舞蹈教师管理制度(精选6篇)

一、舞蹈室是教学、训练场所,非教学和训练原因不得随意进入。

三、进入舞蹈室,应穿软底鞋或舞蹈鞋,严禁穿硬底鞋入内。

四、舞蹈室内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑。

五、舞蹈室内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。

六、请爱护室内一切设施设备,如有损坏,按学校物资管理规定罚款,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,送学生处严肃处理。

七、舞蹈室的'钥匙应由舞蹈老师保管,舞蹈室使用必须做好登记,用后验收。

八、舞蹈实训室使用完后,请将器材设备恢复原状,并由使用本次舞蹈室的班级负责清除垃圾。

九、离开时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,则追究有关人员责任。

十、坚持卫生值日制度,每天打扫教室,保持室内一切设施的清洁卫生,由舞蹈;老师每天负责检查、落实。

以上条例由舞蹈室老师和艺术组共同负责监督检查,并负责查清造成公物损坏的责任人,造成公物损坏的责任人须按学校管理规定及时缴纳赔偿金,逾期不交者将予以严肃处理。

会员卡片使用规则:

1、上课前请到前台登记处刷卡登记,详细记录个人上课情况,会员卡只限持卡人本人使用不得转借他人。

2、工作室所有类型的会员卡的持卡人不得因任何个人原因请假。

3、工作室不提供试课,如有特殊情况请事先与老师联系。

课堂纪律规定:

1、严禁迟到,迟到不仅是对老师的不尊重,也是对其他同学的不礼貌,更是对自己的不尊重。

2、老师上课期间,须跟随老师练习。当老师在说话时,请不要与其他人交谈,否则会错过老师的讲解,也会妨碍其他学员上课。

3、若您来时,工作室有别的课程在进行中,请勿大声喧哗,影响他人上课。

5、上课期间严禁吃零食,禁止随地丢垃圾。请爱护工作室环境。工作室内任何时段严禁抽烟,吐痰,乱扔杂物。

6、任课老师若犯重大过失,学生有权向工作室投诉。查明属实会对老师进行处理。

安全及卫生规则:

1、为了您的身体健康与安全,进入工作室前请先换上干净的运动鞋或者软底鞋,请自备好方便运动的衣物。

3、严禁惹事生非,无理取闹,起哄,散布谣言,消极怠课。

4、请爱护更衣室环境,并请妥善保管好个人物品,如有损失,恕不负责。

5、自觉维护工作室整体形象和信誉。爱护公共设施,损坏物品照价赔偿。

6、在没有老师的指导下,禁止学员私自练习高难度危险动作,如发生任何意外后果自负,特别是钢管舞技巧等。

7、身体有严重疾病不能过度运动者请自觉说明情况,否则后果自负。

8、因工作室环境特殊,请带小孩来的学员看管好自己的孩子,如发生意外,恕不负责。

以上章程请各会员自觉遵守。无故违反者视情节严重给予警告及开除处理,不退取任何费用。未尽事宜,另作规定。

1、学生进入舞蹈教室,必须换鞋入内,将鞋子放在指定地点,摆放整齐。

2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。

3、保持舞蹈室内安静,不得大声喧哗。

4、学生应遵守纪律,保持室内卫生,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板,不乱丢纸屑等杂物做到地面净,镜子清。

5、爱护公物,不得乱开音响设备,尤其不得坐在把杆上,违者造成损失,照价赔偿。

6、教师训练时需注重科学指导,加强保护措施,防止学生扭伤、摔伤。

7、舞蹈教室供老师和学生训练使用,无关人员不得擅自入内。

8、离教室时教师需要关好门窗,关闭电器开关。

学员学习要求

1、“冰冻三尺,十年之功”。

持之以恒地坚持基本功及舞蹈表演课和考级课的学习和训练,不迟到早退、无故旷课;有特殊情况需提前请假。

2、“量力而行、尽力而为”。

在做好自我保护的前提下,在老师的指导下,用科学的舞蹈学习与训练方法,不断完成柔韧、力量、协调、表现、乐感的舞蹈综合技能提升,全力以赴地进行每一次的训练。

发现美、鉴赏美、创造美。

健康自信,舞动青春。

持之以恒,舞出美丽人生

放飞你的青春,奔洒你的热情美在这里诞生

1。老师走进教室干净整洁仪舞蹈培训中心教学管理制度器,头发结扎,需要穿鞋LianGongFu和杂技,注重学生的安全。

3。教师应准备好他的课上课前,坚决杜绝类的自由。

4。教师的教学目标必须是明确的,合理安排教学难点的密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段,目的的专业训练,使学生上课,来获得。

