根据招聘岗位的考生笔试成绩、招聘名额和笔试成绩最低分数线(50分)，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员，最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试入围资格审查。
因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试入围资格审查人数达不到该岗位3:1比例的，该岗位达到笔试成绩最低分数线的人员进入面试资格审查。
(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。
(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领事馆的有关证明材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
递补资格复审定于2018年5月21日上午9:00—12：00，下午12：30—3:00进行。递补公告及递补人员名单将于5月18日资格复审结束后在夹江县人民政府门户网站公布。
根据《关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费〔2003〕237号)文件精神，考生通过面试资格审查并按规定缴纳80元面试费后，由夹江县人力资源和社会保障部门现场发放面试通知书。
1、考试总成绩和面试成绩均保留到小数点后三位数(按四舍五入法处理)。
2、招聘岗位实际参加面试人数未形成竞争的，该岗位考生考试总成绩不得低于形成竞争的同一类别(综合类、教育类、卫生类)拟聘人员总成绩最低分,否则不再进入下一环节。
3、考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同的，由招聘单位主管部门组织进行职业能力测试，以测试成绩高低确定名次。
THE END