2、市教体局基教科《2020-2021学年第一学期中小学课后服务费发放建议》，我校采取如下发放标准。特别说明：若全校测算标准低于《建议》标准，则以下发放标准整体下浮，下浮比例按实际计算。1.管理人员发放方案：带班领导及巡查人员：一线教学人员平均每课时费用X值班天数2.一线教师课后服务发放方案：一线教师课后服务费用发放的计算，共分2步：①确定各班课后服务费用的系数说明：上级规定的标准班额为40人/班，这学期我校参与课后服务的班额平均数为17.1人/班。具体标准见下表序号班级课后服务人数档距班级课后服务费用的系数
3、备注1高于平均班额增加1.5元/课时2低于平均班额减少1.5元/课时②计算一线教师平均每课时服务费(应收费用总额-总值班和值班人员费用)÷一线教学教师数③计算一线教师个人应发课后服务费用一线教师个人应发课后服务费用=每课时费用X服务天数X2注：1.所有人必须配合教导处核对服务天数。2.以上述方案发放后，若课后服务费用还有剩余，根据剩余情况酌情对考核达到良好及优秀级别的一线教师进行奖励。课后延时服务费分配方案根据《XX省教育厅等4部门关于全面推进小学课后服务工作的指导意见
4、》(X教基发[2019]2号)、《XX市关于全面推进小学课后服务工作的意见》(X教基字[2019]22号)和《XX县关于印发XX县教育局中小学生课后服务工作实施方案的通知》(X教函[2017]92号)要求，为对参加学生课后的教师在课后服务工作中进行客观评价，激发参加课后服务教师工作的积极性，推动课后服务工作高质量、高效率，并且确保课后服务经费使用规范，结合我校实际特制定本办法。一、基本原则1、自愿性原则。课后服务工作在坚持教师自愿的前提下，充分调动教师参与课后服务工作的积极性和主动性。2、奖励性原则。为了充分调动参与课后服务教师的工作积极性，对于课后服务期间服务内容
8、延时服务费发放，如果上级文件政策有变动，将按照上级文件政策及时调整。课后延时服务费分配方案为贯彻落实《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》要求，及唐山市教育局等四部门下发的《关于做好小学生校内课后服务工作的指导意见》的通知精神。我校被定为首批课后延时服务的五所试点学校之一，根据教育局的统一部署，计划于2021年3月15日起实施课后延时服务。课后延时服务工资分配意见如下：一、指导思想面向全体，对参加服务的教师同工同酬。二、参与分配人员参与本学期课后延时服务的所有教育、教学人员。三、分配依据以每学期参与课后延时服务教师