判断导致低效的问题,制定店面效能提升方案。(3分)

3、辅导:对代理商进行辅导,包括销售组织、店面陈列、体验营销和运营分析等方面。(3分)4、管控:对辅导进行效果管控,实现长效机制。(3分)问题2:共8分题是什么?怎么解决?答题思路:问题1:共10分

(1)(2)(3)

有人负责:专人负责物料的摆放,引导员负责陈列的整理。(3分)

按标准执行:做的事情都写下来(拍下来),然后按照写下来的东西去做。(3分)每天整理两次:陈列负责人每天上午及下午上班时必须对陈列进行整理,让陈列保持简洁,以免影响物料的宣传效果。(4分)问题2:共10分

(1)能结合工作实际谈渠道经理在陈列管理的扮演角色。(4分)(2)能抛出实际问题。(3分)

(3)能提供解决问题思路或者需要单位支撑的思路。(3分)2013年,移动业务要以市场份额提升为核心,大力实施规模突破攻坚计划,量质并重地加快推动移动业务的规模发展。请从渠道经理的角度出发,回答以下问题问题1:请谈谈社会渠道如何做好“聚焦重点机型坚持智能机引领”工作。问题2:如何实现代理网点终端增量?

答题思路:问题1:共10分(1)(2)(3)

“高端多引擎”,做大苹果、三星等高端战略合约机规模。(2分)“双模扩渠道”,通过双模机扩大社会渠道销售网点。(2分)

“千元起规模”,推动以融合客户、白领、学生为主力消费群体的990系列大屏智能机

起量。(2分)(4)(5)

“入门换3G”,针对农村及低端流动人口,通过低门槛实用智能机。(2分)“以旧换新”,加快2G向3G智能机迁移。(2分)

言之有理,酌情给分,每点2分问题2:共10分

(1)提升员工的主动性。影响员工的主动性的因素有许多种可能性,需要对代理网点的运营模式与激励制度进行调研。(2分)

(4)加大对代理商的重点机型考核力度,为代理商打通佣金结算流程,能够为代理商及时、

(1)能对自己辖区内的某一门店进行简单的背景介绍。介绍包括:(5分,答出一点给1分)地理位置人员情况经营情况客流情况竞争对手情况……

(2)活动方案完整包括促销前、促销中、促销后三个阶段(5分)(3)能围绕四流三率来策划。(5分)(4)方案创新性强,围绕主题。(3分)

(5)能结合岗位实际情况,言之有理,酌情给分。(2分)小王最近新发展某代理点,代理点建设完成后,小王发现代理商合作意愿不强,很多政策不愿执行,如果你是小王,请回答以下问题:

问题1:你觉得代理商合作意愿不强可能会有哪些方面的原因?问题2:哪些措施可以提高代理商的合作意愿。

答题思路:问题1:10分

(1)代理商合作意愿不强原因是多方面,由于双方立场不同会产生在经营上的分歧,分析角度可以从代理商与运营商两方面进行:

2)运营商层面需要代理商尽快存活,提升产品销售量,更看重用户的存活度和用户质量。同时希望通过增加代理网点数量达到拓展销售辐射范围的目的。(3分)

(2)能结合自己的实际工作情况,谈谈体会。(4分)问题2:10分

(1)作为渠道经理需要在建立新代理网点之前做好充分的调研工作,为代理商建立一个良好的市场。(2分)

(2)在经营理念及销售技巧等方面给予代理商更多的支撑与帮助。(2分)

(3)为代理商打通佣金结算流程,能够为代理商及时、准确的结算应得的佣金。(2分)(4)规范、引导重大节假日大型促销和小型节假日、周末常态化微促等炒店、暖店销售活动并强化组织保障。(2分)

(5)坚持以终端带动促销,通过重点机型集约运作、明星机首发、直供中心常态化终端订货会等手段,整合产业链资源共同促进门店销售。(2分)

目前A公司想要策反一家他网的代理店。该店位于市区内主要街道,周边居民区林立,附近有一条以餐饮为主的商业街。如果你是这家公司的渠道经理,你会从那几个层面去进行调研?可以采用哪些调研方法?

