导语：如何才能写好一篇大学英语水平等级划分，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
一、大学英语实行分级教学模式的理论依据
1.美国应用语言学家StephenD.Krashen运用二语习得理论提出的i+1理解输入假说，是大学英语分级教学理论依据之一。该理论认为，人类只有获得可理解性的语言输入时，才能习得语言。即人们习得语言的唯一途径就是通过获得可理解的语言输入，来进行学习。
2.瑞士心理学家皮亚杰提出了建构主义观点，而基于这一观点的科学教育理念也为英语分级教学提供了理论依据。建构主义教学观认为学习是学习者主动建构意义的过程，不仅受外界因素的影响，更主要地是受学习者本身的认知方式、学习动机、情感、价值观等的影响，强调学习的主动性、社会性和情境性。
3.国家教育政策的支持。《大学英语教学大纲》对培养目标、教学内容、测试方法等作了原则性的规定外，还提出了改革教学组织形式，进行分级教学的要求：各校应按照学生的交际英语水平组织教学，实行分级教学。
二、分级教学在大学英语教学中的应用
漯河医学高等专科学校在经过多年的英语分级教改尝试后，其分级教学模式已经日趋规范和完善，现以此校为例，对分级教学模式的应用作具体介绍。
2.在教学安排上，该校一周安排2次课，每次2个课时，根据学生级别差异进行不同的教学内容安排。例如，1、2级学生英语相对较差，每周4课时的课堂教学+2课时的自主学习；3级的学生每周2课时的读写译训练，2课时的听力口语和写作训练，而具备很好英语学习能力的4级学生以2个星期为一单位，安排2课时的课堂教学，4课时的自主学习，2课时的教师监控自主学习。课堂教学也颠覆了传统意义上的教师授课，而是涵盖了学生搜索信息，课堂上汇报交流，教师答疑解惑，模拟现实情况，师生讨论争锋，主题写作训练等各项教学环节与一体的综合的教学过程。
3.根据英语期末统考成绩进行级别调整，4个等级的学生采取灵活的滚动式升降级方法。在英语分级教学中，每学期根据期末考试成绩重新分班。英语成绩进步的学生可以升班，成绩退步的学生必须降班，不存在一成不变、一劳永逸的优等生和学困生。这种淘汰和上升的制度可以让学生有危机感和保班意识，能够调动学生的积极性和竞争能力，并且给所有学生创造平等竞争、平等求学的机会。为保证英语考试分级的公平、公正、可比性，英语期末考试所有的课程应采取同一命题、同一标准。英语分级教学的最大特点是因材施教，把英语水平相当的学生组织在一起上课，学生起点和终点水平比较明确，这样有利于教师对教学内容的选材与取舍，讲解有针对性和目的性，教学进度安排适中，从而使学生能更好地对所学的内容消化吸收。
三、分级教学中可能出现的问题和对策
1.分级标准单一。目前的分级教学多数主要按学生进校的成绩为依据，这一成绩是在学生紧张的高考冲刺后，经过两个月的完全放松进入大学的第一次英语考试获得的，思想上完全没有准备，因此，以此为标准分级不是很科学合理，也会给学生带来心理上的不良影响。
2.按英语成绩编制的自然班在教学管理的具体操作上较复杂，课务管理和教学管理上容易产生混乱，分级教学时还会遇到很多具体问题，需要院校各部门之间通力合作。
【关键词】大学英语细化分级教学
一、引言
2007版《大学英语课程教学要求》（一下简称《要求》）中提到，大学英语教学应贯彻分类指导、因材施教的原则，以适应个性化教学的实际需要，以满足他们各自不同专业的发展需要。
大学英语教育实用性改革思想已经倡导多年，而大多院校教学实践依然是应试化模式——照本宣科；创新的手段无非是增加现代教学媒体——旧瓶装新酒；没有真正为不同专业不同水平的学生提供发展空间——哑巴英语、学无致用。学生对英语学习产生消极应付的态度，教学效果不尽人意。笔者认为教学改革思路提出后没有具体细化的分级教学设置是造成这一现象出现的主要原因。
二、分级教学的理论基础
美国语言学家StephenD.Krashen认为，人们习得语言的唯一途径是通过获得可理解性的语言输入。可理解性的语言输入用公式表示就是“i+1”。如果语言输入远远超出学习者的现有水平，或者接近甚至低于学习者的现有水平，都会导致学习者不能有效地学习新的语言知识。分级教学从学生的实际情况出发，针对不同学生设置适合各层次学生学习的教学内容，有利于教师针对不同层次的学生因材施教，调动学生的学习热情和形成自主学习的氛围。
三、大学英语教学中存在的问题
大学英语课程作为所有专业学生的必修课被列为最终学历获得的考核标准之一，使得学生英语学习偏离了课程设置的初衷，出现了为了文凭考级求职而学习的现象。很多学生不明确英语对他们将来的工作有什么用而产生错误的认识，造成对英语课程的敷衍或厌弃。
（一）学习缺乏目的和动机
