二、招聘单位：由贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司(派遣公司)组织招聘，委派至用工单位。
三、招聘名额：具体根据岗位需求确定。
四、工作地点：贵州省黔西南州。
五、招聘岗位工作内容、岗位条件、职业发展规划及待遇情况
（一）工作内容：高速公路通行费征缴及收费站日常事务。
（二）人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导;
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，有较强的责任感及良好的职业素养;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）报名要求
1.年龄：18-30周岁，本科及以上学历可放宽至35周岁，性别不限。男身高165cm以上，女身高160cm以上，以上身高均为净身高;
2.学历：具有大专以上文化程度，专业不限;
3.普通话标准，形象气质佳，有高速公路及空乘、高铁等相近行业工作经历者优先;
4.熟练运用办公设备及软件，具有良好的沟通协调能力和应变能
力;
5.其他：个人特长突出的，可优先考虑。
(四)福利待遇及上班模式等事项面试时告知。
六、经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用
有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.正被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在此前企业公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、舞弊等行为的;
6.因违法、违纪、违规等原因被原单位解除劳动合同的;
7.有吸毒史或传染病史的;
8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
9.有其他违法、违纪行为的;
10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
七、招聘程序
（二）资格审查：采取网上审查方式，审查通过者以短信方式具体通知，计划于2024年5月31日前完成。
（三）考试：由招聘单位组织实施。
1.笔试
注意事项：
(1)报名人员须持有效《居名身份证》原件和本人投递的《应聘登记表》方可参加笔试;
(2)未参加笔试的，不能进入面试环节。
2.面试
(1)应聘人员需携带：身份证、毕业证(学位证)、执业资格证、获奖证书原件;
(2)面试内容：形象气质、思想意识、语言表达、工作态度、发展潜力、综合素质等。
3.成绩计算
总成绩按笔试折算百分制占40%，面试成绩占60%计算，总成绩保留至小数点后两位。
（四）进入体检人员名单：根据应聘者总成绩由高至低排列，按岗位需求计划确定体检人数，若有放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节，产生的空缺按成绩顺序进行递补。
（五）体检
1.在发布进入体检人员名单后的3天内完成，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》;
2.在县级二甲及以上医院自行体检，费用自理;
八、培训及录用
（一）入职培训：体检合格的人员即可进入到用人单位安排的岗前培训。
（二）录用
1.对岗位培训考核合格的应聘人员予以录用，用工方式为劳务派遣制;
3.劳动合同签订首次期限为2年，试用期为2个月，试用期间工资为定岗工资的80%。
4.对考试成绩优异因招聘名额限制未及时录用者，纳入用人单位人才储备库。