序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇幼儿园课堂教学建议范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。
一、幼儿园教具运用存在的问题
1.先入为主，较少考虑儿幼儿的需要
教师在运用教具的过程中，一般总是在导入环节开始使用，他们使用教具，往往是为了激发幼儿的兴趣，但是却没有考虑到儿童在遇到不懂的知识内容时再运用道具，这样，就忽视了幼儿的真正需求。
2.对教具依赖性大，主动性较差
教师在是否使用教具上出现了严重的分歧。教师认为因为课堂无法吸引幼儿的兴趣，不得不使用教具，但是使用教具的过程中又会因为内容主次不明而影响到效果。但是我们归根结底能够看到，教师在教具的运用中存在很大的依赖性。
3.声像类教具运用不合理
教师在使用教具的过程中往往缺乏一定的变通与应对能力，使得教学过程不能更加适合集体教学活动的需要。有时面对突发问题显得束手无策。
二、改进幼儿园教具运用的建议
1.教师要重视教具的准备工作
教师在上课之前，要注重对教具的准备，要合理选择课堂上所要使用的教具，针对课堂所讲的内容认真地进行。比如，教师在准备数学教学时就要提前准备好挂图、木棒等教具，方便幼儿学习。
2.注意教具运用的时机和方法
教师要想真正能够掌握教具运用的时机和方法，就需要教师充分掌握教具方面的知识。例如，教师在展示阅读时，直接跳过倒数第二页来展示最后一页，通过这种方式激发了幼儿的阅读兴趣。
3.提供教具的选择空间
幼儿园要为教师提供充足的教具选择空间，同时也能够对教具和用法进行研究和改进。对于教具中不合理的用法要予以纠正和修改，教师在运用教具时要多加思考。
一、家委会模式初见成效。
根据家长委员会工作精神，我园采用家长推荐、自愿报名、幼儿园审核、家委会选举通过的方法产生本年度的三级家长委员会。今年我们南北两园的园级家委会成员是由各班推荐、家长自愿、行政审议通过，由家长代表40人和教师代表4人组成，各设立家委会主席一名，家委会副主任2名，全面负责家长委员会工作的开展。通过会议建立了新一届教育实验幼儿园家委会成员，形成制度；家委会成员参与学习科学发展观家长座谈活动；家委会成员组织全体家长对我园工作进行年度测评。
二、家委会参与管理、共谋发展。
三、充分发挥家长幼儿园的指导作用
本年度我们继续做好家长开放日活动，拓宽家长幼儿园的学习和活动途径，让家长从多方面了解幼儿园工作，幼儿园建立了每周一次的园长接待日，坚持了每学期一次的家长开放日，每学期一次的家长期末汇报会以及六一、圣诞亲子活动，让家长走进幼儿园、走进课堂、走进活动之中，使家长在了解幼儿园教育教
学管理的过程中形成教育共识、管理共识，达到幼儿园工作与家庭教育的良好沟通。
一、指导思想
深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;通过课程实施和课题研究提升教学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：教育观念不断更新、现实生活不断创新、思想观念不断立新、与时俱进不断求新。
二、工作目标
(一)深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日活动管理，提高幼儿来园活动质量。
(二)加强师资队伍建设，引领全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。加强教师业务素质的培训、培养，促进教师内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高。
(三)以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范，科学规范的开展好区域活动。
(四)广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校，争创优秀家长学校。
(五)有计划地改进园舍设施，为幼儿创设良好的学习、生活条件，逐步提高幼儿园硬件设施的质量,努力争创市级示范幼儿园。
(六)树立正确的健康观念，加强健康教育，保证幼儿安全。
(七)在园内开展各项竞赛活动，积极争取参加市区级各类竞赛。
三、主要工作
(一)加强师德建设，全面提高教师素质
1、利用每周一的政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
(二)加强教学常规管理工作，创园本特色教学
1、加强园内一日活动管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法，班级开展常规竞赛评比。
2、严格教学常规管理，每月进行一次教学常规检查，对教师的备、教、辅、改、评、家园联系等各个环节进行细致检查，确保教学常规的落实。
3、立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
4、科学规范的开展区域活动。
5、开展教师专业能力竞赛活动。(弹、唱、跳、画、讲)
(三)加强教科研工作，积极构建园本课程
1、教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓课题教研，在“研“字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。