由于学生的认知缺乏前瞻性，而大多现实没能证明英语学习能为他们未来的工作带来实用，因此被认为是没有需要的学习，没有需要就没有动机。如果不能贴近专业的需要设置英语课程，学生看不到英语学习的实际用处，就不能激发学习动机，造成只为一张证书“60分万岁”的学习目的。
（二）分级标准、分级认识不科学
很多学校以学生的英语入学成绩或入学后的分级考试成绩为标准，把学生分成三个等级。这种标准实际上并不能完全客观地反映学生的真实水平，容易被简单地理解为“好差”分类。
（三）分级内容简单化
分级只停留在《要求》大纲性阶段，即“一般要求、较高要求和更高要求”的简单分级。教学内容不够细化，只是传统综合英语教育的稍加改进，不能满足学生自主学习目标的设定。在校学生缺乏英语后续教育，绝大多数学生的英语水平在高年级期间逐渐下降。高年级学生仅靠自学，进步幅度甚微，大多学生甚至彻底放弃英语的学习。
四、大学英语分级教学模式对策
分级教学的实践重在分级内容的细化，即课程要体现层次性、多样性和实用性。层次才能激励不同水平的学习热情，实用才能满足需要，多样才能实现潜在人才的开发。
（一）引导认知，树立目标，激发动机
深层次的语言学习和研究需要一定的语言天赋，但语言作为工具任何人都可以习得。乔姆斯基指出，人类天生具有一种适合于语言学习的“语言习得机制”，这种语言习得机制能离开人类其他功能而独立存在。因此，就学习的实用目的而言，英语学习没有能力的高低，是付出和收获成正比的关系。教师应该正确引导学生认识语言学习，消除学生（尤其是基础差的学生）对英语固有的偏见；明确告知学生分级标准和种类，帮助引导学生认识自我，选择适合自身发展的课程。
（二）分级标准多样
考试的标准不可否认，同时根据学生的需求进行多样化分级。分级教学主张水平低的学生按部就班发展，鼓励和支持水平高的学生跨越式发展，效率优先，兼顾平等。学生水平的高低呈现动态发展的趋势，而且受到学习目的动机的影响，分级应更多考虑学生的需求，给学生更多自由选择的机会。
（三）分级教学内容细化
分级教学不是对《要求》的简单落实和划分，分级的目的是要满足不同的需要。分级模式是一个综合有机的系统，决定目的实现的关键是内容的细化——以层次性、多样性和实用性为原则。
能力分级：入门级、基础级、进阶级、中级、中高级、高级、专家级。当然这里罗列的分类分级项目和级别繁杂，具体设置可以根据本学院办学实际进行筛选。
拓展分级：分级教育不仅应该贯穿大学教育的始终，并且可以延伸至毕业后。后续英语教学是满足学生学习专业及今后工作对英语的特定用途的需求，培养学生以英语为工具从事本专业研究与处理业务工作时应用英语的能力。后续教育是对大学英语分级教育成果的巩固、延续和发展。把大三、大四英语的选修重点置于应用能力的巩固和提高上；毕业生继续参加本学院英语学习，允许招收社会学员，满足职场英语的需求，从而把本学院英语教育发展成社会品牌进行商业化运作。
关键词：分层教学；高职英语教学
分层教学是指教师按照学生在学科基础知识、智力因素和非智力因素等方面存在的明显差异，将其分成不同的层次或班级，有区别地进行教学。同时让学生根据自己的学力、兴趣和愿望选择有利于自身发展的层次班级上课，而学校从各层次各类型学生的实际出发，确定不同的具体要求，进行不同的教学，分层教学是高职英语教学的一个重要探索，它有利于培养学生的主体意识、有利于发挥教师的创造精神，有利于课堂效率的提高。
一研究背景
在高职英语课堂教学中采用分层教学法有其充分的理论与现实依据，它有利于调动不同层次学生学习的积极性，能够做到"以学生为本"，以学生为本其实就是以人为本。本文通过调查分析论述高职英语教学中存在的主要问题，并提出实施分层教学的必要性和可行性。希望这将会对我院的英语教学有一定的促进意义。
二研究方法
为了使本研究具有科学性和可信性，本研究拟采用以下研究方法：
2.调查法：对教师和学生进行背景调查，以问卷调查和访谈两种形式开展，本次研究向实验班和对照班的学生共设计学生调查问卷100份；教师访谈问卷30份，分别与系主任、英语教研室主任和英语教师进行访谈。通过教师和学生的问卷结果可以了解本院学生学习英语的特点及学习中存在的问题，同时也了解到了学校实行分层教学的必要性和可形性。
3.观察法：观察英语分层教学过程中学生、老师的课堂表现，以及学习、教学状态，来对本课题进行分析研究。
三研究问题
1.高职学生英语学习存在问题的综合分析
（1）生源结构复杂，是导致英语水平参差不齐的客观原因。
