1.大专或以上学历，英语专业和有少儿教育经验者优先，英语专业四级及以上;
2.英语流利且口语发音标准，形象气质佳，授课生动活泼，热爱教育事业;
3.语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通;
4.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识;
2、独立授课：沙龙课、年龄2岁B课程、年龄3-6的T课程和年龄6-10的K课程配合外教进行独立授课;
3、例行教研、定期召开家长公开课，展示教学效果;
4、与学生家长进行定期沟通交流;
5、协助市场和销售部门完成Demo课演示和其他校区活动;
6、负责中心学员续费，转介绍等工作;
7、完成教学主管安排的其他工作。
1、负责小学英语教学工作;
4、不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量。
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担两个班以上课程的讲授任务，组织课堂讨论;
3、负责日常教学，如备课、上课、包括沙龙活动;
4、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能;
5、参加教务等对接会议，与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作;
6、与CC、客服等其他部门配合做好续班等工作;
7、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通;
8、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究;
9、参加学术活动撰写学术报告;
10、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议;
11、完成教学部门主任安排的其他任务
1、负责3-12岁新生英语课程教学、学习沟通、转化工作;
2、做好公开课(新生4、8节课)带班的班级管理及教务管理工作;
3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会;
5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
6、完成教学部门安排的其他任务。
1.线上一对一管理外教
a)跟进外教申请、培训状态，解答外教疑问，协助外教通过入职考核。
c)帮助外教了解公司规则，熟悉系统使用，薪资计算等;确保外教遵守公司规则，保证教学质量。
d)帮助外教分析教学、工作中的问题，并提供解决方案、督促外教解决。
e)辅助教学，必要时传达学员意图及要求，以便外教更好地备课。
f)阶段性评估外教表现，分析、提出问题，并提供解决方案、督促外教改进
1、全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维。
2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务。
3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流。
4、服从学校和部门的调度安排。
5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
1、5-12岁学生英语课程(有青少儿英语教学经验优先考虑);
2、做好带班的班级管理及教务管理工作;
4、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法;
5、对待家长与孩子须有责任感;
6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
7、完成教学部门安排的其他任务;
8、有公开课、招生课经验的优先;
1.全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识;
2.遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务;
3.及时向家长反馈孩子的各项信息;
1、全英文授课、发音标准、课堂控制良好、带动性强;
2、有创新意识，热爱学习，愿意接受国际最新教学方法;
3、有责任感，3-12岁是全英文学科英语，和9-18岁国内应试教学;主要教授的两大群体，你可以选择一个你最喜欢的年龄段，主攻这个阶段的教研工作;
4、有意愿成长，接受更高的挑战。
1、素质条件
-喜欢儿童，热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解;
-有亲和力，形象气质佳，具有良好的职业形象;
-良好的沟通能力和协调能力，并具有一定的判断力;
-执行力强，有责任心和进取心，两年以上授课经验;
-活泼的授课风格，能和孩子打成一片。
2、专业要求
-具有留学经验或者海外工作经验优先考虑;
-具有翻译经验者加分考虑;
-具有英语教学经验(实习兼职经验也算);
-良好的英语口语表达能力，口语流利，发音标准;
-熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力优秀。
1、负责6-15岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;
5、负责课后督导及升学工作。
1、负责课程的独立教授及公开课、教学活动的支持;
2、制定教学计划、准备教案，保证教学质量;
3、通过每节课程的校区检查、每周家校联系等来维护及追踪学员的学习进度;
4、注重学生品格教育，保持与家长的积极沟通;
5、协助教学主管处理各类教学事务，积极配合学校其他部门的工作;
6、定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准。
(1)本科以上学历，有教师资格证优先;
(2)英语专业四级以上，英语发音标准,口语流利;
(3)一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主;
(4)热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通;
(5)乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛;能培养学生良好的学习兴趣及习惯;
(6)有团队协作精神，认同公司的管理文化。
(7)熟练使用办公软件(word,powerpoint)
1、结合公司教学计划制定班级教学计划，完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能;
3、开展学生家长沟通，了解家长需求并及时处理，提高家长满意度
4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标;
5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。
1、为2-12岁儿童提供英语全英文授课教学;
2、参加分校、总部的师资培训，不断提高英文素养和教学知识;
3、管理外教的教案及教学质量，外教课堂的管理及督课工作;