2、继续进行幼儿园课程改革，积极构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程，要求教师人人参加教改，积极开展课堂教学观摩研讨活动，定期交流教改经验，解决教师日常教学中存在实际问题。
3、教研活动要有实效性，要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论。争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到外地及本市各园的听课机会，加强学习，逐步提高教师的教育教学水平。
4、积极参加省、市、区幼儿园教师优质课、优秀教育活动案例等评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动，并与家长开放日活动紧密结合起来，促进教师的专业发展。
(三)加强卫生保健工作，要求班班创建平安班级，保证幼儿在园的安全。
2、组织教师重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条例》等制度，强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好早、晚班的护导工作，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。
3、严格按照幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度、迎接市妇幼保健所对我园卫生保健检查验收。
4、制订科学合理、营养丰富的幼儿食谱，督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好午餐24小时留样工作，严防餐饮事故的发生。
(四)树立全心全意为家长服务的意识，切切实实做好家长工作。
1、新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
3、每周据实填写《家园联系本》，办好“家长园地”，及时跟家长沟通，让家长了解幼儿园的教学进度及活动安排，了解幼儿在园表现，做到家园共育。
四、具体安排
八月份
1、整理幼儿园内外环境，各班重新布置幼儿室内活动环境。
2、完成园务工作计划，班级、部门工作计划及各班教育教学阶段计划。
4、报名工作。
九月份
2、建好幼儿的个人档案袋。
3、召开新学期家长会，重组家长委员会。
4、组织教师、幼儿学习新操。
十月份
1、开展“我爱祖国”主题系列教育活动。
2、各班进行区角环境布置的更新，创设良好的教学辅助学习环境。
3、半日活动开放周暨区域活动展示活动活动。
4、幼儿园秋季体检。
十一月
1、秋季亲子趣味运动会。
2、开展家长学校学习科学育儿交流会。
3、组织教师围绕“园本课程的主题”进行讨论探索。
十二月
1、“迎新年”亲子游艺活动
2、教师专业能力竞赛(弹、唱、跳、画、讲)
3、幼儿学期末体检。
2016年元月
1、期末教学展示活动。
2、进行教师“教育工作反思”笔记交流会。
3、检查班级幼儿“个人档案”的记录和整理工作。
关键词：教育；口语技能
一、学前教育专业教师口语技能培养的现状及问题分析
（一）对教师口语技能重视不够
笔者通过调查了解到学校对学前教育专业教师口语技能均不够重视，导致了课程设置与课时安排上的不科学、不合理。比如课时不足，课程名称随意改动，教材不具有实用性等问题。学校随意地削减课程，导致学生认为这门课程不重要，很多毕业生在幼儿园面试时都不能用标准、得体的语言来进行自我介绍，这样的口语技能是无法胜任幼儿教育工作的。
（二）课堂教学无自身特色，方法陈旧、低效
从调查了解的情况来看，高师类学校缺乏专职任课的口语教师，很多口语教师外出学习的机会少，又多为兼职授课，教学任务繁重，导致课堂教学都比较沉闷，老师上课缺乏热情。另外，很多教师老师不了解幼儿园孩子的学习情况和幼儿园老师的教学情况，课堂教学不具有针对性，不能紧扣学前教育专业的特色，课堂中的示例也完全与学前教育脱节。
（三）课外延伸与训练不够
日常口语训练缺少针对性和实用性，同时学生缺乏学习的主动性和积极性，很少有学生主动在课余进行口语技能训练，而学校也很少通过口语类活动的组织来推动学生的课余训练。学生实习和见习是口语技能提高的关键时期，但从调查了解的结果来看，部分学校没有在见习、实习时对学生提出“观察、了解幼儿园教师的口语技能运用情况”。
（四）考核标准不统一，训练成果未得到巩固
学前教育专业教师口语课程是一门技能训练课程，所以多采用期末一次随意的口试的方式进行考试，很少用统一的试卷进行笔试，因为是口试，所以任教这门学科的不同老师就有了不同的考试内容和考试标准。这样的考核不会考虑学前专业学生的专业特点，存在与专业需求严重脱节的问题。
二、学前教育专业教师口语技能培养的策略
（一）制定科学课程方案，突出职业口语训练
（二）注重实践性，构建高效“幼儿教师口语”课堂
（三）充分利用活动、实践，激发学生“学”“练”兴趣
1.通过大量的活动对课堂教学进行加深和巩固。在课堂教了朗诵的技巧后，可以设计举行朗诵比赛。在学习了讲故事的技巧后，可以举行讲故事比赛。
2.通过见习揣摩教师口语技能。见习前学校要认真选好见习幼儿园，制定好见习计划，特别是对教师口语技能，要对学生提出具体的要求。
3.通过实习提高教师口语技能。实习要真正走上工作岗位，开始幼儿园的教育教学工作，学生上第一堂课时，要尽可能安排指导老师去听，及时指出口语中存在的问题，要求下次课改正。
（四）更新评价观念，完善评价机制
（五）提高“教师口语课”教师的素质，打造专业团队
参考文献：
[1]国家教育委员会师范教育司.师范院校教师口语课程标准（试行）.1993年.