5。教师必须注意到学生的全面发展,提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养,全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。

6。教学方法、教学和研究,研究方法,应该更科学、更有趣和有知识的为一体,使学生爱学舞蹈课,乐于学习,学得好,坚实的学习。

7。从课堂教学结构,要考虑区别点的基本特征当然,符合区别的基础教学的法律课程:2、由易到难、由简到繁,通过一个单一的合并,由局部到整体,等等。

8。教师应接受学校的教学管理工作检查和指导,相互学习与教师之间彼此互补,倾听并改进教学工作。

9。教师请假,必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。

10。教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类,每月一次总结将讨论教学情况,提出改进的建议。

11。教学工作,没有改善,谁应准许。

1、舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈兴趣训练专用,由舞蹈教师负责管理。

2、学生进入舞蹈室上课或训练请先脱鞋,将鞋子放在指定地点,并摆放整齐。

3、爱护公物,不得乱摸乱动乱涂镜子和地板。损坏公物照价赔偿。

4、严禁在舞蹈室进食,不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。

5、请自觉保持舞蹈室的清洁卫生,乱丢纸屑等杂物抓到就是一顿炮拳飞脚。

6、舞蹈室的一切设备,未经老师同意,不得擅自挪用。

7、舞蹈课上完后,要关好门窗,切断电源。

8、舞蹈教室是舞蹈教师对学生进行舞蹈教学的场所,其它活动未经许可不得在本室进行。

9、每天最后一节,受课教师要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗,锁好门。

重点注意:

1.学生之间在不经双方家长同意下,不允许在舞室发生超友谊行为。

2.吸烟的同学和老师请自觉到吸烟区过瘾。

3.按时上课,有事请假。酌情补课,逾期不予受理。

4.由于个人原因中途退学,学费一概不予退还。

5.定期对师资进行评价及课业验收,当月评出最佳老师冰予以口头奖励和大红花。

1、非教学和训练原因不得随意进入。

2、进入舞蹈室,应穿软底鞋或舞蹈鞋,严禁穿硬底鞋入内。

3、舞蹈室内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑。

4、舞蹈室内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。

5、爱护室内一切设施设备,如有损坏,按学校物资管理规定罚款,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,应严肃处理。

6、房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管,舞蹈室使用必须做好登记,用后验收。

7、使用部门使用完后,将器材设备恢复原状,并清除垃圾。

8、离开时必须切断电源,关好门窗,如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗,则追究有关人员责任。