近几年，由于不断扩招，高职在校生学生规模逐年增长，学生的入学前的教育经历多种多样，使生源结构呈多样性，各种生源原有的基础差异很大。由于入学之前各类学校实施的教育目标或培养目标不同，因而导致普高生和三校生（中专、中职与单招生）在英语学习与积累上存在客观差异。由于教材、师资水平等客观方面的差异，外省市学生与本市学生也存在一定差距。学生入学时英语水平参差不齐，但却因所学专业的相同而在同一个教学班学习，在学习英语课程时，认知的前提能力大相径庭。这种情况给教学带来了很大的压力和难度。一些教学班甚至出现了优等生"不解渴"，后进生却"受不了"的矛盾。
（2）对未来职业定位模糊，使英语学习动力不足。
（3）长期缺乏高职学习兴趣和学习习惯的培养。
在对高职非英语专业学生的英语教学过程中发现，高职学生对英语学习缺乏热情与兴趣。无论是课堂教学中还是在课外，大部分学生都欠缺能够持之以恒的学习英语的动力。访谈中得知，尽管高职学生自己也认为学好英语对求职、挣大钱、提升个人价值有用，但是，他们的学习动机和兴趣不能自始至终地保持稳定，缺乏主动参与英语学习活动的热情；尽管大部分学生有较强的自尊心，在问卷调查中能对自己的英语学习能力作正确的评价和认识，但在实际学习中，却由于入学前这样那样的学习挫折，对自己的价值和能力缺乏自信心。加之受不恰当的教学方式影响和学习上自我控制能力较差，不知道从多种渠道提高英语学习能力，于是，虽然刻苦努力学习，但效果并不很明显，对自己能力产生怀疑，于是加重学习焦虑感，对英语的学习采取了抑制态度。
2.教学中存在的问题分析。
在教学理念上，对高职人才培养目标认识不足，使得教学方法和教学手段和考核管理方面显得单一、死板，难以将英语教学目标落到实处。表现为：
（1）缺乏对学生的分类指导。
在教学内容，教学安排，教学要求和教学考核等方面存在"一刀切"现象。大多数教学仍然以课堂为中心，以书本为中心，以教师为中心；教学中忽视学生的个性和不同类别、不同学习背景学生间存在的差异性，使一些基础较好的学生学习的主动性和创造性受到压制，而程度差的学生由于基础差、课堂吸收率低，考核成绩差学习的积极性也受到了挫伤。教材版本学习目标跳跃性较大，层次不够明晰，难以适应职业院校的"因材施教"、分层次教学的多样化需要。
（2）教学模式简单，情感培养、学习方法的指导欠缺。
对不同学习动机与发展需求的学生，只采用一种教学模式和考核标准。调查得知，目前，大部分学校采用互动式的教学方式，注意学生的学习的能力培养，设置自主学习的目标，有自主学习的检测手段，布置自习内容。尽管如此，但当问及针对不同基础和层次的学生学习情感培养、学习方法的指导能力培养时，却较茫然。学生的情感培养、学习方法的指导是教学上不可忽视的方面。英语作为一种语言工具，是用来表达思想、交流感情，同时也是我们获取与传播知识的重要途径。对高职学生来说，良好的英语水平是从事管理、科研、高级技术工作必须具备的素质之一。高职院校人才培养的方向，应从简单的一线技术工人，向实践性更强、岗位技术含量更高，既懂管理又懂技术的管理人员转变。这就需要学生具有良好的英语水平。
（3）管理上统得过死，考核手段的单一。
四研究对策：加强高职英语教学研究，引入分层流动性教学模式
1.高职英语分层教学的必要性。
高职学生毕业后，一般会选择直接工作或升入本科学习两条路，对于希望升本的学生来讲，由于本科学习要求具有较高的英语水平，以便今后从事科研、管理等工作，因此，在专科学习的过程中就必须加强英语能力的培养；而毕业后希望直接工作的学生，由于从事的多是专业技能的应用性劳动，除少数涉外专业的学生（他们大多有涉外英语的专业课），大部分用到英语的机会不多，并且本身的英语基础也比较薄弱。因此，对于他们的英语教育应适当降低要求，坚持"简单实用"的原则。为保证最佳教学效果、优化教育资源，我们认为有必要对学生进行分层。
2.高职英语分层教学的可行性。
美国的心理学家马斯洛认为，人的一切行为都是由需要引起的，而需要又是分层次的，最低层的是生理需要，中间层有安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要，最高层是自我实
现的需要。马斯洛的需要层次说告诉我们各级需要是激起人的行为的原因和动力。低层次需要的满足不再是一种激励，但是高一层次需要的满足会增强激励力量。同一时期内，可能同时存在几种需要，但是每一时期内总有一种需要占主导地位，这就表明，在英语的教学中运用分层的模式是可行的。针对本校的实际情况，下面具体阐述分层教学的可行性，对学生如何进行英语的分层教学：
英语分层次教学作为高职院校的一种行之有效的教学模式，是高职院校英语教学改革的一大特色。尽管，目前分层次教学存在着这样或那样的问题，但它有着弥补班级授课制不足的特性。探索英语分层次教学对提高高职英语教学质量有一定的现实意义。
参考文献
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