关键词：双语教育；师资现状；幼儿
一、幼儿双语教育师资现状
1.认识上的偏差
什么是双语教育？对于这个问题说法不一。有些学者认为，双语教育就是能用母语和英语共同开展教学；有些从事幼儿双语教育工作的人认为，双语教育就是英语教学。笔者认为，双语教育是在遵循幼儿心理发展规律和学习特点的基础上，让幼儿在语言学习的关键期能体验到不同风格的语言和文化，培养幼儿广泛的兴趣和良好的学习习惯，全面提高幼儿的素质，促进幼儿的全面发展，为他们今后的学习奠定良好的基础。
2.师资水平参差不齐
（2）幼儿双语教育师资培训力度不够。为了提高自身的专业素质，许多教师会积极参加各种形式的培训。但是，这些培训主要是针对幼儿英语教材的使用进行的，或是对教师教学进行的专业素质的培训，而关于组织教学、教学方法的运用等内容很少，更谈不上对幼儿双语教师进行幼儿教育学和心理学等知识培训。而且，有些幼儿园教师参加这种培训往往流于形式。
（3）幼儿双语教育师资培训机构层次低。受经费等因素影响，幼儿双语教育师资培训主要是园本培训，培训层次较低。从培训效果来看，经过培训后，教师有了可以参照的教学方法、教学模式，对幼儿双语教学工作产生了一定的积极作用。但是，大多数培训手段和培训内容与幼儿双语教育脱节，许多教师机械模仿培训者，缺乏创造力，从而导致幼儿双语教学收效甚微。
二、建议与对策
1.转变教育观念，正确认识幼儿双语教育
《幼儿园工作规程》中第三条明确提出幼儿园的任务：幼儿园要实施德、智、体、美全面发展的教育，实行保育与教育相结合的原则，促进幼儿身心和谐发展。所以，广大幼教工作者必须明确，实施幼儿双语教育的目的是：在遵循幼儿心理发展规律和学习特点的基础上，让幼儿在语言学习的关键期，能体验到不同的语言和文化，以刺激幼儿英语学习的兴趣，为他们今后的学习奠定良好的基础，从而促成他们的全面发展。而不是简单地向幼儿灌输大量似懂非懂的英语知识，背离培养幼儿英语学习兴趣这个出发点。
2.大力开展幼儿双语教育师资培训
（1）开阔视野，实行多渠道幼儿双语教育师资的培养。一要遵守“英语教师幼教化，幼儿教师英教化”的原则，即对非幼师专业的英语教师进行幼教基本知识技能的培训，对幼儿园现有的教师进行英语基础知识和幼儿英语教学法培训，让他们可以胜任幼儿园的英语教学工作，这是解决幼儿双语教育师资不足的有效途径之一。二要使幼儿双语教育师资学历教育正规化，即通过高等院校开设独立的幼儿英语教育专业，为我国培养合格的幼儿双语教师。
（2）扩展培训内容，多方面提高幼儿双语教师素质。培训内容必须包括英语专业知识、幼儿教育理论知识、英语教育技能、教研能力。英语专业知识培训应该包括纯正的语音训练、课堂教学用语的训练、英语国家背景知识训练等。幼儿教育理论知识培训，包括幼儿教育学知识和幼儿心理学知识培训，这有助于教师根据幼儿的思维特征和心理特点来组织双语教学活动，从而达到预期的教学效果。英语教育教学能力的培训主要包括课堂备课、课堂教学组织、教学方法运用、教具使用等。当然，还可以借助组织教师外出学习、聘请优秀英语教师或幼儿双语教育专家来园讲座、观摩幼儿双语教学光碟等方法来实现。
作为当今社会中的一股新潮流，幼儿双语教育的发展空间非常广阔。
[1]王晓娟.鞍山市幼儿英语师资现状调查及分析[J].考试周刊，2008，（52）.
