年月份，刚到财务的财务的工作一点都不懂。进办公室学做材料统计，刚开始，以为自己不能够做好，就一直默默告诉自己，不管做什么事情都要细心，不要出差错，这是领导对我信任，不能辜负领导对我期望，也不能让他对我失去信心，想在今后的工作中，不管出现什么事情，总会有解决的办法。
也不知道从做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，知道自己的那种想法都是错误的不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。
有时对帐对得人都快疯是一共七八个管理员，每个月盘成过后都要和库管员对帐。如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的但是每一个月都必须对的也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是对帐时都会体现出来的每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的
都是学习榜样，和同事之间。给了像家一样的温暖，与她一起共同学习，取她长处补自己短处。
也要脚踏实地的三心二意是做不好事情的虽然刚工作没多久，做统计要细心。但我还是知道的办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。
时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，因此。更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。
需要认真负责，财务工作是公司的一项重要工作。态度端正、头脑清晰。认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。
一、以踏实的工作态度来提升部门效益，提高个人素质
二、尽心尽责，做好本职工作
我主要负责完成的工作：
b.了解订单趋势情况、熟悉产品价格(每周查看排程，了解订单分配并汇报)
c.公司各部门、本部门文件的归档和跟踪落实处理
d.业务部报价、新产品开发样品的安排与交期追踪、售后异常状况临时处理
e.负责公司领导上传下达的工作
f.负责日常的7s工作
三、发现错误、尽早改善，弥补不足
我也总结出自己最大的缺陷是：记忆不好、总体思路不清晰。在繁忙的时候，我更会犯这个错误，直到歇息的时候才会查觉。我的上级领导好像也都发现我的这个缺点。因为有些事情领导交代过后，我没有投入太多的精力，直到领导催了才想起来动手，造成了工作上的被动。事后，我也严厉的警惕自己：
1.工作中，不仅要戴好自己的脑袋，忙碌中更要时刻保持清晰的思路。
2.对于公司、领导下达的工作事务，一定与各部门之间将各类文件信息传达及沟通到位，提高工作效率。
去年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关心支持下，我支行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路，确保开好局，起好步。一年来全行干部职工团结一心，奋力拼搏，取得了丰硕的成果。
一、业务经营呈现出超常规的发展态势：
跟往年相比，今年我行发展已走上快车道，各项业务屡创新高，走出了一个发展的上升通道。
（2）贷款规模增加，结构不断优化。
（3）经营利润成倍增加。同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。
二、主要工作措施和成功经验：
（一）以业务经营为中心，突出重点，采取切实有效的措施，全方位推进各项业务工作快速发展。
上班第一天，我走街串巷，首先在人口流动大的城市下手，几天下来，毫无斩获，这对我满怀信心的工作劲头，无异于晴天霹雳的打击，拖着疲惫的身体回家后，却放心不下工作，心想，长此下去，就算自己不会被经理炒掉，也会让经理对我有“迟疑”的想法。但冷静下来思考，其实并不是自己无能，不能胜任这份工作，或许是自己这方面的经验欠缺，以及社会交流能力的有限，导致自己没有做出成绩来，于是我决定，在改进一下自己推广业务时向客户介绍业务的态度，对客户想要了解的业务内容，怎样介绍才能让客户更了解，更清晰，从而放心的去尝试。
第二天一早，我满怀信心的出发，继续向县城进军，可一天下来，还是无所收获。这回我忍不住了，便向已经做过的这个的哥们请教，交谈后觉得或许是自己一开始就想错了，其实城市人口流动虽大，可大部分人都是有事在身，顾不得听我们这些人烦叨，而且城里人就算有富余的钱也早已在新业务出台之前，投资了其他业务，哪里还会有钱投资这个业务，所以说我应该向一直没有到过的农村进军，这个业务不错，属于惠民的，况且我也生自农村，和农民伯伯们谈起来，他们还会易于接受我的讲解。入户推广毕竟是在家里说，他们也可细下心来听我介绍，他们富余的钱都存在了银行里，利息远没有这个业务的诱惑力大，相信经过我的一番讲解和劝说，他们对业务的赚钱前景有所了解以后，他们会有所心动的。
市场业务员工作职责11、负责培训(咨询)业务开拓，协助上级领导完成项目谈判签约;
2、反馈市场业务信息，协助上级领导完成课程及市场需求分析;
3、参与各项市场推广(品牌宣传)活动，并进行有效客户转化;
5、负责新老客户的市场开发，支持并配合市场部对客户的拜访，达成业务目标;
7、完成公司安排的其他事务。
市场业务员工作职责21、开拓新市场,发展新客户;
2、积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导;
3、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系。
市场业务员工作职责31.负责欧美区域市场开发
2.操作和优化平台
包括公司提供的各种境外聊天软件与客户及时沟通等提高反馈率并能有效把潜在询盘转为订单
3.积极主动开发客户和维护客户，做好客户跟进表和工作总结
4.能适应时差和外贸工作其他需要，根据客户区域时差及时有效跟进潜在客户维护好客户
5.热爱和外国客户沟通交流，喜欢Facebook
InstagramYouTube等海外社交平台。
6.后期会有海外视频直播展示产品，所以需要热爱英语，喜欢口语交流的外向型业务员小伙伴。
7.实时更新产品最新动态编辑产品信息，处理好每个人自己的产品细节等，并不定期做促销和推广。
维护店铺的曝光量
市场业务员工作职责41.公司提供部分优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期、稳定的客户关系
2.开拓新市场，开发新客户，将新客户转化为老客户。
3.负责辖区内市场信息的收集、整理，完成销售部门指定的销售任务。
5.按上级领导的要求完成每天的工作汇报。
6.后期做管理时，中层管理负责新业务人员的培训，带动和管理，高层管理负责带团队。
市场业务员工作职责51、根据公司制定的年度经营目标及部门分解后的目标，协助市场部部长制定相应的销售策略。
在所辖片区内，进行积极的产品推广和市场开拓，完成销售额及销售利润的考核目标。
3、根据公司制定的年度回款目标及部门分解后的回款指标，在所辖片区内，对所有客户的回款账期进行明确和压缩。
4、根据公司的发展目标和产品方向，了解同类产品的市场动态。
参与制定公司品牌建设策略，通过多渠道多平台对公司及公司产品进行宣传与推介。
市场业务员工作职责61、收集、房屋出售信息;
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易;
4、对客户提供后期服务，维护客户关系;
市场业务员工作职责71、负责公司产品的业务拓展和推广工作，达成团队绩效目标;