2、的问题。理论联系实际确实需要一个过程和方法。比如在工作中，你可以先从分析工作任务的目标和意义入手，看看如何将党的为人民服务宗旨、以人民为中心的发展思想融入其中。你在工作中有尝试这样去思考吗？谈话对象：有尝试过，但是在一些具体业务上，比如具体业务名称，涉及到很多复杂的流程和利益关系，我发现很难直接套用理论。感觉在平衡工作效率、业务要求和党员原则之间有些困难。谈话人：这是很多党员都会遇到的情况。在这种时候，党员原则是底线，不能动摇。对于工作效率和业务要求，你可以在遵循原则的基础上，通过创新工作方法、优化流程来提升。例如，主动与同事沟通协调，了解他们的想法和困难，共同寻找解决方案，这样既体现了团结协
3、作精神，又能推动工作顺利进行。你在工作中与同事的合作关系怎么样？谈话对象：我和同事们相处得还不错，大家在日常工作中都能互相帮助。但在涉及一些重要决策或者意见分歧时，偶尔也会有争论。我担心争论会影响同事关系，所以有时候会有些犹豫要不要坚持自己的观点。谈话人：在工作中有不同意见是正常的，这也是促进工作进步的契机。党员要有担当，当你认为自己的观点是正确且符合集体利益和党的要求时，应该勇敢地表达出来。当然，表达的方式要恰当，可以通过摆事实、讲道理，以理服人。同时，也要虚心倾听他人的意见，善于从他人的观点中汲取有益的部分。你在面对意见分歧时，一般是怎么处理的呢？谈话对象：我会先听同事们的意见，然后再阐述
7、更好地认识党员。在教育方面，可以增加一些案例分析和互动讨论环节，这样理论学习会更生动有趣，也更容易理解和吸收。谈话人：你的建议很有建设性。党组织会根据党员的需求和实际情况，不断优化活动形式和教育内容。作为党员，你也要积极参与党组织的各项活动，发挥自己的主观能动性，为党组织的建设贡献力量。你在参与党组织活动中有什么收获吗？谈话对象：通过参与党组织活动，我深刻感受到了党员的凝聚力和战斗力。看到大家为了一个目标共同努力，真的很受鼓舞。而且在活动中也结识了很多优秀的党员同志，从他们身上学到了很多东西。谈话人：这就是党组织活动的重要意义之一。希望你能继续保持积极的态度，在活动中不断成长。对于未来的发展，
8、你有什么规划和想法吗？谈话对象：我希望在工作中能够不断提升自己的专业能力，更好地为人民服务。在思想上，持续深入学习党的理论知识，提高政治素养。同时，也想在社会公益方面多做一些事情，发挥党员的先锋模范作用。谈话人：你的规划很清晰，目标也很明确。党组织会支持你的发展，如果你在实现这些目标的过程中需要帮助或者有任何问题，都可以随时找组织或者找我交流。相信只要你坚持不懈地努力，一定能够实现自己的目标，成为一名更加优秀的党员。谈话对象：好的，谢谢谈话人。我会努力的。谈话人：今天的谈话很有成效，希望我们能继续保持这样的沟通交流，共同进步。2024年党支部党员发展计划为了加强党支部建设，进一步壮大党员队伍，
9、优化党员结构，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为XX局的各项工作提供坚强的组织保证，制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，不断提高发展党员工作的科学化水平。二、发展目标认真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则，严把发展党员入口关，成熟一个发展一个，计划如下：1培养入党积极分子1名，重点从年轻干部、业务骨干、优秀法
10、律工作者中选拔培养2发展新党员1名，将从符合发展的积极分子中发展，确保发展党员质量3转正党员1名，将从符合发展的预备党员中发展，确保新党员质量，从而优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质和战斗力，增强党组织的凝聚力和向心力三、主要任务（一）加强入党积极分子队伍建设1拓宽选拔渠道：通过个人自荐、群众推荐、组织推荐等多种方式，广泛发现和吸收优秀人才加入入党积极分子队伍。积极从业务科室、基层司法所、律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构中挖掘优秀分子，鼓励他们向党组织靠拢。2严格考核管理：建立入党积极分子考核评价机制，定期对入党积极分子的学习、工作、思想等方面进行考核，考核结果作为确定发展
11、对象的重要依据。对表现优秀的入党积极分子及时给予表扬和鼓励，对不符合条件的及时调整出队伍。3强化教育培训：定期组织集中学习、专题讲座、交流研讨等活动，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党章党规党纪，提高入党积极分子的政治素质和理论水平。充分利用线上学习平台，推送优质学习资源，方便入党积极分子随时随地学习。（二）严格发展党员程序1认真做好推荐工作：在确定发展对象时，充分听取培养联系人、党员和群众的意见，坚持民主推荐、集体研究，确保发展对象的先进性和代表性。2规范发展程序：严格按照党章和发展党员工作细则的要求，认真履行入党申请、确定入党积极分子、培养考察、政治审查、发展对象确定、预备党
12、员接收、教育考察和转正等程序，确保发展党员工作的严肃性和规范性。3严格政治审查：对发展对象的政治历史、政治表现、政治立场等进行全面审查，坚决防止政治上有问题的人混入党内。认真审查发展对象的入党动机、道德品质、遵纪守法等情况，确保发展对象符合党员标准。（三）加强对预备党员的教育管理1强化党性教育：组织预备党员参加集中培训、专题学习、主题党日等活动，深入学习党的理论和路线方针政策，增强党性观念和党员意识。要求预备党员定期向党组织汇报思想、工作和学习情况，自觉接受党组织的教育和监督。2严格考核转正：对预备党员的预备期表现进行严格考核，重点考核其在政治思想、工作学习、遵守纪律等方面的情况。预备期满后，
13、及时召开支部大会，讨论预备党员的转正问题，对符合条件的按时转正，对不符合条件的延长预备期或取消预备党员资格。3落实培养责任：为每名预备党员指定两名正式党员作为培养联系人，负责对预备党员的日常教育和培养，及时了解预备党员的思想动态和工作表现，帮助他们解决实际问题。（四）强化组织领导1明确工作责任：将党员发展工作纳入党支部的重要议事日程，明确党支部书记为第一责任人，组织委员为具体责任人，其他支委成员密切配合，共同做好党员发展工作。建立党员发展工作责任制，对工作不力、出现问题的责任人进行严肃问责。2加强督促检查：定期对党员发展工作进行督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题。建立党员发展工作台账，对
14、入党积极分子、发展对象、预备党员的基本情况、培养教育情况、考核情况等进行详细记录，做到底数清、情况明。3营造良好氛围：加强对党员发展工作的宣传，通过多种形式宣传党的路线方针政策和党员发展工作的重要意义，宣传优秀共产党员的先进事迹，激发广大干部群众的政治热情，营造良好的舆论氛围和工作环境。把党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会议，研究此项工作，把中国共产党发展党员工作细则贯穿于整个发展党员工作过程中，并定期开展教育培训，扎实做好党员发展工作。四、工作要求（一）要认真分析本单位党员队伍现状，按照中央控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用要求，坚持突出重点、统筹安排、分类施策、精准操作（二）严格贯彻落实XX发展党员七项制度，明确和严格把握发展党员工作各个环节的工作程序和标准要求，规范基层党务干部工作行为，促进发展党员工作的民主化、科学化、规范化9
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16.6知豆
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