回答思路:

问题1:可以从地理位置、人流量、客户类型、运营管理、人员素质、合作意愿、竞争对手渗透情况等几个方面来进行调研。(答出1点给2分,最多10分)问题2:调研方式可以采用:观察法(2分)交谈法(2分)

测算法(2分)等方式能举例说明(4分)

请阅读以下2个场景

场景二:白云区江高镇某专营店,在距店10分钟车程的某民营鞋业进行一场厂区特惠促销,该厂属于民营鞋厂,200人左右,鞋子主要供货内地,有两栋员工宿舍楼,厂区属于封闭式管理,除了周末,员工都在厂内。进鞋厂做促销,第一步,电信的客户经理先与工厂建立良好的客情关系,然后,把促销需求给代理商;第二步,代理商在获得老板认同后以服务为切入口做营销,选择的赠品考虑到厂区离市场比较远,选择单车作为礼品。第三步,在摆摊前一周,先通过客情关系让老板在会议上提前告知员工,并在宣传栏上张贴海报等方式提早宣传。第四步,通过走访厂区,确定把促销地点放在食堂门口。当天从下午5点至7点,2个小时内共销售礼包7套,全部为3G礼包,其中3套为3G智能礼包。通过本场促销,该专营店老板获利1800余元,专场促销取得不俗战绩。

请问:我们在组织促销活动时为什么要选择厂区促销这样的形式?以上两个场景,同样是厂区营销,结果为何差异巨大?你觉得组织厂区的现场促销活动应该有哪些思路?回答思路:

问题1:选择厂区促销的原因是:

(1)厂区环境相对封闭,目标客户集中,不同于街头临时促销。(2分)

(2)厂区内促销带来的信任感与街边促销不可同日而语,加之厂区内人群相对固定,极易口口相传、以一带十,是进行现场促销的优质资源。(2分)

问题2:

两个场景结果差距大,是因为在组织策划方面思路不同,选择的促销方式不同。(2分)问题3:

有效的厂区促销方式包括(每答出1点给2分,最多14分)打关系:厂区促销,关系先行,找到关键人,做好前期铺垫

(2)定地点:地点决定客流量,促销位置应选择员工必经之地,例如:饭堂门口、宿舍楼下、大门口旁、篮球场旁等

(3)选时机:选择人流量大的时点如中、晚餐时,和员工有钱的时候,如发工资的时候。(4)拟口径:营销口径一定要有噱头

(5)配礼包:产品礼品吸引眼球,促成临门一脚(6)定价格:低价做噱头,利润为导向

(10)重营销,可以采用以老带新营销模式,充分利用了厂区人群集中,老乡聚头的特点,通过口碑营销加体验达营销到一传十十传百的滚雪球效应

1、面对电信无代理网点应对竞争的情况,请谈一谈你的想法或者应对的思路?2、假如你是渠道经理小王,面对陈老板的主动投诚,并提出了自己的条件。你如何做?回答要点:问题1:在面对困境的时候,需要具备清晰的思路。通过对实际情况的分析,选择合适的网点渗透手段以及拓新应对。(5分)问题2:

(1)对于王老板的投诚,首先要先通过各种渠道了解该老板的品行,是否会影响到合作。(5分)

(2)在原则性问题面前,需要分清事实,对保证金、排他网点等敏感问题处理合适。例如:让代理商用承诺换资源,用结果换资源。(5分)

(3)渠道经理通过驻厅帮扶,但需要设定周期。(5分)你要做异业合作,谈一谈你会找哪些店或者行业来进行合作,并描述一下合作的思路和亮点。回答要点:

(1)异业合作的概念及举例

异业合作要找有业务交叉和组合营销可能性的行业或者门店。(答出概念给4分)例如:如电脑店、家电卖场、房地产开发商等;(举出一个例子给2分,最多给4分)(2)合作思路

能答出可以合作的形式与产品的卖点(给4分)并能举例说明(4分)

如:电脑店可以通过宽带与电脑组合的形式进行销售,可以借“宽带让利”为营销切入口进行销售。对于电脑店而言,通过对宽带的合并销售提升盈利空间。(3)回答能有自己的思路,有所创新。(2分)你所服务的代理商发展状况不佳,在支局业务发展份额占比非常低。这个时候,你一方面面临着代理渠道发展难以打开局面的窘境;另一方面,你的直属领导由于看不到社会渠道发

THE END
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