为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”和巩固拓展脱贫攻坚成果有关决策部署，实施好“宏志助航计划”，切实推进学校大学生职业发展与就业指导课程改革，加强实践教学环节和就业能力培训，改善大学生职业生涯教育发展环境，促进高校毕业生更充分和更高质量就业，我校将聘请一批大学生职业生涯规划与就业指导导师，担任《大学生职业生涯规划与就业指导》课程实践教学任务和“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训任务，具体要求如下：
一、聘任条件与要求
（一）校外导师（50名）
社会各界成功人士、企业高管、高级职业规划师、知名校友、用人单位招聘负责人、人社部门工作人员和其他高校就业指导骨干教师。
（二）校内导师（50名）
二是热爱就业指导工作，从事就业指导工作2年以上，且近三年参加就业指导和职业规划培训40学时以上（或5天以上）；或取得大学生职业生涯规划与就业指导资格证书的就业工作人员。包括学校就业部门工作人员、就业指导教研室教师、二级学院负责就业工作的领导、辅导员。
三、工作内容大学生职业规划与就业指导导师主要参与“大学生职业生涯规划与就业指导课程”实践教学任务和“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力集中培训任务。
（一）大学生职业生涯规划与就业指导课程主要内容如下：
模块一：就业形势政策与求职准备
就业形势政策分析、就业制度、大学生就业法律与权益保护、求职途径、求职技巧（包括求职简历、笔试面试准备和求职礼仪等实战性求职指导）
模块二：就业动员、求职意向调查与分析
就业形式（国家地方基层就业项目、公务员和选调生等公考等报考指导）、行业专业就业市场分析与分类指导，帮助学生整合自身优势与职业世界信息做出明确决策
模块三：就业观念与就业心理
树立正确的就业观、就业心理及误区、就业心理障碍与冲突、就业困难学生就业指导与帮扶
模块四：生涯规划辅导
帮助学生深入、全面了解自我，合理规划生涯；指导学生顺利实现从学校到职场的角色转换。
（二）“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训课程主要内容如下：
模块
主题
第1天
上午
一、就业心态准备
1.求职分析与优势识别
下午
2.心态调节与行动促进
第2天
二、确立目标、搜集信息
3.探索求职方向与决策
4.就业信息搜集与管理
第3天
三、建立网络、制定计划
5.建立求职网络
6.求职计划制定与进程管理
第4天
四、求职技能提升（1）
7.求职简历撰写
8.自荐信撰写与书面沟通能力提升
第5天
五、求职技能提升（2）
9.个体面试与表达能力提升
10.群体面试与领导力提升
根据“宏志助航计划”要求，全国高校毕业生就业能力培训课程要求紧密围绕大学生职业生涯发展和就业创业现实问题，以促进就业意识、转变就业态度、推动就业行动、提升就业能力为课程目标。培训包含五个模块、10个主题，每个主题4课时（半天）。每个模块均包含基础知识、能力训练和态度改变三个部分，其中理论讲授和能力训练部分各占50%，注重引导学生在互动中探索职业方向、提升就业能力。培训采取小组研讨式教学方式，选取将学生分成若干小组（每组6人，建议班级规模为50-80人），通过团队任务、小组活动、案例研讨等形式，共同完成学习任务。开展培训时需选择桌椅可移动式的场地（教室、多功能厅等）作为培训场地，具备投影播放、无线网等教学条件。
三、选任流程及期限
大学生职业生涯规划与就业指导导师采用申请审核制，聘期为3年，由本人申请，大学生就业指导中心审核认定。