9、坚持卫生值日制度,保持室内一切设施的清洁卫生,由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。

THE END
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2.建立健全的英语培训机构外教管理制度,提升教学质量外教管理不只是单纯的管理,更重要的是要建立良好的沟通合作机制。英语培训机构应积极与外教进行沟通,了解他们的教学需求和问题,并及时解决。同时,也要促进外教之间的交流与合作,建立一个积极向上的外教团队,共同为提升教学质量而努力。 总结起来,建立健全的英语培训机构外教管理制度是提升教学质量的关键一环。通过加强外教http://xiaoxue.acadsoc.com.cn/yingyu/31484.html
3.管理制度第一条为加强外籍教师(下称外教)的管理工作,根据中华人民共和国教育部、中华人民共和国外国专家局关于《高等学校聘请外国文教专家和外籍教师的规定》(教外办[1991]462号)及相关规章制度,结合学校实际制订本办法。 第二条外教管理工作应围绕学校开放式、国际化的办学方针,着力于重点专业、重点学科、重点科研方向的建设https://www.wtbu.edu.cn/gjjy/2610/list.htm
4.外教日常管理制度(通用10篇)1、住宿者必须遵守中华人民共和国的法律法规以及卓同教育集团的有关管理制度。 2、外教应在外教公寓住宿,如偶然夜不归宿或离开住所赴外地,应提前将去向或原因告知校外办。 3、按访问外籍教师的有关规定办理接待来访者,不接待不相识、未预约、未经公寓管理办公室登记的外来人员。 https://www.360wenmi.com/f/file18g1flk7.html
5.4学校应建立科学合理的专业建设动态监控体系,及时发现专业建设机制、专业设置、专业课程体系、专业培养模式、教学方法与教学评价、教学资源与保障条件、师资队伍建设以及教学管理制度等方面存在的问题,采取相应的改进措施,确保学校专业建设目标的实现。 学校应注意对专业建设过程材料及成果的积累,保持资料的完整性和有效性,呈现https://zhonghua.hpe.cn/info/iList.jsp?cat_id=28895
6.培训学校工作总结15篇办学与办企业一样,它必须有一整套科学规范的管理方法,为更好地达到“浙江省先进民办职业培训机构”的办学要求。学校组建了一支专业的`管理队伍,在行政、教学、财务、招生、鉴定考核、推荐就业等方面做到专人负责,各个部门和岗位制定责任制,以制度管理人,以制度规范和促进教学。此外,坚持合理收费,严谨规范发证,继续保https://www.unjs.com/gongzuozongjie/4621945.html
7.外事工作总结(通用19篇)为了提高学院外事工作人员的工作水平,我院还积极参加由邢台市教育局主办的邢台市教育系统教育外事理论培训班,极大提升了自身的业务素质。教学副院长主管外事工作,经常听取外事工作汇报,保证了所有工作按预定计划开展,达到了预期目的,收到了较好的成效。 2)完善管理制度,加强外教管理https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/2277934.html
8.基础教育机构信息公开专栏学校发展的主攻方向是在逐步推进“二期课改”和小班化教育的实践基础上,着力“书法教学”、“网络教学”的探索与研究,努力构建基本理念、管理制度和各种表现方式统一的学校文化。具体体现在丰富和完善以管理、环境、教研、课程等为表现形式的学校文化;大力推进以师德建设、专业化发展、校本研修为主要内容的师资队伍建设;https://xxgk.qpedu.cn/fwxxgk/detail.jsp?id=4185&node_id=288
9.综合办公室工作计划(2)按照安全标准化现场考评提出的要求,完成了对《公司安全生产应急预案》、《公司安全管理制度》等规范性文件的修订,并组织相关人员进行评审。 (3)配合安环部完成了对库区部分管线的.防腐除锈工作。 (4)拟定安全月活动方案并组织实施,对相关活动进行了总结上报。 https://www.qunzou.com/jihua/1475634.html
10.单招一般啥时候开学呢—单招学校啥时候开学14. 针对国际学校和外教、留学生有哪些防控措施? 答:根据省、市疫情防控工作领导小组要求,目前已对全市外籍教师、在苏高校外国留学生以及外籍人员子女学校师生的行程和健康状况进行了全面摸排。实施外籍教师入境返苏信息跟踪日报制度,更加精准动态了解外籍教师特别是重点疫情国家和地区的人员入境情况。目前,国家移民管理局http://www.sccdedu.com/news/183649.html
11.教育培训机构策划活动方案(通用11篇)为了确保活动有序地进行,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么应当如何制定活动方案呢?以下是小编为大家收集的教育培训机构策划活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 教育培训https://m.ruiwen.com/gongwen/fangan/811455.html