[2]张文桂.幼儿园英语教育的师资现状及对策研究[J].学前教育研究，2005，（9）.
[3]陆兰.关于幼儿园双语教师素质的思考[J].哈尔滨职业技术学院院报，2007，（1）.
关键词：幼儿教育独立意识课堂教学
儿童的成长与发展必经由依赖到独立的过程。幼儿的独立性可体现在以下方面：独立生活生活能力，适应生活能力，独立学习能力，独立交往能力等。马克思认为，意识具有能动作用，可指导和控制人的行为和生理活动。因此要想培养出独立的幼儿，首先要培养他们独立的意识。本文从幼儿园课堂教育的角度，探讨如何培养具有独立意识的儿童。
一、培养独立意识的理论依据
2001年7月2日，在教育部印发的《幼儿园教育指导纲要（试行）》中，第二部分“教育内容与要求”里明确指出，幼儿园的教育“既要高度重视和满足幼儿受保护、受照顾的需要，又要尊重和满足他们不断增长的独立要求，避免过度保护和包办代替，鼓励并指导幼儿自理、自立的尝试。”幼儿独立性的培养既是家长和老师们的期盼，也是教育部明确规定的目标。
二、教师对幼儿独立性的认识
笔者向我园教师与其他兄弟幼儿园发放了100份调查问卷，收回有效问卷92份。问卷旨在测试幼儿教师是否具备培养幼儿独立性的意识。表1为本次问卷的节选部分，详细讨论见下表。
（一）数据分析
1.在表1中，问题1和2可直接反应出教师在平时的教学中是否有培养学生独立的意识，数据显示，两项都有高达70%以上的教师在学生遇到问题或者需要帮助时，直接给予帮助。21%和18%的教师则能够与学生建立较平等的师生关系，尊重学生的自和他们一起解决问题。而分别有5%和6%的教师对学生的态度较冷漠，没有积极引导孩子进行独立思考。
在表1的基础上，笔者将问题的选项划分，把选择A较多的教师归类为包办型，直接给予学生帮助；选择B较多的教师归为开放型，在教学活动中不拘泥于固有模式或唯一答案；选择C较多的分为保守型，他们对学生的好奇心表现出消极的态度。
2.表1选项的分布有规律可循，笔者统计了每位老师每题选择的选项占所有选项里的比例。在表2里，有70%的教师属于包办型，在此教学模式下学生难有自己的思想，易丧失必需的独立性；21%的幼教属开放型，在课堂上能鼓励学生自己动脑，学生有较多发挥的空间；而8%的保守型教师则略有不负责任的态度，放任学生，既没有积极地引导孩子思考问题，也没有给予太多帮助。
三、培养独立意识的策略
（一）己事己做，鼓励为先。孩子在玩耍中遇到问题时，应让他们自己解决，不可压制他们的创造性和解决问题的积极性，教师应帮助他们找到问题所在。儿童并不像成人想象中的那么愚蠢，幼儿有自己的思维特点，对幼儿稍加引导即可让他们更好地认识世界，即使受挫也是一笔财富。
（二）尊重提问，协助解答。幼儿的好奇心极强，在教学中难免会遇到学生提问“为什么”的情况。学生能提问是好事，笔者建议教师可先站在提问者的立场上想他这么问的原因是什么，慢慢引导他向答案的方向思考，以此可培养独立思维。比如学生问起，天空为什么会有彩虹，教师不必马上回答“因为折射的缘故”，恐怕这么说孩子也难以理解。如果当天天朗气清，教师可让孩子们到室外，由教师用水管做出一条水柱，模仿彩虹形成的原理。此时便可解释彩虹形成的原因，并告知这是因折射而出现的现象，相信学生们一定印象深刻。
