德语培训随着一带一路政策的推广，中德交流风起云涌，随之带来了许多领域的合作与机遇，这对德语学习者或德语欲学者无疑是一个好消息，那么在目前的市场环境下，德语译员，这是大多数人对德语学习者的直观定位，德语翻译具体分为笔译和口译两个方向，行业涉及面比较广泛，同声传译家喻户晓，这份职业是带有绚丽光环的。
欧风小语种有海外留学背景的顾问老师，通过线上线下优质的教学与服务，灵活地帮助学生化解学习疑难，把握考试方向，快速通过考试。学习顾问老师在经过严格筛选和认证后可以升级为研究员，正式成为欧风师资团队的一员。
1、欧风小语种
德语译员对专业功底和综合素质都提出了很高的要求，能学到这个层次的人自然也凤毛麟角，而且工作强度是相当大的，绝不是热播剧《亲爱的翻译官》中呈现的一般，笔译译员也是专业十分对口的选择，相对同传而言这项工作主要要求从业者有过硬的书面表达能力，主要的行业分布包括公证处的笔译、留学文案笔译和法律文书的笔译等。
2、英途教育
德语方面国内目前还没有专门的笔译机构供选择，除了上述笔译职业外，一般都是以兼职的方式，按篇幅、字数及难度拿相应的稿酬，总而言之，无论是口译还是笔译译员都需要扎实甚至过硬的专业基本功而且需要在这条路上会日渐精进，钻研到底，从收入方面来讲口译要比笔译更为可观，尤其是同声传译，它的投入产出比还是相当高的。
3、大成教育
4、嘟嘟小语种
5、启德教育
德语毕业生有高校、中小学校或是专业的培训机构几种选择：（1）高校教师：主要是指专业外语院校的专业德语老师，从事这份职业，首要的是热爱教育，并且学术背景基本是博士才可以，有些用人单位会硬性要求具有海外经历，在一些专科院校也有该岗位，学历要求会相对低一些，但起码也要硕士起，进入高校后专心搞学术，并且通过职称评定来定职级。
6、蒲公英语言培训
教师在中国算是体制内的人，它的社会地位和社会认可度还是相当高的，而且工作环境相对单纯一些，毕竟主要职责是栽培“祖国的花朵们”，收入方面也比较可观（补充说明：高校教师资格证是要进入高校工作后，由所在单位同意组织考试而考取的）。
7、新东方小语种
中小学教师：2018年9月1日德语正式纳入高考外语科目以来，许多中学都增设了德语科目，包括一些私立国际学校，德语人才的缺口还是比较大的，尤其在北上广深等发达城市，择业机会相当广，对应聘者的学历要求从本科到博士不等；专业语言培训机构教师：目前国内具有专业语言培训业务且具备全科小语种教学资质的机构屈指可数，如果能竭尽全力争取进入类似新东方这样平台，还是非常不错的。
8、优学教育
在这样的平台人才济济，并且每个从业者的业务能力和综合能力都很强，可谓人才济济，彼此之间交流和学习的机会会大大增加，因而业务能力的提升速度将会非常迅速，一般来说收入也是非常可观的，得注意的是：这不同于公立学校的教学环境，在专业的培训机构教学方式相对*灵活，施展自己独特教学风格的机会相对较大，更适合追求*和个性解放的教育从业者。
9、新思福教育
公务员考试包括*级公务员招录考试和省级公务员招录考试，而针对德语专业来说，一般集中在*级公务员招录考试中，比如外交部、商务部、文化旅游部、出入境边防检查站、海关等部门，针对省级公务员招录考试个别沿海省份也会设有相应岗位，在国内就业环境中还是非常有说服力的，也是很多岗位要求中必备的证书，也可以考取歌德学院等级证书或Telc证书等。
10、启德留学语培
如果有海外学习或工作经历，绝对是一个很重要的加分点，德语专业报考公务员职位有两大特点：一是岗位和专业匹配度较高，二是大多不需要工作经历，这对于其他岗位的公务员招录来说是莫大的优势，一方面，专业对口要求高意味着对德语专业能力的要求也比较高，*级公务员招录考试的考试科目一般包括专业语言能力测试(测查语言基本功)、统考笔试（行测+申论）和面试（统考面试+专业语言能力复试，部分岗位还会有英语加试）。
上面这些机构排名不分先后，建议您实地考察对比！
1、2004年7月，朗阁教育旗下第一家小语种品牌欧风培训中心在上海成立；2005年，欧风小语种承办“中法文化年”的“万人学法语”活动。2006年11月，欧风小语种（南京）中心成立。2007年，欧风小语种上海（长宁，浦东）中心成立。
2、2007年2月，朗阁教育上海中心获得“2006年上海十大外语培训品牌”荣誉称号；2007年5月，欧风小语种（杭州）中心成立。2008年1月，欧风小语种荣获“2007年中国教育年度总评榜”公布的“中国十大外语教育机构”称号。
3、2009年9月，欧风小语种荣获由中国教育发展战略学会行业教育协作委员会、中国教育品牌网、国际教育在线和中国教育培训品牌新风向调查评选组委会联合主办的“2009建国60年中国外语培训最具影响力品牌”称号。
专业语言能力测试在录用总成绩中占有很大权重，所以德语专业毕业生会有更大的通关筹码，另一方面，德语专业的岗位一般不要求基层工作经历，这意味着相比其他岗位的竞争者少了一个限制条件，那么取胜的概率某种程度上大大提高了，外贸销售或客服，此类职位的需求大多集中在东南部沿海省份的部分城市，主要从事线上海外销售以及后期维护工作。