12.2024年上海外语培训机构外教合同3篇.docx工作职责与义务5.1教师职责5.1.1严格按照教学计划进行授课5.1.2积极与学生互动,关注学生学习情况5.1.3配合培训机构开展各项教学活动5.2培训机构义务5.2.2定期组织教师培训5.2.3及时解决教师工作中遇到的问题5.3教师义务5.3.1遵守国家法律法规和培训机构规章制度5.3.2诚实守信,维护培训机构形象5.3.3积极配合培训机构开展相关https://www.renrendoc.com/paper/369143758.html
13.青岛市外语培训行业经营现状调查报告青报网像华尔街英语等高端培训机构以实行全外教授课,其他如李阳疯狂英语和英孚教育等倾向于口语训练的培训机构也专门聘请了大量外教。但是,这些外籍教师聘用条件仍良莠不齐,这些外籍人士的来历和资质也千差万别。所以现在外教聘用制度尚需有关部门作出统一规范。 1.普通全职教师:https://www.dailyqd.com/channelzt/2014-08/21/content_113179.htm
14.重大民生信息7.加强保障,重在建设。要从法规上、制度上、组织上、物质上全面提供保障;在组织领导、经费保障和力量配置等方面加强建设。 二、应急组织指挥体系及职责 (一)天津市教育系统应急管理工作领导小组 组长:中共天津市委教育工作委员会常务副书记,天津市教育委员会主任 https://jy.tj.gov.cn/ZWGK_52172/zfxxgk1/fdzdgknr1/zdmsxx/202011/t20201111_4067436.html
15.外语系工作总结为进一步规范教学管理和教学行为,提高教育教学质量。我系在本学期继续进行正常的课堂巡堂,并且专门成立了以系主任、教研室主任组成的外语系教学督导小组,坚持每星期都有不定期巡堂。同时,规范上下课制度,无论专职兼职老师,要请假调课都做到先申请,做到零教学事故,教学秩序整体良好。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/498614.html
16.外教聘请单位:中山市树童朗文英语培训学校简介–外教招聘网总部设有管理中心、财务部、研训部和外教部,负责分校的管理、教材研发和教师培训,成为家承担国家一级教育协会的实验发展工作的培训中心;家承担省级课题研究的培训中心;家由香港教育学院教授负责师资培训的培训中心,是目前国内竞争力的儿童英语教育品牌。 中山市树童朗文英语培训中心,隶属于广州总部,是一个分支加盟机构,https://www.waijiaozhaopin.com/archives/5409
17.培训通知范文6篇培训通知9 公司各部门: 为提升公司更有效率的运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命: 任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的`工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。 http://zuowen.yjbys.com/tongzhi/1087762.html
18.上海档案干部培训生产经营单位是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制,包括必须落实安全生产组织领导机构、管理力量、制定安全生产规章制度和操作规程等,对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。各级人民政府及其有关部门依法对生产经营单位落实安全生产主体责任实施监督管理。安全生产将形成更加密集的监管网。今后,生产经营单位必须https://www.govjiaoyu.cn/peixun/2000.html
19.精心打造!外教英语培训机构排名一览表,敬请关注师资力量:高水平的中外教团队。 学员评价:学员提升迅速,成效明显。 北京汉普森英语培训 在线咨询 机构介绍:汉普森英语以其严格的师资管理制度而闻名,现有外籍教师人数超过800位。汉普森注重聘用具有丰富经验的外教,经过严格审核后方可任教,致力于为学员提供高质量的英语学习体验。 https://www.766it.com/news/280212.html
20.竞赛活动方案(通用15篇)七.组织机构: 组长吴江 成员左如璘(负责裁判,发令)邓焕文(负责联络协调) 魏三妹(负责道具,奖品)罗1、对象:全体高一高二英语老师,复赛和决赛可以邀请外教。 2、邀请方式:手写邀请函及SHININGSTAR介绍书发送各项规章制度,以劳动竞赛方式,广泛宣传公司安全文化,普及安全生产安全知识,提高班组安全管理水平和员工https://www.yuwenmi.com/fanwen/huodongfangan/3965773.html
21.记者调查:外语培训机构的外教靠谱吗?中国政法大学国际合作与交流处处长许兰: 如果要是受到了明显的侵害的话,一查实,实际上是可以追究他的聘用单位和他本人的,起码从最基本上,维护了自己的一个合法权益。 针对目前培训机构混乱的外教现状,许兰建议亟待建立全国统一平台,一方面提供岗位信息,一方面依法规范管理。http://m.news.cctv.com/m/a/index.shtml?id=ARTI6abXqLeozgHKNmd4FgZB160909