（三）答案不定，头脑风暴。应试教育中重视答案的准确性，而在幼儿教育中幼教应重视培养儿童的思维能力。教师在叙述寓言故事或者抛出问题时，难免会有学生给出不同的答案或者与成人的价值观相悖的回答。笔者一次外出听课学习时，有一堂课上老师在讲龟兔赛跑故事，讲述完毕后问到“你们愿当兔子还是乌龟呢？”大部分的同学高呼“乌龟！”，也有一些孩子说“兔子”。教师很好奇，问为什么有人愿意当兔子，因在成人的观点里兔子是失败者。孩子回答“因为累的时候就要休息啊！”他给出的答案让在场的老师都笑了。因孩子的思维模式与成人略有不同，所以当孩子说出和一般价值观不符的答案时不可立即否认，应该给予他们解释的机会。
（四）破除禁锢，活学活用。在大多数情况下，幼儿园的课堂都设立了背诵环节，有的背诵三字经，有的背诵弟子规，有的背诵古诗。诚然，古文乃我国文化精华，若孩子能脱口而出，实在显其文化底蕴。
四、结束语
文献综述：
关键词：幼儿园；专业理念；师德
一、幼儿园教师专业理念与师德的定义
1.幼儿园教师专业理念
幼儿园教师的专业理念是指对自我的专业性质、价值、水平的一个综合评价，以及对教师这一职业独有的看法。专业理念把教师教育行为和家庭、自学这类教育区分开来，体现了教师教育的专业性质，教师教育行为的系统化、规范化，也给予了教师通过做教学道具、教案、教学材料来开展的教育教学活动以有力依据。
2.幼儿园教师师德
幼儿园教师的师德是指教师通过对这个行业的了解与认识，经过自己的判断和社会基本道德的综合形成自己的职业道德。教师的师德是其素质和思想道德的体现，其包含了一个人的道德和对幼儿的责任。可以看出，教师的专业理论与师德都是幼儿教师应该学习的重点。
二、幼儿园教师专业理念和师德的内容
（一）对职业的理解和认识
1.爱岗敬业
教师是一个神圣而高尚的职业，作为人类灵魂的工程师更应该热爱自己的职业，不从教育中牟取私利。把饱满的热情投入教学中感染每一个幼儿，保持对职业的热情。
2.以德育人
幼儿年纪较小，没有形成独立的道德标准和是非观念，模仿是幼儿成长过程中一个主要的学习行为，教师的一言一行皆可能被模仿，对幼儿行为产生潜移默化的影响。这就要求教师时刻注重自己的行为和举止，以德育人。
（二）对幼儿的态度及行为
1.关爱与尊重幼儿
2.尊重个体差异和生活对生长的价值
由于遗传、家庭教育等因素，每一个幼儿的智力发育水平和理解能力都不相同，教师不能对发展较慢的幼儿进行差异对待，应更加耐心、认真地教育以弥补这类幼儿和其他幼儿的差异[1]。
（三）教师的责任感
在学生眼中，教师是完美的代表，教师应有良好的修养，应该规范自己的行为举止。幼儿注意力不易集中，极易分散，对此教师应极具耐心反复教导至学生完全明白，并应具有充分的爱心，从心里喜欢和爱护幼儿，不仅在教学中有责任心，不放弃任何一个学生，而且在幼儿休息中更应有责任心，不让任何一个孩子遇到危险，避免幼儿进行任何危险的活动。
三、幼儿园教师专业理念和师德的生成
1.幼儿教师专业理念和师德在知识学习中生成
幼儿教师的专业知识需要教师主动、自愿地去学习，学习的方式有很多，例如，可以自己购买如《向孩子学习》《儿童的心理辅导》等书籍，从而自主研究和了解学生心理，理解学生行为，来提高自己的专业理念[2]。另外，有些幼儿园或教育部门统一组织幼儿教师参与学习机构进修，这种方式一般是教育部门或学校针对近期幼儿教育产生的问题，以及与幼儿教师共同研究解决方法，可以促进教师们教育方法的交流和融合，并传授给教师教学经验，帮助教师对专业理念进行“充电”和“更新”。