2、日常监督、巡察整改和成果运用工作情况，对典型性、突出性问题深入研究，推动具体问题集中改、共性问题面上改、行业问题专项改。持续深化巡察反馈问题向县级分管领导通报机制，压实“一岗双责”，通过参加分管部门巡察反馈会议和巡察整改专题民主生活会，再次传导整改压力。二是高规格抓统筹。县委巡察工作领导小组定期调度、研究巡察反馈问题整改进展和巡察成果运用情况。印发关于加强巡察整改和成果运用的实施方案，将巡察工作领导小组、被巡察党组织、县纪检监察机关、县委组织部、县委巡察机构等9个部门的职责任务，细化为73条具体措施，构建起明责、交责、督责、评责、述责、追责、考责“七责协同”的立体督导体系，做到同题共答、同步推
3、进、同向发力。三是高标准抓奖惩。为压实巡察整改主体责任，推动巡察整改见真章、出实效，将被巡察党组织整改落实情况纳入全县年度高质量发展综合考核。今年4月，印发巡察整改全周期管理实施方案巡察工作约谈暂行办法，巡察工作领导小组对巡察整改进展缓慢、消极应付的被巡察党组织“一把手”进行集体约谈。二、责任明晰到位，强化“谁来抓”一是落实整改主体责任。被巡察党组织承担巡察整改主体责任，做到反馈问题事事有回音、件件有着落。同时，县委巡察办督促集中整改期内有职务调整的9名“一把手”做好整改交接，防止“新官不理旧账”。二是做实跟进监督职责。县纪委监委把监督巡察整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，全面督促
4、被巡察党组织落实整改任务；县委组织部结合职责，重点监督被巡察党组织落实新时代党的组织路线方面问题的整改，统筹督促选人用人工作专项检查整改；县委宣传部对被巡察党组织落实意识形态工作责任制专项检查反馈问题进行整改督促，并协助对巡察整改成效进行宣传报道。县委巡察办通过审核整改材料、统筹做好整改公开、下发提醒函督办重点问题整改、提出“回头看”建议等方式，做到发现一个问题，解决一类问题，规范一个领域。三是做好巡察成果运用。有关职能部门对县委巡察办制发的巡察建议，加强调查研究，提出改进措施，完善制度机制；对专题报告通报的或行业领域普遍性、系统性问题，适情开展集中整治、专项治理，推动解决行业领域内深层次问题
5、。三、流程规范到位，强化“怎么改”一是精准反馈问题。县委巡察办在对巡察反馈意见认真审核的基础上，统筹协调巡察组向被巡察党组织精准反馈巡察发现问题和整改建议。本届县委以来，县委巡察组共反馈问题2522个，已完成问题整改2033个，正在整改477个。二是精心组织培训。县委巡察办以“巡察融课堂”为平台，详细梳理整改前、中、后的工作任务，对巡察整改最新要求、制定整改方案、建立“三张清单”、整改专题民主生活会等实施精准培训。同时，精心制作巡察整改注意事项巡察整改指引口袋书等辅导资料1200余册。三是全面聚焦整改。被巡察党组织全面扛牢巡察整改主体责任，主要负责人作为巡察整改第一责任人，主动聚焦“找源头”“
6、盯到底”，通过建立健全整改领导小组、制定整改方案、召开专题民主生活会、定期听取整改进展、建立整改长效机制、按时汇报整改情况等，落实落细巡察整改任务。四、核查评估到位，强化“落得实”一是单位自我评估。巡察集中整改期结束后，被巡察党组织向党内通报、向社会公开整改情况，参照县委巡察整改成效评估指标体系进行自我测评，自查评分情况作为县纪委监委日常监督评估、实地查访评估的对照和参考。二是日常监督评估。县纪委监委机关对照巡察反馈意见和被巡察党组织整改方案，县委组织部对照选人用人专项检查报告，县委宣传部对照意识形态责任制专项检查报告，结合各自日常监督和了解情况，分别对被巡察党组织整改情况进行评估，并作出评估等次和评估建议。三是实地查访评估。县纪委监委党风室组织实地查访评估，评估组由县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察机构有关人员组成，按照评估指标体系逐项研判评估，形成实地查访评估报告和整改建议后，再向被巡察党组织反馈，并督促限期整改，形成“评估再整改再督查再评估报结”的整改闭合链条。五、协同联动到位，强化“聚合力”
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